Публикувана: 15 май 2010, 09:05 ч.
Последно мнение: 17 юни 2010, 00:30 ч.

Майчинството счетоводно - 30

42 158
755
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се обработват неизползваните отпуски, ако съм бременна и в болнични?
Как мога да увелича обезщетението си за майчинство, ако планирам да имам второ дете?
Какво трябва да предприема като самоосигуряващо се лице след изтичане на 410-те дни отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се обработват неизползваните отпуски, ако съм бременна и в болнични?
  
  Ако имате неизползвани ваканционни дни, можете да ги използвате преди да започнете отпуска по майчинство. Въпреки че може да има летен период или колегите ви да имат мнение относно това, вие имате законното право да вземете отпуск. Решението за използването на вашите ваканционни дни обаче все още не е окончателно решено.
- Как мога да увелича обезщетението си за майчинство, ако планирам да имам второ дете?
  
  Има няколко начина за увеличаване на обезщетението за майчинство. Можете да работите на две работни места, да сключите граждански договор или да станете самонаето лице. Въпреки това е важно да се консултирате с Националния осигурителен институт (НОИ) за персонализирани съвети и насоки относно най-добрия вариант за вас.
- Какво трябва да предприема като самоосигуряващо се лице след изтичане на 410-те дни отпуск?
  
  След изтичане на 410-те дни отпуск, като самоосигуряващо се лице, е необходимо да се консултирате с НОИ. В зависимост от конкретната ситуация може да е необходимо назначаване на прокурист или вземане на 50% от обезщетението, като фирмата ви продължи да действа. Въпреки това, за точни инструкции и процедури, препоръчително е да се консултирате директно с НОИ.
- Мога ли да използвам натрупания си платен годишен отпуск за две години, без да се връщам на работа след изтичане на родителския отпуск?
- Какво трябва да направя, за да получа майчинство след изтичане на 410-те дни, ако не съм получила 50% от майчинството?

# 240 26 май 2010, 20:49 ч.

Мнения: 99

Имам въпрос:Ако фирмата спре да си плаща осигуровките за няколко месеца, дали ще си получавам майчинството за този период?И какво мога да направя ако не си взема заради това майчинството? newsm78

# 241 26 май 2010, 21:06 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Vicky_s в ср, 26 май 2010, 20:49

ще получиш парите накуп след като фирмата плати осигуровките за периода

# 242 26 май 2010, 22:38 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Таня Златева в ср, 26 май 2010, 20:37

Здравейте мили мами.
Виждам, че тази тема е доста обширна, и четох ли четох но не се натъкнах ( Embarassed

защото не съм прочела всичко ) на точно същия проблем като моя. newsm78

В общи линии е следното: назначена съм на временен трудов договор по заместване на титуляра защото е в майчинство и трудовия ми договор е с фиксирана дата до 15.06.2010г. при термин 10.06.2010г.
Където и да съм чела и ровила за информация навсякъде пише,
че първи болничен лист се дава на работодателя - това го направих; Ами после втори и трети болнични листи?
Къде и на кого да ги дам? и тях ги даваш на работодателя А другите документи? И най-важното след изтичане на трите болнични листи към кого да пускам тази молба за отпуска за остатъка до 410 дни? и нея даваш на работодателяИ след като изтекат тези 410 дни имам ли право на някакви плащания като помощи или обезщетения за отглеждане до 2 год. възраст на бебока?отработваш един ден в друга фирма и можеш да ползваш отпуск до навършване на 2 год.
И накрая щото всичко ми е наред да попитам - бащата ще припознае детето, но нямаме брак - мога ли да се възползвам от някакви помощи за самотна майка?
Трябваше да излезе по-кратичко, но... Embarassed

Благодаря ви предварително да помощта.
Много прегръдки и хубави мисли bouquet

# 243 26 май 2010, 22:43 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Таня Златева в ср, 26 май 2010, 20:37

И накрая щото всичко ми е наред да попитам - бащата ще припознае детето, но нямаме брак - мога ли да се възползвам от някакви помощи за самотна майка?
Трябваше да излезе по-кратичко, но... Embarassed

Благодаря ви предварително да помощта.
Много прегръдки и хубави мисли bouquet

като самотен родител нямаш право на нищо специално

всяка майка на живородено дете има право на помощ за раждане-250 лв при първо дете
детски надбавки 35 лв-има изискване за доход 350 лв бруто на човек от домакинството-ти и детето ще се броите само,защото с бащата нямате брак

# 244 26 май 2010, 22:49 ч.

Мнения: 99

Цитат на: Elfita в ср, 26 май 2010, 21:06

Цитат на: Vicky_s в ср, 26 май 2010, 20:49

ще получиш парите накуп след като фирмата плати осигуровките за периода

Благодаря за отговора

# 245 27 май 2010, 00:06 ч.

Мнения: 1 020

Цитат на: Vicky_s в ср, 26 май 2010, 22:49

Цитат на: Elfita в ср, 26 май 2010, 21:06

Цитат на: Vicky_s в ср, 26 май 2010, 20:49

ще получиш парите накуп след като фирмата плати осигуровките за периода

Благодаря за отговора

Ако не се лъжа като самотен родител, за да имаш право на разни привилегии (не гии знам точно какви са) трябва детето да не е припознато... т.е. като самотен родител водят майка на непризнато дете, в акта за раждане трябва да пише, баща неизвестен

# 246 27 май 2010, 08:56 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 746

Цитат на: alice62 в ср, 26 май 2010, 17:01

Lady Brinne, можеш ли да ми кажеш с колко горе долу, защото не мога да ги сметна сама Embarassed

Чак сега ти отговарям, но ето: като смятам няма да има голям отрицателен ефект, защото доходът, от който се изчислява обезщетението по време на бременността се взема за бруто и за нето в базата, а той идва даже по-висок от нетното на 2000 лева.

