Публикувана: 14 апр. 2010, 09:15 ч.
Последно мнение: 19 март 2014, 21:17 ч.

Майчинството счетоводно - 29

44 609
739
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Документите за прехвърляне на майчинство трябва да се подадат в рамките на 10 дни след като осигуровките са били прехвърлени за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.06.2010 г.
- Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
  
  Декларацията за граждански договор трябва да се подаде до 30 април 2010 г. Тя представлява документ, изискван при осигуряване на доходи от граждански договори.
- Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Базата за майчинството се изчислява от юни 2009 г. до май 2010 г. Документите за прехвърляне на майчинството трябва да бъдат подадени в рамките на 10 дни след превеждането на осигурителните вноски за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.6.2010 г.
- Как може бащата да ползва отпуск за остатъка до 410 дни след изтичането на 410-те дни болнични?
- Какви са изискванията за получаване на майчинство и как се изчислява обезщетението?

# 420 2 май 2010, 18:53 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: kolibka в нд, 02 май 2010, 18:49

Бременните би трябвало да са защитени от съкращаване, нали?

само ако си на постоянен ТД и си съобщила на работодателя с бележка от лекар,която е заведена с входящ номер

# 421 2 май 2010, 20:20 ч.

Мнения: 838

Цитат на: Elfita в нд, 02 май 2010, 18:53

Цитат на: kolibka в нд, 02 май 2010, 18:49

Бременните би трябвало да са защитени от съкращаване, нали?

само ако си на постоянен ТД и си съобщила на работодателя с бележка от лекар,която е заведена с входящ номер

те ми дадоха такава бележка, но аз реших, че е рано да съобщя, понеже беше тогава 6 седмица. И няма входящ номер бележката.

# 422 2 май 2010, 21:17 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

kolibka ,занеси сега бележката и във фирмата да я заведат с входящ номер

# 423 2 май 2010, 22:38 ч.

Мнения: 110

Здравейте, интересува ме има ли някой инфо за следното:
Ако запиша сина си на ясла, ще ми бъде ли спряно обезщетението за майчинство? Той навършва година след месец, , аз искам да го гледам до 2, но ме съветват да го запиша след като е приет за по-сигурно. От две места чувам обаче, че ако е записанм дори и да не посещава спират майчинските.
Благодаря предварително,дано въпросът ми е за тук Simple Smile

# 424 2 май 2010, 22:41 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

tiliata ,записваш го за новата група през 2011 г или ще го запишеш сега в текущата група и ще симулирате посещение.като ще плащаш такса и носиш изследвания.ако е последното-нямаш право да взимаш обезщетение за бременност и раждане и след това пълното майчинство,и трябва да се върнеш на работа
погледни тази тема http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=471630.0

# 425 2 май 2010, 23:00 ч.

Мнения: 110

Цитат на: Elfita в нд, 02 май 2010, 22:41

tiliata ,записваш го за новата група през 2011 г или ще го запишеш сега в текущата група

Получих съобщение, че е класиран за Дг от септември 2010, ако това е текущата група newsm78

Преполагам, че 2011 ще има ново класиране.

Благодаря за линка и за информацията. Явно няма да го записвам, да плащам такса при спряно майчиство ще ми дойде в повече, а догодина ще му мисля какво ще правя ако не го приемат.

# 426 2 май 2010, 23:04 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: tiliata в нд, 02 май 2010, 23:00

Получих съобщение, че е класиран за Дг от септември 2010, ако това е текущата група newsm78

Преполагам, че 2011 ще има ново класиране.

това е новата група за тази година-отиди и говори с директорката какъв е варианта да пазиш мястото,но да не включва детето в присъствените списъци,за да не си в нарушение

# 427 3 май 2010, 08:12 ч.

Мнения: 145

Здравейте, имам следното питане, ако може да ми помогнете с информация и съвет. На 15.06.2010 ми изтича платеното майчинство за първото ми дете. Сега съм бременна с близнаци в 4 месец и ако е живот и здраве болничният ми 45 преди термин се пада на 15.09.2010. Т.е. получава се 3 месеца, в които няма да получавам никакъв доход. И така, ако не се върна на работа за тези три месеца по следния начин ли ще ми се изчисли обезщетението за близнаците: 9.240+3.0=2160:12=180.90%=162 лв/приблизително/. А ако се върна фиктивно на работа, т.е. сама да си плащам осигуровките, изгодно ли ще ми бъде. Изобщо ако може да ми дадете съвет как да получа за идващите бебета по високи майчнски. Благодаря предварително.

# 428 3 май 2010, 08:53 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: marieta76 в пн, 03 май 2010, 08:12

Предполагам имаш натрупан платен отпуск. Можеш да си ползваш него или да излезеш в болничен. Не може да вземаш по-малко от 240 лева обезщетение.

# 429 3 май 2010, 09:35 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

marieta76 ,няма да ти смятат 3*0,00 лева.За тези три месеца може също да си вземеш неплатена /тогава ще ти ги смятат на 240 лв/,платен отпуск /ще ти смятат съответната платена отпуска/,болничен.Може да се осигуряваш на нещо повече тези 3 месеца,за да си вдигнеш обезщетението,но за да има ефект трябва да е примерно 1000-1500-2000 лв.

# 430 3 май 2010, 09:39 ч.

Мнения: 559

Здравейте!
Задавам си въпроса без да чета за което се извинявам! Нямам никакво време в момента, а информацията ми трябва спешно.
Въпросът ми е за третата година майчинство, което не е платено, работодателя плаща ли ми осигуровки? Защото искат да ме уволнят.

# 431 3 май 2010, 09:43 ч.

Мнения: 838

Не съм имала драстични промени в осигурителния доход последните 6 месеца преди да забременея /сега съм 2 месец/, излизала съм само веднъж за 6 месеца за 1 седмица в болничен. Ако сега или след 3-4 месец по-точно излезна в болничен за неразположение поради бременност, и после периодично продължа да излизам еднократно в болничен по за месец, с прекъсване, майчинството после нали се формира на база доходите през последната 1 година? Означава ли това, че ще ми намали сумата на майчинството след това?

# 432 3 май 2010, 09:43 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: mu6muro4e в пн, 03 май 2010, 09:39

няма трета година неплатено,има 6 м неплатена за теб и 6 м на бащата,които той не може да прехвърли на теб.вече ако нямате брак е друго
могат да те съкратят само с разрешение на Инспекцията по труда,защото детето ти е под 3 г
и да,работодателят ще плаща здравна 20,16 лв на месец по време на неплатения ти отпуск

kolibka ,базата ти е твърда 12 м назад от 45 дневния.това,че ще излизаш в болничен няма да ти намали обезщетението

# 433 3 май 2010, 10:22 ч.

София
Мнения: 1 067

Здравейте момичета, bouquet

Имам следната питанка. Бременна съм в 5 месец. От началото на февруари съм в болничен поради редица проблеми, някои от които вече отшумяха. По принцип бих могла да се върна на работа като работя от вкъщи, понеже не мога да пътувам заради контракциите, но дилемата ми е следната: Каква би била разликата в майчинството, което ще взимам, ако

1. се върна сега на работа, работа до края и си взема платения отпуск за тази година

и 2. остана до края на бременността в болничен.

Осигуряват ме на една и съща сума от април 2009, като в някои от месеците преди да забременея съм ползвала болничен за по 3-5 дни заради болести на детето.

Мисълта ми е разликата в майчинството ми дали ще е голяма в случай, че избера опция 1.
Дано ми разбрахте въпроса Hug