Публикувана: 14 апр. 2010, 09:15 ч.
Последно мнение: 19 март 2014, 21:17 ч.

Майчинството счетоводно - 29

44 617
739
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Документите за прехвърляне на майчинство трябва да се подадат в рамките на 10 дни след като осигуровките са били прехвърлени за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.06.2010 г.
- Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
  
  Декларацията за граждански договор трябва да се подаде до 30 април 2010 г. Тя представлява документ, изискван при осигуряване на доходи от граждански договори.
- Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Базата за майчинството се изчислява от юни 2009 г. до май 2010 г. Документите за прехвърляне на майчинството трябва да бъдат подадени в рамките на 10 дни след превеждането на осигурителните вноски за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.6.2010 г.
- Как може бащата да ползва отпуск за остатъка до 410 дни след изтичането на 410-те дни болнични?
- Какви са изискванията за получаване на майчинство и как се изчислява обезщетението?

# 405 30 апр. 2010, 11:40 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: @ANI@ в пт, 30 апр 2010, 11:37

уф тоя щат ми го дадоха точно 2-3 дена преди да излезна в болничен. Значи ще е най добре за отпуската да е от другия месец както разбирам. А сега ако взема болничен това ще повлияе ли на отпуск другия месец? и другото освен болничния който ще взема в понеделник нещо друго трябва ли да подавам или това е?
и голямо Благодаря за бързия отговор

Зависи колко ти е дълъг болничният. В смисъл, ако нямаш през м. 05.2010 10 отработени дни и да излезеш през м. 06.2010 в отпуск, то пак ще се изчисли на стара база. Иначе със самия б. лист не се подава нищо.

# 406 30 апр. 2010, 11:42 ч.

Stavanger, Norway
Мнения: 173

Lady Brinne , и аз не знам какво са имали предвид, но дори и да не си ползвам сега целия отпуск, той ще ми се натрупва за периода, в който ще съм в майчинство. Не мога да им схвана логиката newsm78

По принцип (до колкото аз знам), мога да ис ползвам целия платен годишен отпуск още в началтоо на годината, т.е. не е задължително да е мнала цялата година за да си взема всички 20 дена. И по тази логика ми се губи тяхната. Просто исках да знам, дали няма някакво изменение ли, знам ли и аз вече newsm78

# 407 30 апр. 2010, 11:45 ч.

Мнения: 94

Благодаря, вече ми стана ясно. Ще взема болничен само за тези 3 дни, после се почива и ако трябва тати ще вземе малко отпуск та да изкараме тоя месец, че вместо за рожден ден паричките отидоха за лекарства Sad

, ама ще го отпразнуваме по-нататък

# 408 30 апр. 2010, 12:35 ч.

Мнения: 369

Здравейте!
Бих искала малко разяснения по следното: Терминът ми е 30 юли 2010, а от 01 декември 2009 си увеличих осигуровките от 350 лв на 1000 лв.На 6 април обаче бях приета по спешност в болница за задържане и от тази дата до 8 май съм в болничен.Наблюдаващият ми лекар е на мнение, че не трябва да рискувам да се връщам на работа и съответно ще ми издаде още болнични докато дойде време за излизането ми в 45 -дневния болничен преди раждане / пада се 15 юни /. Въпросът ми е : тези болнични ще се отразят ли драстично на майчинството, което ще взимам, и дали по този начин по-високите ми осигуровки са се "прецакали"? Дали е необходимо през май месец да се върна на работа за няколко дни / или да си пусна отпуск/ или е по-добре болничните да нямат прекъсване? Знам, че базата ми за изчисляване на майчинството е април 2009 - май 2010, а точно април и май 2010 са ми месеци с болнични.
Дано някоя от вас обърне внимание на питанията ми и да внесе яснота.Благодаря предварително!

# 409 30 апр. 2010, 14:12 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: cvetulka в пт, 30 апр 2010, 11:42

Да, имаш право да си го вземеш целия преди изтичане на календарната година. Ако си го искаш настоявай, но могат да ти го откажат мотивирано, т.е. заради работна необходимост.

Цитат на: @ANI@ в пт, 30 апр 2010, 11:45

, ама ще го отпразнуваме по-нататък

Пожелавам бързо оздравяване на детенцето Hug

Цитат на: Пебълс в пт, 30 апр 2010, 12:35

Болничният от м. 04.2010 ще се изчисли на база 6 месеца преди него. От тях на 1000 лева са 4 месеца, а на 350 лева 2 месеца, т.е. влиянието на увеличението ще се усети и в настоящото обезщетение. Ще има известно намаление в очакваното обезщетение за бременност и раждане, но здравето все пак е по-важно. Ползването на няколко дни платен отпуск или прекъсване в болничние няма да има кой знае колко положителен резултат.

Конкретно: сегашното обезщетение - около 619-620 лева.
БАза в бъдещото обезщетение, която ще се зачете от времето в болничен - 783 лева на месец.

Последна редакция: пт, 30 апр 2010, 14:20 от AnMary

# 410 30 апр. 2010, 16:08 ч.

Мнения: 18

Здравейте,искам да попитам,какво трябва да направя или да попълня и къде,след раждането на детето което предстои да се случи на 3ти май за да започна да получавам майчинство?И имам ли право на тази еднократна помощ за раждане на дете след като не съм социално слаба и имам платени осигуровки 12 месеца назад,ако да какво и каде трябва да попълня за да я получа.мерси предварително!

# 411 30 апр. 2010, 20:10 ч.

Варна
Мнения: 2 437

Здравейте, момичета, имам един въпрос малко встрани от темата за майчинството. Мъжът ми за съжаление ще го съкратят от работа. Имате ли представа какви документи ще трябва да представи за да се регистрира на борсата? Искам да съм наясно преди да си е подписал заповедта, ако е възможно. Благодаря предварително! bouquet

# 412 30 апр. 2010, 23:41 ч.

Мнения: 369

Благодаря на Lady Brinne за изчерпателния отговор.

# 413 1 май 2010, 01:28 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Evita24 в пт, 30 апр 2010, 16:08

да,имаш право на еднократна за раждане

# 414 1 май 2010, 16:58 ч.

Мнения: 270

И аз имам въпрос относно ОТПУСКИТЕ имам 33 дни и исках да си ги пазя да си ги ползвам след 2 години. В болничен ще излизам на 27.05.2010 няма ли начин да ми се изплати тази отпуска, защото излиза, че ще изгори. Дори и от понеделник да си пусна опуска-пак до 27 май немога да използвам всичките 33 дни. Направо незнам какво да правя...а до 2011 няма как да я използвам.

# 415 1 май 2010, 18:26 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Miss D ,неползваната отпуска се изплаща при прекратяване на трудовия договор.Това че всички отпуски трябва да се изразходят до 31 декември 2011 г не е обнародвано.предполагам,че ще има нещо и за майките в майчинство,но трябва да излезе,за да се прочете

# 416 1 май 2010, 21:08 ч.

гр. Варна
Мнения: 7

Lady Brinne, страшно ти благодаря за отговора на всеки мой въпрос!!! (с извинения че чак сега реагирам, но едва днес го видях) smile3525

# 417 2 май 2010, 16:21 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: antonia в пт, 30 апр 2010, 20:10

От работодателя трябва да получи: попълнена трудова книжка, служебна бележка Приложение Б-4-3 за осигурителните доходи 9 месеца назад преди съкращаването и заповед на прекратяване на трудово правоотношение. При самото регистриране се носи лична карта и диплома за завършено образование плюс горните документи.
Имайте предвид, че работодателят му дължи обезщетение поне за 1 месец в размер на БТВ.