# 247 27 май 2010, 09:09 ч.

Мнения: 47

Здравейте

Elfita, в крайна сметка реших да излизам болничен юни месец. Нито ще загубя от майчинските (поне по изчисленията на двама счетоводители), нито пък ще се занимавам с хора, които не мога да понасям Simple Smile

Дойде ми само една мисъл - какво би станало, ако фирмата спре да функционира (тъй като има някаква такава вероятност)? Тогава НОИ поема осигуровките и имам ли тогава право на 2 години майчинство?

Днес прочетох в нета, че за две години майчинство е нужно да си на трудов договор, безсрочен. На какъвто съм и аз. Но има ли процедура за това, или просто ако си решиш, си продължаваш и втората година?

Малко ми е рано да питам за това, но все пак да съм информирана.

Благодаря Simple Smile

# 248 27 май 2010, 09:17 ч.

Мнения: 22

Здравейте

Снощи ми се обади сестрата от лекарския кабинет и ми съобщи ,че след като нямам 12мес. трудов стаж ,а имам 11 и след 11тия съм излязла болничен ,няма да взимам майчинство !Това така ли е?Болничният не се водел трудов стаж и за това няма да взимам майчинство ,да съм отишла да си изтегля от НОИ болничния ... Shocked

И не иска да ми дава повече болничен !Ако сега ми прекъсне болничния ,това ще се отрази ли на майчинството и как ,ако да?Аз съм била 1 месец в болничен .
Много ви моля ,ако можете да ми отговорите ,че се шашнах съвсем ...

# 249 27 май 2010, 10:02 ч.

Мнения: 776

От както съм бременна съм в болничен и той ми е превеждан на картата, на която ми се привеждаше и заплатата. Въпросът ми е когато изляза в майчинство пак ли там ще ми привеждат парите?

# 250 27 май 2010, 10:11 ч.

Мнения: 47

Цитат на: des_1984 в чт, 27 май 2010, 10:02

Да, на същата карта ще ти превеждат майчинските, освен ако няма промяна, която ще трябва да отразиш (например нова карта).

# 251 27 май 2010, 10:14 ч.

Мнения: 776

Цитат на: Dary_lifestyle в чт, 27 май 2010, 10:11

Цитат на: des_1984 в чт, 27 май 2010, 10:02

мерси мн за бързият отговор

# 252 27 май 2010, 10:37 ч.

Майничка
Мнения: 14 190

Цитат на: Assi в чт, 27 май 2010, 09:17

Здравейте

Не мисля, че има такова нещо в новата наредба за болничните. Вие сте в болничен за общо заболяване, нали? Той се признава за трудов стаж и се заплаща на база дохода 6м. назад.

Цитат на: Dary_lifestyle в чт, 27 май 2010, 09:09

...Дойде ми само една мисъл - какво би станало, ако фирмата спре да функционира (тъй като има някаква такава вероятност)? Тогава НОИ поема осигуровките и имам ли тогава право на 2 години майчинство?

Днес прочетох в нета, че за две години майчинство е нужно да си на трудов договор, безсрочен. На какъвто съм и аз. Но има ли процедура за това, или просто ако си решиш, си продължаваш и втората година?...

Ако фирмата спре да функционира, получавате обезщетение до 410-ия ден, после губите право на такова през втората година докато не сключите трудов договор с друг работодател.

Процедура има, разбира се, след 410-ия ден подавате заявление обр.3 към НОИ и заявление за отпуск за отглеждане на дете до 2г. към работодателя, ако ще останете в чайчинство или обр.4, ако ще се връщате на работа и ще получавате половината от майчинството.

Последна редакция: чт, 27 май 2010, 10:47 от gargamela

# 253 27 май 2010, 10:46 ч.

Мнения: 22

Ами мисля ,че да .Бременна съм в 23седмца ,ползвам болничен ,защото не се чувствам добре.Попринцип и аз знам ,че се води за общо заболяване.Но тъй като не искат да ми дават повече болнични ,какво ще стане ,ако прекъсна болничния и започна пак работа до 45дневния ?Интересува ме само дали е проблем прекъсването на болничния за взимане на майчинството после?
Благодаря bouquet

# 254 27 май 2010, 10:50 ч.

Майничка
Мнения: 14 190

Цитат на: Assi в чт, 27 май 2010, 10:46

Нито болничния, нито не-продължаването му ще са проблем.
Не разбрах, сестрата Ви е казала, че анулират априлския болничен ли или че няма да го продължат?
За първото нямат основание, второто е неприятно, но не е проблем.

Препоръчани теми

Майчинството счетоводно - 103

232
Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 32

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 95

702
Бъдещи майки

Бременни на 40+

126
Бъдещи майки

Причина:

Причина: