Публикувана: 15 май 2010, 09:05 ч.
Последно мнение: 17 юни 2010, 00:30 ч.

Майчинството счетоводно - 30

40 481
755
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се обработват неизползваните отпуски, ако съм бременна и в болнични?
Как мога да увелича обезщетението си за майчинство, ако планирам да имам второ дете?
Какво трябва да предприема като самоосигуряващо се лице след изтичане на 410-те дни отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се обработват неизползваните отпуски, ако съм бременна и в болнични?
  
  Ако имате неизползвани ваканционни дни, можете да ги използвате преди да започнете отпуска по майчинство. Въпреки че може да има летен период или колегите ви да имат мнение относно това, вие имате законното право да вземете отпуск. Решението за използването на вашите ваканционни дни обаче все още не е окончателно решено.
- Как мога да увелича обезщетението си за майчинство, ако планирам да имам второ дете?
  
  Има няколко начина за увеличаване на обезщетението за майчинство. Можете да работите на две работни места, да сключите граждански договор или да станете самонаето лице. Въпреки това е важно да се консултирате с Националния осигурителен институт (НОИ) за персонализирани съвети и насоки относно най-добрия вариант за вас.
- Какво трябва да предприема като самоосигуряващо се лице след изтичане на 410-те дни отпуск?
  
  След изтичане на 410-те дни отпуск, като самоосигуряващо се лице, е необходимо да се консултирате с НОИ. В зависимост от конкретната ситуация може да е необходимо назначаване на прокурист или вземане на 50% от обезщетението, като фирмата ви продължи да действа. Въпреки това, за точни инструкции и процедури, препоръчително е да се консултирате директно с НОИ.
- Мога ли да използвам натрупания си платен годишен отпуск за две години, без да се връщам на работа след изтичане на родителския отпуск?
- Какво трябва да направя, за да получа майчинство след изтичане на 410-те дни, ако не съм получила 50% от майчинството?

# 120 20 май 2010, 10:22 ч.

Мнения: 3

Здравейте. Искам да попитам за следното.
В момента съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. От края на месец юни детето ми ще ходи на ясла, а аз от 1 юли ще се върна на работа. Въпросът ми е следният. Кой трябва да уведоми НОИ че детето тръгва на ясла и аз се връщам на работа? От яслата ми казаха че задължително трябва лично да уведомя НОИ че детето вече е прието в ясла, но пък аз така или иначе се връщам на работа от 1 юли и понеже съм на държавна работа моят работодател е длъжен да уведоми НОИ за прекратяване на майчинството и получаване само на половината майчинство. Детето ще ходи само 3-4- дни от юни на ясла за да може да свикне и от 1 юли ще е постоянно там. Тогава ще има ли някаква промяна в изплащането на майчинството за юни? Дали ще е цялото или 50 % или изобщо няма да взема? newsm78

Между другото работодателят ми ще уведоми чак в края на юли че съм се върнала на работа, защото тогава подават информацията за изтичащият месец.

# 121 20 май 2010, 10:54 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

zoso ,ти трябва да се върнеш на работа от деня,вкойто детето започне да посещава яслата.ако искаш да се адаптира,си взимаш платен отпуск.ти лично не уведомяваш НОИ.при работодателят подаваш приложение12 и приложение 4 и той ги носи в НОИ.за дните от юни,през които посемеща яслата майчинството се изчислява въз основа на 120 лв,а за другите дни въз основа на 240 лв
теглиш приложенията от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6

# 122 20 май 2010, 11:20 ч.

Мнения: 3

благодаря за бързия отговор. само че няма как да пусна детето от 1 юли направо на ясла. аз ще се върна само за 10 дена на работа за да ми се актуализира заплатата и след това ползвам натрупаният отпуск през годините в майчинство. проблем ли ще бъде ако детето ходи три дена от юни на ясла без аз да съм се върнала на работа тези 3 дена? доколкото знам трябва в 3 дневен срок да уведомя работодателя че детето е настанено в детско заведение. това е приложение 12 нали така? та този 3 дневен срок ще изтече точно в деня в който се върна на работа, а именно 1 юли.

