Публикувана: 14 апр. 2010, 09:15 ч.
Последно мнение: 19 март 2014, 21:17 ч.

Майчинството счетоводно - 29

44 310
739
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Документите за прехвърляне на майчинство трябва да се подадат в рамките на 10 дни след като осигуровките са били прехвърлени за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.06.2010 г.
- Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
  
  Декларацията за граждански договор трябва да се подаде до 30 април 2010 г. Тя представлява документ, изискван при осигуряване на доходи от граждански договори.
- Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Базата за майчинството се изчислява от юни 2009 г. до май 2010 г. Документите за прехвърляне на майчинството трябва да бъдат подадени в рамките на 10 дни след превеждането на осигурителните вноски за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.6.2010 г.
- Как може бащата да ползва отпуск за остатъка до 410 дни след изтичането на 410-те дни болнични?
- Какви са изискванията за получаване на майчинство и как се изчислява обезщетението?

# 705 13 май 2010, 16:43 ч.

Мнения: 838

относно бележката, че си бременна: като се сложи входящ № на нея после в досието или някъде другаде се слага?
как стига информацията до работодателя?

# 706 13 май 2010, 16:50 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 586

Цитат на: kolibka в чт, 13 май 2010, 16:43

По принцип се слага в досието на работника или във входящата документация на предприятието. Ако смяташ, че ТРЗ-то няма да уведоми работодателя ти за бременността ти можеш и лично да /устно/ да го информираш.

# 707 13 май 2010, 22:18 ч.

Мнения: 6 792

момичета извинявам се за въпроса зная че е повтарян многократно ,но сега нямам много време да търся.
Утре ще ми бъде издаден последния болничен от GP- то на детето какво се прави от тук нататък помня че трябва акт за раждане и някаква молба но сега не мога да открия какво беше точно ,ще съм благодарна ако ми помогнете.

# 708 13 май 2010, 22:28 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: J_M_M в чт, 13 май 2010, 22:18

Към него се прикрепя “Декларация за обстоятелствата за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане” -Приложение 1-изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6+копие от акта за раждане

# 709 14 май 2010, 08:12 ч.

Мнения: 3

Здравейте, момичета! Може би сте обсъждали моя казус, но в момента нямам време да чета назад - на 31.05.2010 изтичат моите 410 дни високоплатено майчинство. Знам, че по принцип трябва да подам документи, за да продължа майчинството си - за отглеждане на дете до 2 години. Разговаряйки обаче със счетоводния отдел, бях уведомена, че първо трябва да използвам полагащия ми се платен годишен отпуск. Възможно ли е да прекъсна отпуска си по майчинство, след това отново да изляза в такъв? Какви документи и кога трябва да подам? Благодаря предварително за отговорите!

# 710 14 май 2010, 08:48 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 586

Цитат на: rumy969 в пт, 14 май 2010, 08:12

Отпускът за гледане на дете е нов вид отпуск, който след изтичане на 410 дни се заявява от майката,за да може да го ползва. Може да се ползва първо платения годишен отпуск. Отпускът за гледане на дете може да се ползва след изтичане на платения и тогава да се подаде Приложение 3. Всичко това са възможности, т.е. никой не може да те накара насила, ако ти не желаеш. Имаш право да ползваш отпуските в избрана от теб последователност.

# 711 14 май 2010, 14:06 ч.

Мнения: 1 192

Добре, де, ако първо се ползва платен отпуск след 410 дни, то не се ли губят месеци от отпускът за отглеждане на дете до 2 години. (все пак и в двата случая той се прекратява при навършване 2 години на детето) ? newsm78

# 712 14 май 2010, 14:31 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 586

Цитат на: Пумукъл в пт, 14 май 2010, 14:06

Така е.

# 713 14 май 2010, 14:53 ч.

Мнения: 1 569

Здравейте, майчета,

Не знам дали въпросът ми е за тази тема и ако не е, предварително се извинявам. Дъщеря ми навърши 1 годинка на 01.01 и аз се върнах на работа. Получавам по 120 лв майчинство и досега винаги парите са пристигали до 10-то число на месеца. Сега се забавиха, а и в сайта на НОИ не е обявена дата за плащане. Имате ли информация на какво се дължи забавянето? Или то е само при мен? newsm78

# 714 14 май 2010, 15:03 ч.

София
Мнения: 8 210

Момичета, от къде бих могла да си сваля декларация, в която да напиша номера на IBAN-а, по който да ми превеждат болничните? Много ви благодаря предварително.

# 715 14 май 2010, 15:19 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 586

Цитат на: shark в пт, 14 май 2010, 14:53

Най-вероятно още не са представени данни за обр.1 от работодателя,за да няма плащане.

Цитат на: buni в пт, 14 май 2010, 15:03

Ето я: http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.7.doc

# 716 14 май 2010, 15:54 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: shark в пт, 14 май 2010, 14:53

Най-вероятно на годишното преизчисление. Сега се извършва, а за текущи болнични и майчинства май ще започнат от следващата седмица.

# 717 14 май 2010, 16:12 ч.

Мнения: 287

Момичета и от мен няколко въпроса:
1. 45 дневния болничен преди термина се издава от следящия гинеколког,нали?
2.А на кой го предавам-в болницата където ще раждам или на работодателя newsm78

?
3.Какво става ако се засече последния(30дневен болничен) с този 45 дневния преди термина т.е последния ден на 30 дневния с първия ден на 45 дн. или е невъзможно?
Благодаря ви bouquet

# 718 14 май 2010, 16:15 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: vany666 в пт, 14 май 2010, 16:12

Момичета и от мен няколко въпроса:
1. 45 дневния болничен преди термина се издава от следящия гинеколког,нали?-да

2.А на кой го предавам-в болницата където ще раждам или на работодателя newsm78

?-всички болнични листове и последващи декларации ги носиш на работодателя
3.Какво става ако се засече последния(30дневен болничен) с този 45 дневния преди термина т.е последния ден на 30 дневния с първия ден на 45 дн. или е невъзможно? -не трябва да се засичат така.ако стане ще ти върнат болничния за корекция и няма да ти го изплатят,докато не се коригира.От ЛКК не издават само 30 дневни болнични,да ти го напишат така,че да не се припокрива с 45 дневиня
Благодаря ви bouquet

# 719 14 май 2010, 16:24 ч.

Мнения: 287

Elfita благодаря ти за мигновения отговор bouquet

А тогава ако между 30 дневния болничен и 45-дневния има 1 ден който остава свободен, ще имам ли проблем за майчинството или трябва 45 дн. да бъде като продължение на 30дневния?
Извинявам се за хипотезите, но да не обяснявам че е малко дълго Embarassed

И един малко по -различен въпрос:
След като съм в болничен трябва ли аз да плащам някаква част от осигуровките си към НОЙ?
Питам защото последния път работодателя ми каза, че ще направи някаква сметка да види аз какво дължа newsm78

и на мен ми се стори странно.
Да уточня, че го помолих преди да забременея да ми внася по-високи осигуровки, като сумата за доплащане се отдържа от заплатата ми без да ощетявам него.Но нали като изляза в болничен високите осигуровки спират-или греша?

Последна редакция: пт, 14 май 2010, 16:30 от vany666

Препоръчани теми

Педагогика във ВТУ Филиал Враца

Време е за ИКЕА! - Тема 36

754
Нашият дом

Balea, Alverde, Catrice, Essence, Aura (Козметика от ДМ, Лили и други) - тема 65

Забравените анимации! Това, което даваха по Супер 7 преди години

Причина:

Причина: