Публикувана: 14 апр. 2010, 09:15 ч.
Последно мнение: 19 март 2014, 21:17 ч.

Майчинството счетоводно - 29

44 585
739
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Документите за прехвърляне на майчинство трябва да се подадат в рамките на 10 дни след като осигуровките са били прехвърлени за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.06.2010 г.
- Какво представлява декларацията за граждански договор и кога трябва да бъде подадена?
  
  Декларацията за граждански договор трябва да се подаде до 30 април 2010 г. Тя представлява документ, изискван при осигуряване на доходи от граждански договори.
- Как се изчислява базата за майчинство и кога трябва да се подадат документи за прехвърляне на майчинство?
  
  Базата за майчинството се изчислява от юни 2009 г. до май 2010 г. Документите за прехвърляне на майчинството трябва да бъдат подадени в рамките на 10 дни след превеждането на осигурителните вноски за месец май 2010 г., което означава най-късно до 20.6.2010 г.
- Как може бащата да ползва отпуск за остатъка до 410 дни след изтичането на 410-те дни болнични?
- Какви са изискванията за получаване на майчинство и как се изчислява обезщетението?

# 450 3 май 2010, 21:32 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

loopy ,лично ти ги разпечатваш и попълваш,и носиш на счети.Ако имаш проблем с попълването,пиши ЛС

# 451 3 май 2010, 22:10 ч.

Мнения: 51

Здравейте,
Аз имам една питанка. На 09.05 синът ми навършва една година. Това с което съм запозната е, че от тук нататък работодателя трябва да ме пусне в отпуска за отглеждане на детето до втората му година.
Днес обаче от офиса получих това като отговор:
"Чудим се какво да те правим, - първо ще ти намалим заплата от 1100 на 240 и тогава ще видим. "
Странното е, че винаги съм била на тази заплата. Имат ли право да правят подобни промени, и ще повлияе ли това по някакъв начин за в бъдеще време. Изобщо това ми идва като гръм от ясно небе, не съм сигурна как да постъпя.

И как така се чудят какво да ме правят, това е някакъв абсурден отговор... newsm78

Утре имам среща, но искам да съм подготвена преди да се срещна с тях Rolling Eyes

Последна редакция: пн, 03 май 2010, 22:27 от Овча глава слънчасала

# 452 4 май 2010, 08:53 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 611

Цитат на: Овча гла … 3 май 2010, 22:10

Утре имам среща, но искам да съм подготвена преди да се срещна с тях Rolling Eyes

Няма какво толкова да се чудят Wink

Ако искаш да ползваш отпуск за гледане на дете до 2 годишна възраст, то си подай Заявление до работодателя за това + копие от акта за раждане на детето + Приложение 3, за да вземаш обезщетение от НОИ.
Не могат да ти откажат ползването на въпросния отпуск. Ако си на постоянене договор, то имаш закрила от уволнение, защото първо в момента ползваш отпуск и второ си майка на дете до 3 годишна възраст. Могат да те съкратят само с разрешение на Инспекция по труда, което е изрично за твоя случай.

# 453 4 май 2010, 08:57 ч.

Мнения: 50

Добро утро!
Момичета има ли нещо вярно в това,че вече законът няма да пази жените в майчинство.
Вчера една приятелка, която работи в държавно учреждение ми каза,че вече нямало
до 3 год. възраст да я пази закона, за да не я уволнят и счетоводителката и казала да се
подготвя за съкращение.
Не намерих инфо по нета.Не искам да внасям паника с този въпрос.Просто да я успокоя нея искам, след
като си дадете мнението и вие.
Много благодаря предварително bouquet

# 454 4 май 2010, 09:28 ч.

София
Мнения: 222

Здравейте

Април месец ми изтече третият болничен от майчинството, подала съм си декларацията до работодателя, днес ми е последният превод от болничния (за дните от април), кога мога да си очаквам майчинството за остатъка от април?

# 455 4 май 2010, 09:53 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: _Iri_ в вт, 04 май 2010, 09:28

Здравейте

Към 10.05. най-късно, а може и утре. Нали сега има 4 почивни дни и малко ще забавят. Иначе до края на 410-я ден ще ги получаваш в началото на месеца, до към 5-то число, за предходния.

# 456 4 май 2010, 09:58 ч.

София
Мнения: 222

Viva_123, благодаря ти за отговора!

Аз виждам, че днес ми е последният превод от болничния на сайта със справките на НОИ, там някъде има ли справка и за майчинството или просто да си го чакам да пристигне?