# 123 20 май 2010, 11:22 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

да,в три дневен срок трябва да уведомиш,че от 27 юни е на ясла
ако обявиш,че е от 1 юли може след време да трябва да върнеш парите от 27 до 30 юни

# 124 20 май 2010, 11:32 ч.

Мнения: 3

благодаря много за бързите отговори! страхотни сет тук! Heart Eyes

# 125 20 май 2010, 12:19 ч.

Мнения: 1 661

Да попитам и аз тогава: значи ли, че в деня в който детето започне да посещава ясла ми се прекратява отпуска за отглеждане на дете до 2 годишна възраст? И също е задължително или да се върна на работа или да си взема платен / неплатен отпуск (поне докато детето свикне)?
Благодаря предварително bouquet

# 126 20 май 2010, 12:20 ч.

София-Младост
Мнения: 24 050

Цитат на: Vyara D в чт, 20 май 2010, 12:19

Да.

# 127 20 май 2010, 13:03 ч.

В.Търново
Мнения: 80

Здравейте,мами Simple Smile

И аз имам един въпрос (предварително се извинявам,ако е задаван вече такъв).Предстои ми скорошно раждане.С таткото живеем на семейни начала.Искам да попитам на какво имам право като самотна майка?Благодаря bouquet

# 128 20 май 2010, 13:04 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

anelia001 ,като самотен родител нямаш право на нещо специално.

# 129 20 май 2010, 14:07 ч.

Мнения: 46

Здравейте,в момента съм в отпуска за отглеждане на дете до 2 години,мога ли да започна работа на граждански договор при друг работодател без да загубя майчинството.

# 130 20 май 2010, 14:09 ч.

Мнения: 344

Цитат на: Viva_123 в ср, 19 май 2010, 19:54

Цитат на: sophiepp в ср, 19 май 2010, 18:14

момичета, пак аз Rolling Eyes

да не би да има някаква промяна...

от 28.04 съм в майчински. счети ми е подала всички необходими за застъпените майчинства. днес в сайта на нои виждам, че са ми наредили парите за утре(за месец април), но среднодневното ми обезщетение са го изчислили на 56лв, а преди беше 73лв?! да не би да са взели и 5м в които съм получавала 240лв??? преди това съм осигурявана на 2000лв! ...нали се взимаше това, което е по-изгодно за майката?? не съм започвала работа, договора ми не е прекъсван..!

много ви благодаря предварително bouquet

Цитат на: sophiepp в ср, 19 май 2010, 20:22

Viva_123 , мерси lovekiss

явно грешката е тяхна... утре мисля да отида до НОИ и да видим Thinking

По принцип програмата им изчислява и изплаща по благоприятното, но сигурно не всеки път. Можеш да изпратиш писмо по ел. поща да ти преизчислят обезщетението по чл. 49, ал. 2 от КСО - за застъпените майчинства.

ходих в нои и казаха, че ще ми го преизчислят Sunglasses

още веднъж ви благодаря всички сте страхотни Hug

# 131 20 май 2010, 14:44 ч.

София
Мнения: 886

Здравейте! Grinning

Бих искала да попитам мамите - счетоводителки, дали при подаването на грешна информация в Приложение № 3 се уведомява от НОИ работодателя за грешката? Питам, защото съм попълнила и съм подала това Прилижение при работодателя, но от февруари, когато детето ми навърши 1 година не съм получила обещетение от НОИ. Счетоводителя каза, че подал документите в НОИ, но оттам ми отговориха, че работодателя не е подал никакви документи за мен.
След повторен разговор със счетоводството исках вх. № и дата на представяне на документите и тогава ми беше казано, че е подадена грешна информация и ще се оправи това.
Та въпроса ми е не се ли уведомява работодателя от НОИ при подадена грешна информация, а не аз след като нямам преведено обещетение да търся къде е проблема?
Дано да ме разбрахте, защото стана малко объркано.
Благодаря предварително за отговора! Hug

# 132 20 май 2010, 15:15 ч.

Burgas
Мнения: 42

Пак съм с въпрос Embarassed

!Мъжът ми е звъннал в НОИ в София (9261010),за да провери дали му е подаден болничния,тъй като на колегата му е изплатен,а неговия - не.А са с една и съща дата.Та дали са му някакъв номер за информация,който той не е успял да запише,а аз не мога да се свържа цял следобяд с НОИ. Знае ли някой от вас този номер?
Предварително благодаря bouquet