Майчинството счетоводно - 30

  • 40 511
  • 755
  •   1
Отговори
# 555 7 юни 2010, 16:26 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Цитат на: 123elinor в пн, 07 юни 2010, 16:21
Здравейте, извинявам се ако се повтарям, но въпросът ми е следниятт.е. те са два:
1.Терминът ми беше 30.9.2008, но аз преносих бебето и го родих на 11.10.2008., 410 платени дни ми изтекоха на 30.9.2009.Сега се чудя до кога съм по майчинство до 30.9.2010 или до 11.10.2010 когато детето ми ще навърши 2 години?
2.От средата на септември ще започне да посещава ясла, тогава трябва да получавам по 120лв, трябва ли аз по някакъв начин да уведомя НОИ и ако не го направя после 240лв ли ще трябва да върна или 120лв?А аз по принцип септември месец не мисля да се връщам на работа, ще изчакам детето да се адаптира в яслата и т.н.
Много ще съм благодарна ако ми отговорите!
1.Отпускът ти е до навършване 2г. надетето, няма връзка с термина
2. С тръгване на ясла си длъжна да се върнеш на работа(или да ползваш друг отпуск), да подадеш прил. 12 в тридневен срок и  прил.4 , аз да получаваш 50% обезщетение. После може да те накарат да връщаш 240лв + лихвите.

# 556 7 юни 2010, 16:35 ч.
  • Мнения: 156
Здравейте.Имам нужда от помощ .От 25.04 .2009 получих първия 45 дневен болничен преди раждане който бе до 09.06.2009.Родих на 30.05.2009.До момента ползвам 410дни който изтичат на 09.06.2010.На трудов договор съм.Ще ползвам и полагащото ми се майчинство до навършване на 2г на детето.Като бях в счетоводството да си пусна молба ми казаха ,че след като изплатят юни месец заплати тогава ще ми подадат в ной документите и ме предупредиха че ще има забавяне на майчинството от 09.06до 31.06.2010.Въпросът ми е не трябва ли по рано да внесат в ной молбата миза да не се получи забавяне на изплащанията ,който и по принцип се бавят .Благодаря дано ме разбрахте.

# 557 7 юни 2010, 16:39 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 77

и при мен е подобно, като rumi_alex, но малко сложно - родих през юни.2009, на 01.01.2010 ме съкратиха от работа,но продължавам да си вземам обезщетението до 410 дни. Сега ще се назнача в нова фирма / бременна съм с второ дете и лекаря ме кара само да лежа/, ще се водя че работя две седмиции /работеща майка/ ще изляза в болнични  пет месеца, след това ще си пусна майчинство за две седмици преди болничния 45 дни преди раждане. Дали при този случай ще ми се вземе базата от първото дете??? Ще съм Ви благодарна за отговор на казуса!

# 558 7 юни 2010, 16:43 ч.
  • Мнения: 2
Може би не. Счетоводителите във фирмата, в която работя процедираха по същия начин, но забавянето (поне при мен) беше значително. Доколкото си спомням около 1,5-2 месеца.

# 559 7 юни 2010, 16:46 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: beba3 в пн, 07 юни 2010, 16:35
Здравейте.Имам нужда от помощ .От 25.04 .2009 получих първия 45 дневен болничен преди раждане който бе до 09.06.2009.Родих на 30.05.2009.До момента ползвам 410дни който изтичат на 09.06.2010.На трудов договор съм.Ще ползвам и полагащото ми се майчинство до навършване на 2г на детето.Като бях в счетоводството да си пусна молба ми казаха ,че след като изплатят юни месец заплати тогава ще ми подадат в ной документите и ме предупредиха че ще има забавяне на майчинството от 09.06до 31.06.2010.Въпросът ми е не трябва ли по рано да внесат в ной молбата миза да не се получи забавяне на изплащанията ,който и по принцип се бавят .Благодаря дано ме разбрахте.
Не е късно. По Наредба документите в НОИ се носят до два дена след подаване на данни в НАП. В НАП документите се носят след внасяне на осигуровки за съответния месец. Обезщетението до 410 дни се изплаща без да е подадена информация в НАп. За майчинството до 2г. задължително трябва да е подадена информация, за да се изплати.

Цитат на: vall_t в пн, 07 юни 2010, 16:39

и при мен е подобно, като rumi_alex, но малко сложно - родих през юни.2009, на 01.01.2010 ме съкратиха от работа,но продължавам да си вземам обезщетението до 410 дни. Сега ще се назнача в нова фирма / бременна съм с второ дете и лекаря ме кара само да лежа/, ще се водя че работя две седмиции /работеща майка/ ще изляза в болнични  пет месеца, след това ще си пусна майчинство за две седмици преди болничния 45 дни преди раждане. Дали при този случай ще ми се вземе базата от първото дете??? Ще съм Ви благодарна за отговор на казуса!
Ще ти се изчисли нова база.

# 560 7 юни 2010, 16:53 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 77
Цитат на: Viva_123 в пн, 07 юни 2010, 16:46
Цитат на: beba3 в пн, 07 юни 2010, 16:35
Здравейте.Имам нужда от помощ .От 25.04 .2009 получих първия 45 дневен болничен преди раждане който бе до 09.06.2009.Родих на 30.05.2009.До момента ползвам 410дни който изтичат на 09.06.2010.На трудов договор съм.Ще ползвам и полагащото ми се майчинство до навършване на 2г на детето.Като бях в счетоводството да си пусна молба ми казаха ,че след като изплатят юни месец заплати тогава ще ми подадат в ной документите и ме предупредиха че ще има забавяне на майчинството от 09.06до 31.06.2010.Въпросът ми е не трябва ли по рано да внесат в ной молбата миза да не се получи забавяне на изплащанията ,който и по принцип се бавят .Благодаря дано ме разбрахте.
Не е късно. По Наредба документите в НОИ се носят до два дена след подаване на данни в НАП. В НАП документите се носят след внасяне на осигуровки за съответния месец. Обезщетението до 410 дни се изплаща без да е подадена информация в НАп. За майчинството до 2г. задължително трябва да е подадена информация, за да се изплати.