# 457 4 май 2010, 10:04 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 611

Цитат на: _Iri_ в вт, 04 май 2010, 09:58

Всички обезщетения се отразяват в сайта на НОИ.

Цитат на: Kudravelka в вт, 04 май 2010, 08:57

Едва ли ще настъпят такива антисоциални промени в КТ - няма такова нещо.

# 458 4 май 2010, 10:09 ч.

София
Мнения: 222

Lady Brinne, в такъв случай нормално ли е да виждам едното обезщетение, а другото не, или е сигнал за някакъв проблем?

# 459 4 май 2010, 10:15 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 611

Цитат на: _Iri_ в вт, 04 май 2010, 10:09

Едва ли е проблем, защото заплатите за април не вярвам да са вече платени. Документите за НОИ / вкл. и твоята декларация / ще се представят в 2-дневен срок от изплащане на заплатите за м. 04.2010 г.

# 460 4 май 2010, 10:25 ч.

София
Мнения: 222

Lady Brinne, благодаря ти за търпението. Само още един въпрос... не трябва ли декларацията ми да е пристигнала в НОИ заедно с последния болничен?

# 461 4 май 2010, 11:45 ч.

Мнения: 437

Привет,

Исках да попитам, че нещо не съм много наясно- на 7 юни трябва да ми издадат болничен 45 дни преди
раждането. Трябва да го занеса на счетоводителката, а тя в НОИ, нали така? И после този болничен кога ще ми бъде изплатен - през юни или през юли когато родя?

И след като родя ми издават болничен от болницата, а всички останали болнични са от педиатъра? Моля да ми разясните, че вече съм забравила как точно беше при първото ми дете, а и сега сигурно има промени.

Благодара ви
Hug

# 462 4 май 2010, 12:04 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 611

Цитат на: _Iri_ в вт, 04 май 2010, 10:25

Не мисля, тъй като той е издаден през предходен месец, най-вероятно м. 03.2010 година, нали?

Цитат на: kolibka в вт, 04 май 2010, 11:33

Вчера личната лекарка ми каза, че ако излезна в болничен щяло да се намали обезщетението при майчинство.

Мисля, че вчера беше задала подобен въпрос и някоя от другите дами ти отговори, че ако през предходните 6 месеца нямаш резки разлики в осиг. доход, то ползването на болничен сега няма да ти намали бъдещите обезщетения.

Цитат на: Ади в вт, 04 май 2010, 11:45

Представя се в НОИ в 2-дневен срок от изплащането на заплатите за м. 06.2010, а НОИ го изплащат в срок от 15 работни дни. Втория б. лист се издава от Родилно отделение, където родиш, а третия - от педиатъра на детето ти.

# 463 4 май 2010, 12:28 ч.

София
Мнения: 222

Lady Brinne, болничният е от края на февруари до началото на април... значи ще си чакам направо следващия месец майчинството за април и за май. Изглежда, че така ще се получи. Отново благодаря Hug

# 464 4 май 2010, 15:52 ч.

Мнения: 94

Здравейте,
аз отново съм с въпросче
На 01.05.2010 ми изтекоха двете год. майчинство. На 3.05. (защото 2 е почивен ден) трябваше да съм на работа, но съм в болничен за гледане на детето. Съответно ще съм на работа на 10.05. и трябва да работя поне 10 дни от месеца за да ми се актуализира заплатата та да взема другия месец отпуска. Днес като си занесох болничния и като видяха колко отпуска имам (8дни от 2007 и по 26 за 2008,2009 и 2010) ми казаха че ще ме натискат да я взимам, а и отделно "за справяне с кризата" карат всички работници да си вземат до края на годината по 30 дни неплатен отпуск, като може по 4-5 дни на месец но се прави график предварително. Та въпросът ми е: как ще ми е по изгодно този месец да се натискам 10 дена и след това да пусна 4-5 неплатена до края на месеца и следващия да пусна платена, защото сега щатът ми е 580, а преди да излезна в майчинство 470. (Само 7 дена съм работила на по-високия щат). Всъщност имам предвид ще се отрази ли неплатената отпуска от този месец на платената следващия? Дано да съм била ясна Rolling Eyes

Препоръчани теми

СЕДМИ клас–12–И Силата и Слънцето са с нас -Второ класиране!(09.07.18–15.07.18)

1 271
Набори

Раждане вкъщи 7

Подсъзнанието може всичко 28 /Линкове за всички техники има на първа стр./

Изпитани сайтове за парфюми - 29

Причина:

Причина: