Публикувана: 29 апр. 2010, 19:35 ч.
Последно мнение: 7 май 2010, 23:54 ч.

Частна ясла и спиране на майчинството?!

6 313
23
1

29 апр. 2010, 19:35 ч.

Мнения: 1 475

Ако си дам детето на частна ясла и се върна на работата, пак ли ще ми спрат майчинството?

За ОДЗ-та, разбрах, че ако приемат детето ти и се върнеш на работа, спират майчинството, е нас не ни приеха, и логично според мен, щом държавата не ми осигурява място в детската градина, поне да не ми взима мизерните 250лв на месец, защото са ми половин такса за частната, за да мога да работя.

# 1 29 апр. 2010, 20:02 ч.

Мнения: 920

Когато се върнеш на работа, държавата продължава да ти дава половин майчинство до навършване на две години на детето, ако не ме лъже паметта Rolling Eyes

# 2 29 апр. 2010, 20:47 ч.

Мнения: 572

Цитат на: somebody в чт, 29 апр 2010, 19:35

Ако е в ОДЗ и не се върнеш на работа ти се спира майчинството ,
ако посещава ОДЗ и се върне на работа ти дават 50% от майчинството.
Вече ако в частна и тръгнеш на работа мисля че ще го спрат , но не съм сигорна за последното.

# 3 29 апр. 2010, 20:50 ч.

Мнения: 920

За последното аз да кажа - моя приятелка си даде детето в частна ясла и се върна на работа, взима половин майчинство до навършването на втората му годинка.

# 4 29 апр. 2010, 21:02 ч.

Мнения: 9 806

Майчинството ти се дава за отглеждане на дете до двегодишна възраст.
Щом не го гледаш, т.е. е постъпило в детско заведение, ще вземаш по 1/2 от майчинството си.

Темата е за форума за яслите и детските градини. Peace

# 5 29 апр. 2010, 21:19 ч.

София
Мнения: 1 459

Въпроса не е дали е на частна или държавна ясла, а ходиш или не на работа.Няма как да се плаща пълно майчинство и да взимаш заплата.И аз бях така.

# 6 29 апр. 2010, 22:05 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: somebody в чт, 29 апр 2010, 19:35

Ако си дам детето на частна ясла и се върна на работата, пак ли ще ми спрат майчинството?

разбира се че не-ще си взимаш майчинството от 240 лв и не си длъжна да се връщаш на работа

частните ясли не подават инфо в НОИ за посещаващите деца.те не се дотират от държавата и съответно тя не ги следи.за държавна ясла става проблем,ако ходи детето,а майката не е си взима пълното майчинство,защото един път държавата плаща това дете да го гледа майка му вкъщи и в същото време плаща да се гледа в ясла.така че 200 процента частните ясли не подават инфо-нямат това право и никой не ги търси

Цитат на: aria_82 в чт, 29 апр 2010, 21:19

Въпроса не е дали е на частна или държавна ясла,

е точно там е въпросът и голямата разлика

# 7 30 апр. 2010, 09:22 ч.

София
Мнения: 1 459

Ако се върне на работа трябва да подаде декларация за прекратяване на майчинството и ще взима не 240 лв, а 120 лв.Как мислиш , че едновременно се взима и майчинство и заплата ли?

# 8 30 апр. 2010, 09:43 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: aria_82 в пт, 30 апр 2010, 09:22

ако се върне на работа е така-ще подаде декларация за 120 лв

аз обясних ако не се върне на работа и детето посещава частна ясла и че частните ясли не подават инфо
имам познати,които се върнаха на работа,но на черно т.е без договор,децата са им частна ясла и взимат заплата + 240 лв.разбира се това е частен случай,но трябва да се разясни

# 9 30 апр. 2010, 10:16 ч.

Beyond the Frontiers
Мнения: 5 498

Цитат на: Франческа Салиери в чт, 29 апр 2010, 21:02

В закона е заложено "детско заведение" - държавно частно разлика не се прави. Друг е въпросът, как се контролира това.
Ако не работите майчинството се спира, ако работите взимате 50% до навършване на две години. Личен опит.

# 10 30 апр. 2010, 10:18 ч.

Мнения: 1 475

Благодаря, аз звъннах и на нашата счетоводителка и тя ми обясни същото, въпреки, че е частна яслата, при връщането на работа ще си взимам половината майчинство! Peace

# 11 30 апр. 2010, 21:29 ч.

Мнения: 1 114

Ако работиш в частна фирма, шефа ти няма против и детето ти е в частна градина би могло фиктивно да си в майчинство и да си ходиш на работа. Не е редно, но е практика.