Майчинството счетоводно - 30

  • 42 155
  • 755
  •   1
Отговори
# 225 26 май 2010, 09:15 ч.
  • Мнения: 349
Предполагам, че пита, защото това, че е работещ родител, ѝ дава точка при кандидатстване за ДЗ, а без тази точка шансовете ѝ се свеждат до нула.

# 226 26 май 2010, 09:23 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Elfita в вт, 25 май 2010, 22:57
Цитат на: Герганчето в вт, 25 май 2010, 22:49
Документите за майчинство са ми подадени между 10-15 май, кога да си очаквам първия превод, първото майчинство?

до 410 я ден получаваш обезщетение за бременност и раждане
на 15 май е подадена декларацията за 135-410 дни,предполагам,че 135 я ден е някъде през април,нали така
на края на май ще получиш дните от април и след това всеки месец до 5 число ще получаваш обезщетението за изминалия месец т.е до 5 юни ще получиш за май

Ами 135-тия ден се падаше 9май, до тогава всичко около 135-те дни ми е изплатено, сега само се чудя кога да чакам майчинството ?  Rolling Eyes

# 227 26 май 2010, 10:04 ч.
  • Мнения: 3
Здравейте, прочетох доста от темите но не намерих отговор на въпроса, който ме вълнува, а той е по следния казус:Бременна съм и се осигурявам по втори трудов договор от месец февруари  при друг работодател, който смятам да прекратя на 30.06 по взаимно съгласие.На 13.07 трябва да ми се издаде 45 дневния болничен, та въпросът е: Трябва ли този болничен лист да е в два екземпляра и да се представя на втория работодател или това не е необходимо, след като договора е прекратен? и Трябва ли да представям накакви документи в НОИ за дохот(по втория договор) или те го виждат по служебен път и така изчисляват обезщетението за майчинство?

# 228 26 май 2010, 10:17 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 745
Цитат на: Герганчето в ср, 26 май 2010, 09:23
Цитат на: Elfita в вт, 25 май 2010, 22:57
Цитат на: Герганчето в вт, 25 май 2010, 22:49
Документите за майчинство са ми подадени между 10-15 май, кога да си очаквам първия превод, първото майчинство?

до 410 я ден получаваш обезщетение за бременност и раждане
на 15 май е подадена декларацията за 135-410 дни,предполагам,че 135 я ден е някъде през април,нали така
на края на май ще получиш дните от април и след това всеки месец до 5 число ще получаваш обезщетението за изминалия месец т.е до 5 юни ще получиш за май

Ами 135-тия ден се падаше 9май, до тогава всичко около 135-те дни ми е изплатено, сега само се чудя кога да чакам майчинството ?  Rolling Eyes

Какт ти е писала по-горе Елфита до изтичане на 410 дни се "води" - обезщетение за бременност и раждане и се получава около 5-то число на всеки следващ месец за предходния.

Цитат на: Demora в ср, 26 май 2010, 10:04
Здравейте, прочетох доста от темите но не намерих отговор на въпроса, който ме вълнува, а той е по следния казус:Бременна съм и се осигурявам по втори трудов договор от месец февруари  при друг работодател, който смятам да прекратя на 30.06 по взаимно съгласие.На 13.07 трябва да ми се издаде 45 дневния болничен, та въпросът е: Трябва ли този болничен лист да е в два екземпляра и да се представя на втория работодател или това не е необходимо, след като договора е прекратен? и Трябва ли да представям накакви документи в НОИ за дохот(по втория договор) или те го виждат по служебен път и така изчисляват обезщетението за майчинство?


Щом е прекратен договорът не трябва. Всички осигурителни доходи са представени в ПР с декларация обр. 1.

Последна редакция: ср, 26 май 2010, 10:38 от AnMary

# 229 26 май 2010, 10:31 ч.
  • Мнения: 3
Lady Brinne, благодаря за бързия отговор! bouquet

# 230 26 май 2010, 13:28 ч.
  • Мнения: 243
Цитат на: Мрън в ср, 26 май 2010, 09:15
Предполагам, че пита, защото това, че е работещ родител, ѝ дава точка при кандидатстване за ДЗ, а без тази точка шансовете ѝ се свеждат до нула.
Точно за това ме интересува, благодаря   bouquet

# 231 26 май 2010, 13:37 ч.
  • Мнения: 39
Здравейте,
на моя колежка счетито й изчислява майчинските на 1350лева, аз ги смятам 1488  Rolling Eyes. Моля помогнете  Praynig
Терминът й е 31 декември. Миналия ноември е дек е на заплата 285лева, ян 420 и после на 2000. Също, ако не е много нахално, искам да питам и как ще се променят майчинските, ако излезе в болнични от юли месец.
Извинявам се за тривиалните въпроси и благодаря предварително   bouquet.

P.S. Какво трябва да представлява декларацията до работодателя след изтичане на болничния от педиатъра? Свободен текст или се тегли от някъде?

# 232 26 май 2010, 15:02 ч.
  • Мнения: 18
Здравейте. Терминът ми е за 12.10.2010г, т.е 45 дни преди това е около 28 август, но до тогава може предприятието ни да фалира. Ако пусна болнични, понеже и работата ми е такава, че мога да ползвам болнични заради не добрата обстановка, какво ще се случи, ако през това време докато родя завода фалира? Трябва ли да търся къде да започна пак работа? А също и през 45 дневния период и след като родя?