Цитат на: vall_t в пн, 07 юни 2010, 16:39

и при мен е подобно, като rumi_alex, но малко сложно - родих през юни.2009, на 01.01.2010 ме съкратиха от работа,но продължавам да си вземам обезщетението до 410 дни. Сега ще се назнача в нова фирма / бременна съм с второ дете и лекаря ме кара само да лежа/, ще се водя че работя две седмиции /работеща майка/ ще изляза в болнични  пет месеца, след това ще си пусна майчинство за две седмици преди болничния 45 дни преди раждане. Дали при този случай ще ми се вземе базата от първото дете??? Ще съм Ви благодарна за отговор на казуса!
Ще ти се изчисли нова база.

Но нали към датата на излизане в 45 дн.болничен се ползва отпуск за отглеждане на дете- нали това е условието !!??

# 561 7 юни 2010, 17:12 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 590
Цитат на: jewel1980 в пн, 07 юни 2010, 15:49
Lady Brinne,   bouquet брутното ми възнаграждение е 300.00 лв, а след удръжките 214.36 лв.
дано изляза от тази каша в главата ми по-скоро  newsm78

Нещо има грешка тук, защото в същото време ми казваш, че осиг. доход в НОИ е 511 лева. Е, как става тоя номер?

# 562 7 юни 2010, 17:15 ч.
  • Мнения: 2 159
При напускане на работа по взаимно съгласие след изтичане на майчинството имам ли право да се запиша на Трудовата борса и да получавам помощ за безработни?

# 563 7 юни 2010, 17:17 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 590
Цитат на: Астарта в пн, 07 юни 2010, 17:15
При напускане на работа по взаимно съгласие след изтичане на майчинството имам ли право да се запиша на Трудовата борса и да получавам помощ за безработни?

Да - за четири месеца, минимално обезщетение - 6 лева на ден.

# 564 7 юни 2010, 17:20 ч.
  • София
  • Мнения: 40 958
Цитат на: Астарта в пн, 07 юни 2010, 17:15
При напускане на работа по взаимно съгласие след изтичане на майчинството имам ли право да се запиша на Трудовата борса и да получавам помощ за безработни?
Lady Brinne, мерси и на мен това ми върши работа Simple Smile Не мога да използвам отпуска (неплатена) за гледане на дете след навършване на 2г.
Ще прекратим трудовия ми договор по взаимно съгласие. Чудех се за бюрото по труда. Какви документи ми трябват от фирмата?
Когато бях бременна с дъщеря ми ме съкратиха и тогава ми дадоха заповед.

# 565 7 юни 2010, 19:58 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: vall_t в пн, 07 юни 2010, 16:53
Но нали към датата на излизане в 45 дн.болничен се ползва отпуск за отглеждане на дете- нали това е условието !!??
Мисля, че ще е с нова база, защото ще си при нов осигурител. За по-сигурно може да се обърнеш към НОИ в Пловдив.

# 566 7 юни 2010, 22:48 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 77
Благодаря ти Viva_123   bouquet

# 567 7 юни 2010, 23:04 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 762
Цитат на: vall_t в пн, 07 юни 2010, 16:53
Цитат на: vall_t в пн, 07 юни 2010, 16:39

и при мен е подобно, като rumi_alex, но малко сложно - родих през юни.2009, на 01.01.2010 ме съкратиха от работа,но продължавам да си вземам обезщетението до 410 дни. Сега ще се назнача в нова фирма / бременна съм с второ дете и лекаря ме кара само да лежа/, ще се водя че работя две седмиции /работеща майка/ ще изляза в болнични  пет месеца, след това ще си пусна майчинство за две седмици преди болничния 45 дни преди раждане. Дали при този случай ще ми се вземе базата от първото дете??? Ще съм Ви благодарна за отговор на казуса!
Ще ти се изчисли нова база.

Но нали към датата на излизане в 45 дн.болничен се ползва отпуск за отглеждане на дете- нали това е условието !!??
[/quote]

Условието е отпускът за отглеждане на дете да не е прекъсван.

# 568 8 юни 2010, 01:06 ч.
  • Мнения: 17
Не зная дали съм в точната тема, но да попитам:Детето ми е на 2.2год и аз се върнах на работа, в службата ме се говори за съкращения, има ли някакъв закон който ме предпазва от съкращение/като майка на дете до 3г.възраст/, моля ако някой се е сблъсквал с това или нещо подобно да пише Hug

# 569 8 юни 2010, 06:33 ч.
  • Мнения: 152
Здравейте, сигурно се повтарям с въпроса си, но нищо немога да разбера. Искам да попитам за следното: През последните 6 месеца съм осигурявана на 800лв, ако от началото на юли изляза болничен за цял месец, колко ще ми бъде осигурителния доход за този месец, в който съм болничен. И изобщо как се изчислява осигурителния доход, докато човек е болничен ??? Много Ви благодаря Simple Smile

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата