Майчинството счетоводно - 30

  • 40 551
  • 755
  •   1
Отговори
# 165 22 май 2010, 17:53 ч.
  • Мнения: 53
Здравейте, може ли още веднъж да се възползвам от отговорите ви  bouquet
детето ми е на 1 г и 2м. Ако започна работа и го дам на ясла, ще ми спрат майчинството. Понеже става въпрос за нова работа, какво ще стане ако ми се прекрати трудовия договор, преди да ми е изтекло майчинството? Ще го получавам ли отново?
Същото предполагам е и в случая ако примерно го гледа баба му - тогава ще вземам 1/2 от майчинството, а ако остана без работа след това, ще вземам ли пак цялото?
Благодаря много  bouquet

# 166 22 май 2010, 20:44 ч.
  • Мнения: 677
Цитат на: tochica. в пт, 21 май 2010, 15:44
Да, с удоволствие ще отида, но къде точно? В коя стая , на кой етаж?
Мисля, че в стая 119. Там правят различни справки. На мен там ми дадоха справка за статуса на болничните ми до момента, защото ПИК още не ми беше активиран.

# 167 22 май 2010, 22:18 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: mtea в сб, 22 май 2010, 17:53
Здравейте, може ли още веднъж да се възползвам от отговорите ви  bouquet
детето ми е на 1 г и 2м. Ако започна работа и го дам на ясла, ще ми спрат майчинството. Понеже става въпрос за нова работа, какво ще стане ако ми се прекрати трудовия договор, преди да ми е изтекло майчинството? Ще го получавам ли отново?
Същото предполагам е и в случая ако примерно го гледа баба му - тогава ще вземам 1/2 от майчинството, а ако остана без работа след това, ще вземам ли пак цялото?
Благодаря много  bouquet

Ако ти се прекрати трудовия договор спираш да получаваш майчинство. При започване на нова работа от първия раб. ден можеш да получаваш 50% независимо дали детето е на ясла или го гледа баба му.

# 168 22 май 2010, 22:36 ч.
  • окр Пазарджик
  • Мнения: 37
Здравейте! В момента съм в майчинство за отглеждане на първо дете и очаквам второ, което ще се роди преди първото да е навършило 2г. Въпроса ми е може ли да бъда назначена в друга фирма точно сега,за да ми се плащат осигуровките от там,понеже сегашната е в затруднение и не ми плащат редовно осигуровките, съответно не получавам майчинството си редовно. Каква е процедурата и какво ще изгубя, как би ми се смятало обезщетението за второто дете?

Последна редакция: сб, 22 май 2010, 22:49 от marin4e

# 169 23 май 2010, 00:05 ч.
  • Мнения: 1 020
Здравейте, аз пак идвам да търся компетентна помощ или поне успокоение.

Имам следното притеснение... детето ми е родено на 31.03, към 7-ми подадохме док. за еднократна помощ, за помощ за студенти и за детски...
Резултата... абсолютно нищо до сега  Rolling Eyes Таткото беше взел белешките от социалните и уж сме одобрени за всичките неща, но сметката ми е празна Sad
За капак нямам преведени пари за болничния... всъщност май имам... имам едни около 50 лв., които са явно от болничния ми за месец април (термина ми беше на 7-ми). Предполагам са тези няколко дена от април от стария болничен... този от болницата изтече тези дни и сега си взех нов и трябва да го предам в работата..
Както и да е.. счетоводителката твърди, че на края на месеца предава всички болнични на фирмата, която "прави" заплатите, а те оттам се занимават... Т.е. би трябвало този болничен да е внесен края на април, нормално ли е до днес да няма нищо... нямаха ли някакви срокове?
Всеки ден си проверявам сметката с надежда... аз си изкубих ПИКа  ooooh! 2 мозъчни клетки, мани мани.......
Благодаря предварително Simple Smile

# 170 23 май 2010, 08:48 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 766
Цитат на: Elichka_mama в нд, 23 май 2010, 00:05
Здравейте, аз пак идвам да търся компетентна помощ или поне успокоение.

Имам следното притеснение... детето ми е родено на 31.03, към 7-ми подадохме док. за еднократна помощ, за помощ за студенти и за детски...
Резултата... абсолютно нищо до сега  Rolling Eyes Таткото беше взел белешките от социалните и уж сме одобрени за всичките неща, но сметката ми е празна Sad
За капак нямам преведени пари за болничния... всъщност май имам... имам едни около 50 лв., които са явно от болничния ми за месец април (термина ми беше на 7-ми). Предполагам са тези няколко дена от април от стария болничен... този от болницата изтече тези дни и сега си взех нов и трябва да го предам в работата..
Както и да е.. счетоводителката твърди, че на края на месеца предава всички болнични на фирмата, която "прави" заплатите, а те оттам се занимават... Т.е. би трябвало този болничен да е внесен края на април, нормално ли е до днес да няма нищо... нямаха ли някакви срокове?
Всеки ден си проверявам сметката с надежда... аз си изкубих ПИКа  ooooh! 2 мозъчни клетки, мани мани.......
Благодаря предварително Simple Smile

Най-вероятно болничният, започващ през април, е внесен в НОИ през май (такава е общата практика) и с 15-те работни дни срок на изплащане от датата на подаване, нещата са в рамките на нормалното.
За социалните - проверете на място. И е добре да си подновите ПИК-а, ще си спестите доста нерви.