# 233 26 май 2010, 16:22 ч.
  • Мнения: 38
В случай, че през 12-те месеца преди излизане в майчинство има един месец през който майката не е работила каква сума се взема като база за този месец при изчисляване на СДВ-240 лв. или 187.92 лв.

# 234 26 май 2010, 16:31 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 745
Цитат на: alice62 в ср, 26 май 2010, 13:37
Здравейте,
на моя колежка счетито й изчислява майчинските на 1350лева, аз ги смятам 1488  Rolling Eyes. Моля помогнете  Praynig
Терминът й е 31 декември. Миналия ноември е дек е на заплата 285лева, ян 420 и после на 2000. Също, ако не е много нахално, искам да питам и как ще се променят майчинските, ако излезе в болнични от юли месец.
Извинявам се за тривиалните въпроси и благодаря предварително   bouquet.

P.S. Какво трябва да представлява декларацията до работодателя след изтичане на болничния от педиатъра? Свободен текст или се тегли от някъде?


Аз го изчислявам около 1300 лева. Имай предвид, че БТВ се сравнява с нетното възнаграждение и се взема нетното, ако средното БТВ е по-висока сума. Ако излезе в болничен през юли 2010 г. няма да се намалят бъдещите суми.

Декларацията се тегли от тук и е формуляр: http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.2.doc

Цитат на: B_dbk в ср, 26 май 2010, 15:02
Здравейте. Терминът ми е за 12.10.2010г, т.е 45 дни преди това е около 28 август, но до тогава може предприятието ни да фалира. Ако пусна болнични, понеже и работата ми е такава, че мога да ползвам болнични заради не добрата обстановка, какво ще се случи, ако през това време докато родя завода фалира? Трябва ли да търся къде да започна пак работа? А също и през 45 дневния период и след като родя?

Важен е моментът дали ще ти прекратят договора или не. Възможно е фирмата да не бъде заличена. Ако излезеш в 410-дневния отпуск ще получаваш обезщетение за целия период.

Цитат на: d34 в ср, 26 май 2010, 16:22
В случай, че през 12-те месеца преди излизане в майчинство има един месец през който майката не е работила каква сума се взема като база за този месец при изчисляване на СДВ-240 лв. или 187.92 лв.

240 лева и за бруто и за нето.

Последна редакция: ср, 26 май 2010, 22:28 от AnMary

# 235 26 май 2010, 16:39 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 161
Цитат на: d34 в ср, 26 май 2010, 16:22
В случай, че през 12-те месеца преди излизане в майчинство има един месец през който майката не е работила каква сума се взема като база за този месец при изчисляване на СДВ-240 лв. или 187.92 лв.
МРЗ за страната за периода.

# 236 26 май 2010, 16:42 ч.
  • Мнения: 39
Lady Brinne, много благодаря за отговора.  Hug
Само да питам..сигурна ли си, че няма да се намалят майчинките, тъй като в предните 6 месеца влиза 1 месец с по-ниска заплата?

# 237 26 май 2010, 16:49 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 745
Цитат на: alice62 в ср, 26 май 2010, 16:42
Lady Brinne, много благодаря за отговора.  Hug
Само да питам..сигурна ли си, че няма да се намалят майчинките, тъй като в предните 6 месеца влиза 1 месец с по-ниска заплата?
ooooh! Пропуснах, че м. 01 е на по-ниска заплата. Следователно ще има известно намаление.

# 238 26 май 2010, 17:01 ч.
  • Мнения: 39
Lady Brinne, можеш ли да ми кажеш с колко горе долу, защото не мога да ги сметна сама  Embarassed Embarassed Embarassed

# 239 26 май 2010, 20:37 ч.
  • Мнения: 8
Здравейте мили мами.
Виждам, че тази тема е доста обширна, и четох ли четох но не се натъкнах ( Embarassed защото не съм прочела всичко ) на точно същия проблем като моя. newsm78
В общи линии е следното: назначена съм на временен трудов договор по заместване на титуляра защото е в майчинство и трудовия ми договор е с фиксирана дата до 15.06.2010г. при термин 10.06.2010г.
Където и да съм чела и ровила за информация навсякъде пише,
че първи болничен лист се дава на работодателя - това го направих; Ами после втори и трети болнични листи?
Къде и на кого да ги дам? А другите документи? И най-важното след изтичане на трите болнични листи към кого да пускам тази молба за отпуска за остатъка до 410 дни? И след като изтекат тези 410 дни имам ли право на някакви плащания като помощи или обезщетения за отглеждане до 2 год. възраст на бебока?
И накрая щото всичко ми е наред да попитам - бащата ще припознае детето, но нямаме брак - мога ли да се възползвам от някакви помощи за самотна майка?
Трябваше да излезе по-кратичко, но... Embarassed
Благодаря ви предварително да помощта.
Много прегръдки и хубави мисли  bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,
      BG-Mamma и bTV Ви канят да се включите в кратко онлайн проучване относно Вашия опит с платформата VOYO.
      Молим да отделите няколко минути и да отговорите на всички въпроси, свързани с използването на VOYO и предпочитанията Ви към видео съдържание по заявка, за да участвате в нашата игра за спечелването на награда.
      Благодарим Ви предварително!

      Начало