Публикувана: 28 юли 2010, 18:44 ч.
Последно мнение: 2 септ. 2010, 21:13 ч.

Майчинството счетоводно - 32

35 799
746
2

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как ще се изчисли майчинството ми, ако получавам различни суми, включително бонуси?
Защо не мога да намеря информация за моите социални осигуровки за юни и юли на уебсайта на НОИ?
Как се изчислява обезщетението за отпуск по майчинство и струва ли си да се доплаща осигурителен доход до 2000 лв?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как ще се изчисли майчинството ми, ако получавам различни суми, включително бонуси?
  
  Майчинството се изчислява върху осигурителния доход, който включва и бонусите. За да разберете как ще ви бъде изчислено майчинството, проверете сумата за вашия осигурителен доход за месеците, в които сте получавали различни суми, включително бонуси, на уебсайта на НОИ.
- Защо не мога да намеря информация за моите социални осигуровки за юни и юли на уебсайта на НОИ?
  
  Информацията за социалните осигуровки обикновено се публикува до края на следващия месец. За юни данните ще бъдат налични до края на юли, а за юли - през август. Възможно е информацията все още да не е обработена, така че е препоръчително да изчакате няколко дни. Ако все още не можете да намерите информацията след това, можете да се свържете с НОИ за допълнителна помощ.
- Как се изчислява обезщетението за отпуск по майчинство и струва ли си да се доплаща осигурителен доход до 2000 лв?
  
  Обезщетението за отпуск по майчинство е 90% от брутния ви доход, но не повече от нетния. Доплащането на осигурителен доход до 2000 лв зависи от оставащите месеци до термина. Важно е да се консултирате със счетоводител за точното изчисление на обезщетението и доплащането.
- Имам ли право на отпуск за цялата година, ако излизам в майчинство?
- Какво се случва, ако работодателят ми фалира, преди да мога да подам молба за удължаване на отпуска по майчинство?

# 45 29 юли 2010, 17:04 ч.

София
Мнения: 1 056

Здравейте,

искам да попитам нещо свързано с отпуските.

Аз ще излизам 45 дни преди термин на 05.10.2010 г. Шефката ми твърди, че в такъв случай отпуската ми не е 21 дена, а по-малко, защото няма да работя 3 месеца от годината...
Така ли е?
Ако е така, с колко ми се намалят дните? Намира се средно на месец по колко дена се падат и сеизваждат за три месеца, така ли?

21 дена делено на 12 месеца = 1,75 дена на месец , 1,75 х 3 = 5,25 дена....?

# 46 29 юли 2010, 17:21 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: ludmilana в чт, 29 юли 2010, 17:04

Полага ти се отпуск за цялата година - 21 дни, независимо, че ще излизаш в майчинство.

# 47 29 юли 2010, 17:35 ч.

Мнения: 6

Във фирата, в която работя, се налага намаляне на работното време на част от персонала. Аз съм една от тези, но съм бременна. Като основание посочват, че нямам необходимото образование , за заеманата от мен длъжност.
Зная, че нямат право да ме уволнят, но имат ли правор да ми намалят работнот време?
Предварително Ви благодаря.

# 48 29 юли 2010, 18:59 ч.

Мнения: 172

След като изтекат шестте месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете служителят автоматично ли се връща на работа? При същите условия, при които е работил и преди отпуската или трябва някакви документи да се оформят?Нужно да се подава някаква молба, заявление или нещо друго? НОИ уведомява ли се за това или връщането на работа си е вътрешна работа на фирмата? В нашата фирма не са наясно, моля за помощ!

Още нещо: последният месец от неплатения ми 6-месечен отпуск се застъпи с болничен. В такъв случай този месец се смята за неизползван или вече е изгубен, щом съм подала молба за ползването му? Трябва ли да пиша някаква друга молба с цел да си запазя реално неизползвания месец неплатен отпуск?

# 49 29 юли 2010, 19:08 ч.

София-Младост
Мнения: 24 190

Цитат на: antena в чт, 29 юли 2010, 18:59

Отзад напред отговарям, болничният прекъсва отпуска, но дните не се губят, могат да се ползват непосредствено след това или след време. Само 10 дни преди края на болничният отново подайте молба за останалата част от отпуска...за всеки случай Simple Smile

Иначе с изтичането се връщате на работа при условията преди ползването му, нищо не се подава, никой не се уведомява. В НАП става видно, че отпуска е свършил от декл.1.

# 50 29 юли 2010, 19:26 ч.

Мнения: 172

Ала-Бала, благодаря! bouquet

# 51 29 юли 2010, 19:48 ч.

Мнения: 233

И аз много ви благодаря искам още нещо да попитам. Ако си ползвал един месец неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год. и веднага след това излезеш в платен годишен отпуск,колко ще ти платя за годишния отпуск?

# 52 29 юли 2010, 20:16 ч.

Мнения: 934

Здравейте

,
Вълнува ме следният казус : как е възможно сумите които виждм в НОИ със справката за соц. осигуряване да не са еднакви със сумите подадени в удостоверение от работодателя за брутни доходи по месеци... newsm78

Предполагам че разликата идва от начислените дни неползван отпуск (и съответно уж изплатен), но редно ли е в НОИ тези суми да не фигурират?! Ще подавам молба за детски и ако взимам само сумита от НОИ се вмествам в минимума, но ако взимам сумите от удостоверението за брутните доходи от работодателя, те са малко по-високи и не мога да подам документи...
Моля за съвет! bouquet

# 53 29 юли 2010, 21:42 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Zvezditza Uranova в чт, 29 юли 2010, 19:48

Платения отпуск се изчислява въз основа на заплататаза последния месец, през който имаш 10 отработени дни.

Цитат на: Hrissy в чт, 29 юли 2010, 20:16

Здравейте

Говори със счетоводителя първо. Виж какво ще ти обясни той.

# 54 29 юли 2010, 21:55 ч.

Плевен
Мнения: 252

Преди време много ми помогнахте и ви благодаря. Сета отново съм с въпрос. Директно - може ли по време на предизвестие за напускане да излезна в болничен? Ще ми се удължи ли предизвестието? На постоянен договор съм.

# 55 29 юли 2010, 22:14 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: n_kirpi в чт, 29 юли 2010, 21:55

Можеш да излезеш. Няма да се удължи предизвестието.

Последна редакция: чт, 29 юли 2010, 22:20 от Viva_123

# 56 29 юли 2010, 22:21 ч.

Плевен
Мнения: 252

[
[/quote]
Можеш да излезеш. Няма да се удължи предизместието.
[/quote]
Мерси за бързия отговор, надявам се да е на 100% така. Peace

# 57 29 юли 2010, 23:06 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: n_kirpi в чт, 29 юли 2010, 22:21

Мерси за бързия отговор, надявам се да е на 100% така. Peace

да,така е на 100 процента

# 58 30 юли 2010, 00:02 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: Hrissy в чт, 29 юли 2010, 20:16

Здравейте

ти си подаваш декларацията с данните от удостоверението от работодателя
от НОИ данни се взимат само за изплатени от там обезщетения (болнични, майчинство)
мисля че обезщетенията от работодателя по чл.224 от КТ не се декларират в НОИ - утре ще проверя

# 59 30 юли 2010, 08:26 ч.

Мнения: 934

Да, Стики, ще съм ти много благодарна ако ми помогнеш, защото е невъзможно да се свържа с счетоводителите (на няколко фирми). Значи искаш да кажеш че тежест в изчислението на доходите за детски има удостоверението от работодателя, а не това което е в НОИ?

Препоръчани теми

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

157
Бъдещи майки

Генетичен неинвазивен пренатален тест след 10 седмица- кой избрахте?

2 018
Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 103

345
Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 32

Причина:

Причина: