Майчинството счетоводно - 26

  • 39 384
  • 741
  •   1
Отговори
# 270
  • Мнения: 377
Честито , аз мисля че те се отнасят само за бременноста ти , но нека и някой друг да даде мнение , лично не съм ползвала болнични през това време !
Леко бременеене и здраво бебче от мен !!!

# 271
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
svetli4ka_al ,за календарна година са,да.Но някой лекари се правят на интересни и го тълкуват,че са за една бременност или за една диагноза.Моя притятелка така я пратиха на Телк заради 11 дни.
Значи има вариант в началото да ползваш дълги болнични с диагноза различна от заплашващ аборт и после АГто да ти издава.Също да изчакаш с болничните до 3 я месец и тогава вече ще ти стигнат дните.Ако стане така,че не ти стигат дните се ходи на Телк

# 272
  • Мнения: 172
Понеже имах намерение да ползвам 6-те месеца неплатен отпуск след изтичане на майчинството, след което да взема и 6-те, които се полагат на бащата, днес счетоводителката на фирмата ме "зарадва", че според нови закони МАЙКАТА ВЕЧЕ НЕ МОЖЕ ДА ПОЛЗВА НЕПЛАТЕНАТА ОТПУСКА НА БАЩАТА. Причината били някакви директиви на ЕС за равни права на родителите. Някой чувал ли е нещо подобно и дали е вярно?

# 273
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Понеже имах намерение да ползвам 6-те месеца неплатен отпуск след изтичане на майчинството, след което да взема и 6-те, които се полагат на бащата, днес счетоводителката на фирмата ме "зарадва", че според нови закони МАЙКАТА ВЕЧЕ НЕ МОЖЕ ДА ПОЛЗВА НЕПЛАТЕНАТА ОТПУСКА НА БАЩАТА. Причината били някакви директиви на ЕС за равни права на родителите. Някой чувал ли е нещо подобно и дали е вярно?

да,вярно е.не знам дали причината е ЕС,но е така
можеш да ползваш твоите 6 м+6 м на бащата,ако нямате брак,разведени сте /и детето е присъдено на теб/ или той е починал

# 274
  • Мнения: 172
Elfita, благодаря за отговора. Нямаме брак, но нужно ли е да се декларира примерно че не живеем заедно или нещо подобно или е достатъчно да не сме сключвали брак, за да ползвам допълнителните 6 месеца?

# 275
  • Мнения: 406
Момичета, тъй като моето питане нещо се загуби между другите, си позволявам да го повторя:
Здравейте! Обещах на приятелка да питам по нейния казус: детето й вече е на 2 годинки и тя си е взела 6 месеца неплатен отпуск. Въпросът е ако сега забременее на каква база ще се изчислява бъдещото майчинство.

# 276
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Момичета, тъй като моето питане нещо се загуби между другите, си позволявам да го повторя:
Здравейте! Обещах на приятелка да питам по нейния казус: детето й вече е на 2 годинки и тя си е взела 6 месеца неплатен отпуск. Въпросът е ако сега забременее на каква база ще се изчислява бъдещото майчинство.

12 м назад от 45 дневния за второто т.е месеците в майчинство и неплатената-все на 240 лв ще се смятат

# 277
  • Мнения: 22
acid,ако в момента на излизане в дневен болничен не работиш,ще взимаш социално майчинство /100 лв на месец за една година/,ако отговаряш на изискванията за доход.Опитай да намериш фирма,която да не назначи фиктивно,за да взимаш две години минималното /240лв/ 
Ако в момента на издаване на 45 дневния работиш ,месеците на борсата ще ти се смятат на 240 лв
Аз от 1 месец съм назначена фиктивно и ме осигуряват на 500 лв(и ще продължават до термина ми след 6 месеца),а пред това бях на бюрото,това значи ли ,че ще взимам минимално?
не, няма да ти е минимално ,защото ще имаш 6-7 месеца осигуровки върху РЗ 500лв.
Страшно се извинявам за нахалството,но ми изникна друг въпрос,ако през тези 6 месеца ми издават болнични,то това не важи нали?какво майчинство ще взимам тогава,минимално?

# 278
  • София-България, Израел - където си поискам
  • Мнения: 2 863
acid,ако в момента на излизане в дневен болничен не работиш,ще взимаш социално майчинство /100 лв на месец за една година/,ако отговаряш на изискванията за доход.Опитай да намериш фирма,която да не назначи фиктивно,за да взимаш две години минималното /240лв/ 
Ако в момента на издаване на 45 дневния работиш ,месеците на борсата ще ти се смятат на 240 лв
Аз от 1 месец съм назначена фиктивно и ме осигуряват на 500 лв(и ще продължават до термина ми след 6 месеца),а пред това бях на бюрото,това значи ли ,че ще взимам минимално?
не, няма да ти е минимално ,защото ще имаш 6-7 месеца осигуровки върху РЗ 500лв.
Страшно се извинявам за нахалството,но ми изникна друг въпрос,ако през тези 6 месеца ми издават болнични,то това не важи нали?какво майчинство ще взимам тогава,минимално?
да

# 279
  • Мнения: 50
Момичета още едно питане, с риск да стана нахална, кажете ми фективния договор може ли да е в друг град, т.е. аз в момента съм в СТЗ и работя тук,  а др договор да се води в ПЛД ? ? ?   newsm78

# 280
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 899
Момичета още едно питане, с риск да стана нахална, кажете ми фективния договор може ли да е в друг град, т.е. аз в момента съм в СТЗ и работя тук,  а др договор да се води в ПЛД ? ? ?   newsm78


стз=зтара загора ли е? а плд = на пловдив  Wink

Няма законова забрана да е в различни населени места.

# 281
  • Мнения: 1 565
Здравейте
Имам един въпрос. От работата ми бавят болничния постоянно и с доста време/ както при много от майките предполагам/. Попитах в НОИ какъв е срока за внасяне на болничния и от там ми отговориха, че е 2 дни след превеждане на осигуровките за предходния месец Осигуровките се превеждат до 3-то число всеки месец, т. е до 5-ти трябва да ми бъде внесен и болничния.
Тъй като това не се спазва ме интересува кой следи за своевременното внасяне на болничните в НОИ, какви са санкциите при неизпълнение и кой и по какъв начин да сезирам за това?
Благодаря предварително за отговора   bouquet

Аз да се самоцитирам  Embarassed Сигурно съм единствената, която щесе оплаква официално, но ми писна  Naughty

# 282
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 899
Здравейте
Имам един въпрос. От работата ми бавят болничния постоянно и с доста време/ както при много от майките предполагам/. Попитах в НОИ какъв е срока за внасяне на болничния и от там ми отговориха, че е 2 дни след превеждане на осигуровките за предходния месец Осигуровките се превеждат до 3-то число всеки месец, т. е до 5-ти трябва да ми бъде внесен и болничния.
Тъй като това не се спазва ме интересува кой следи за своевременното внасяне на болничните в НОИ, какви са санкциите при неизпълнение и кой и по какъв начин да сезирам за това?
Благодаря предварително за отговора   bouquet

Аз да се самоцитирам  Embarassed Сигурно съм единствената, която щесе оплаква официално, но ми писна  Naughty

Пусни жалба в НОИ - болничните са в техния контингент  Peace

# 283
  • Мнения: 50
Момичета още едно питане, с риск да стана нахална, кажете ми фективния договор може ли да е в друг град, т.е. аз в момента съм в СТЗ и работя тук,  а др договор да се води в ПЛД ? ? ?   newsm78


стз=зтара загора ли е? а плд = на пловдив  Wink

Няма законова забрана да е в различни населени места.

Да правилно си разгадала абривиатурите Lady Brinne  Joy
Предполагам това означава, че няма проблем другият договор да се води в др град, ако и някой друг е наясно със запитване може да се включи   bouquet

# 284
  • София
  • Мнения: 1 046
Здравейте, след подаването на болничният лист от работодателя в ТД на НОИ и завеждането му с входящ номер, след колко време НОИ са длъжни да го изплатят, 15 работни или 15 календарни дни?

Общи условия

Активация на акаунт