# 171 23 май 2010, 10:16 ч.
  • Мнения: 1 098
Здравейте ! Искам да попитам, при излизане по майчинство от трудовата борса, дали майчинството ще е социално ( по-ниско от 240 лв. ) или зависи от обещетението изплащано до тогава ?
Мерси предварително и се извинявам , ако въпроса е бил задаван и преди !   bouquet

# 172 23 май 2010, 10:28 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 766
Цитат на: Tea - fea в нд, 23 май 2010, 10:16
Здравейте ! Искам да попитам, при излизане по майчинство от трудовата борса, дали майчинството ще е социално ( по-ниско от 240 лв. ) или зависи от обещетението изплащано до тогава ?
Мерси предварително и се извинявам , ако въпроса е бил задаван и преди !   bouquet

Ще е социално само ако отговаряте на условията за доход.

# 173 23 май 2010, 10:57 ч.
  • Мнения: 1 098
Цитат на: gargamela в нд, 23 май 2010, 10:28
Цитат на: Tea - fea в нд, 23 май 2010, 10:16
Здравейте ! Искам да попитам, при излизане по майчинство от трудовата борса, дали майчинството ще е социално ( по-ниско от 240 лв. ) или зависи от обещетението изплащано до тогава ?
Мерси предварително и се извинявам , ако въпроса е бил задаван и преди !   bouquet

Ще е социално само ако отговаряте на условията за доход.

Ще се опитам да формулирам по-точно въпроса си.
Аз бях по майчинство до април месец, сега ме съкращават. Ако до края на периода на обезщетение от борсата изляза пак по майчинство как се формира то ?

# 174 23 май 2010, 11:02 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: Tea - fea в нд, 23 май 2010, 10:57
Цитат на: gargamela в нд, 23 май 2010, 10:28
Цитат на: Tea - fea в нд, 23 май 2010, 10:16
Здравейте ! Искам да попитам, при излизане по майчинство от трудовата борса, дали майчинството ще е социално ( по-ниско от 240 лв. ) или зависи от обещетението изплащано до тогава ?
Мерси предварително и се извинявам , ако въпроса е бил задаван и преди !   bouquet

Ще е социално само ако отговаряте на условията за доход.

Ще се опитам да формулирам по-точно въпроса си.
Аз бях по майчинство до април месец, сега ме съкращават. Ако до края на периода на обезщетение от борсата изляза пак по майчинство как се формира то ?

От борсата не можеш да излезеш в майчинство. Трябва да си осигурена. Грубо казано да си на трудов договор. За социалното - ако дохода е под 350лв. на човек ще взимаш по 100 лв. на месец от Социалните.

# 175 23 май 2010, 14:55 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: marin4e в сб, 22 май 2010, 22:36
Здравейте! В момента съм в майчинство за отглеждане на първо дете и очаквам второ, което ще се роди преди първото да е навършило 2г. Въпроса ми е може ли да бъда назначена в друга фирма точно сега,за да ми се плащат осигуровките от там,понеже сегашната е в затруднение и не ми плащат редовно осигуровките, съответно не получавам майчинството си редовно. Каква е процедурата и какво ще изгубя, как би ми се смятало обезщетението за второто дете?

ако напуснеш сегашната фирма и започнеш в друга,губиш застъпеното майчинство,а то е че за второто ще получаваш обезщетение колкото за първото
ако започне в новата фирма,базата ще ти е 12 м назад .за месеците в майчинство ще ти се взимат 240 лв

# 176 23 май 2010, 18:54 ч.
  • Мнения: 90
здравейте,имам въпрос. През август ми свършва първата година от майчинството. Искам да се върна на работа и да си ползвам платения отпуск 3 месеца. Мога ли след ползването му да си продължа майчинството и какви документи са необходими.Мерси предварително.

Има ли някакви нови програми, по които и татковците ако са безработни и гледат детето  до 3 години да получават пари

Последна редакция: нд, 23 май 2010, 19:11 от AnMary

# 177 23 май 2010, 21:36 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
светлаnas ,можеш след 410 те дни да си пуснеш платения отпуск и после пак да излезнеш в майчинство.
За татковците-предполагам че могат да се наемат по програмите на соц служба и БТ-трябва да попиташ на място

# 178 23 май 2010, 22:18 ч.
  • Мнения: 33
Здравейте, изчетох доста по темата но все още не мога да разбера следното:
дъщеря ми се роди на 16.юни 2009, до кога ще получавам 90%?  тоест началото на юни трябва да получа последното за май.. или не?
съжалявам ако повтарям въпроса и благодаря предварително

# 179 23 май 2010, 22:26 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Marieta_M в нд, 23 май 2010, 22:18
Здравейте, изчетох доста по темата но все още не мога да разбера следното:
дъщеря ми се роди на 16.юни 2009, до кога ще получавам 90%?  тоест началото на юни трябва да получа последното за май.. или не?
съжалявам ако повтарям въпроса и благодаря предварително

от първия ден на 45 дневния болничен броиш 410 календарни дни.ако последния ти 410 те ден например е 20 юни,до 5 юли ще поблучиш обезщетение на 90 процента за дните от 1 до 20 юни.на края на юли ще получиш майчинство за дните от 20 до 30 юни

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата