Майчинството счетоводно - 33

  • 49 666
  • 737
  •   1
Отговори
# 480 28 септ. 2010, 10:47 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Цитат на: Az i ti в вт, 28 сеп 2010, 10:43
Цитат на: Elfita в пн, 27 сеп 2010, 22:02
изчисленото среднодневно се изплаща за работните дни в месеца т.е всеки месец сумата варира според работните дни
А така изчисленото среднодневно възнаграждение ще се преизчислява ли всеки месец? Питам, защото за част от по-далечните месеци осигурителния доход ми е значително по-нисък.
Не се преизчислява, смята се веднъж и остава опстоянно до края на болничният лист.

# 481 28 септ. 2010, 11:48 ч.
  • Мнения: 162
Искам да попитам при болничен работодателя колко дни изплаща?Конкретно:болничен 7 дена/в 1 месец/ от ,които 2 събота и неделя.След проверка от моя страна чрез ПИК код разбрах,че са ми изплатени само 2 дена,не би ли трябвало да са повече?

# 482 28 септ. 2010, 11:50 ч.
  • Мнения: 1 170
Здравейте Simple Smile
Въпросът ми е следния:
В момента съм по майчинство, но искам да се върна на работа, като веднага /или почти веднага/ ми се ще да излезна в платен отпуск. Имам да ползвам такъв от предишни години плюс това, което ми се е събрало по време на бременността и майчинството. Та!
1. Имат ли законово право да ми откажат да ме върнат сега, докато съм по майчинство?
2. Ако напусна, за да работя на друго място, какво се случва с отпуските, които съм натрупала? Могат ли да ми ги изплатят?

Преди известно време казаха, че няма работа и по-добре да си стоя по майчинство, но това положение вече е невъзможно по финансови причини, разбира се Confused

# 483 28 септ. 2010, 12:11 ч.
  • Мнения: 64
Здравейте момичета!

Имам следният въпрос .
В момента съм в 3 м от бременността ,интересува ме как стоят нещата с болничните.
Имам идея да работя и целият октомври,ноември месец да си го взема като отпуска - платена.
И от декември до февруари да си взема болнични.
Началото на март излизам 45 дни в болнични.
Осигуряват ме на пълната ми заплата ,ще имам ли голяма разлика после в майчинството?
Имам 1 г стаж назад осигурявана на голяма заплата.

Благодаря!

# 484 28 септ. 2010, 13:40 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Ani4ka_ в вт, 28 сеп 2010, 11:48
Искам да попитам при болничен работодателя колко дни изплаща?Конкретно:болничен 7 дена/в 1 месец/ от ,които 2 събота и неделя.След проверка от моя страна чрез ПИК код разбрах,че са ми изплатени само 2 дена,не би ли трябвало да са повече?

зависи точна как ти почва болничния-в понеделник ли започва
работадетлят плаща първите 3 дни

# 485 28 септ. 2010, 16:15 ч.
  • Мнения: 12
Здравейте! Виждам, че тук има много компетентни майчета, надявам се някоя от вас да може да ми помогне. Започнах нова работа, досега сама съм внасяла здравните си осигуровки. На трудов договор съм, но на половин работен ден. Незнам обаче как дали трябва да ходя в НАП и да довнасям някаква сума, как стоят нещата с 4-часовия работен ден? Във фирмата нямаше кой да ми обясни. Нещо знаете ли по въпроса?

# 486 28 септ. 2010, 16:28 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: karamella в вт, 28 сеп 2010, 16:15
Здравейте! Виждам, че тук има много компетентни майчета, надявам се някоя от вас да може да ми помогне. Започнах нова работа, досега сама съм внасяла здравните си осигуровки. На трудов договор съм, но на половин работен ден. Незнам обаче как дали трябва да ходя в НАП и да довнасям някаква сума, как стоят нещата с 4-часовия работен ден? Във фирмата нямаше кой да ми обясни. Нещо знаете ли по въпроса?

няма нужда да довнасяш
осигурена си здравно нищо,че си на  4 часа

# 487 28 септ. 2010, 17:03 ч.
  • Мнения: 162
Цитат на: Elfita в вт, 28 сеп 2010, 13:40
Цитат на: Ani4ka_ в вт, 28 сеп 2010, 11:48
Искам да попитам при болничен работодателя колко дни изплаща?Конкретно:болничен 7 дена/в 1 месец/ от ,които 2 събота и неделя.След проверка от моя страна чрез ПИК код разбрах,че са ми изплатени само 2 дена,не би ли трябвало да са повече?

зависи точна как ти почва болничния-в понеделник ли започва
работадетлят плаща първите 3 дни
Не .Болничният ми е от 22-29.07.10г./четвъртък-четвъртък/.Бях чула,че работодателя поема 1 ден.Или това е по-старому?
Ако е така върху същата сума ли която ми платиха от НОИ?

# 488 28 септ. 2010, 17:24 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 588
Цитат на: Ani4ka_ в вт, 28 сеп 2010, 17:03
Цитат на: Elfita в вт, 28 сеп 2010, 13:40
Цитат на: Ani4ka_ в вт, 28 сеп 2010, 11:48
Искам да попитам при болничен работодателя колко дни изплаща?Конкретно:болничен 7 дена/в 1 месец/ от ,които 2 събота и неделя.След проверка от моя страна чрез ПИК код разбрах,че са ми изплатени само 2 дена,не би ли трябвало да са повече?

зависи точна как ти почва болничния-в понеделник ли започва
работадетлят плаща първите 3 дни
Не .Болничният ми е от 22-29.07.10г./четвъртък-четвъртък/.Бях чула,че работодателя поема 1 ден.Или това е по-старому?
Ако е така върху същата сума ли която ми платиха от НОИ?

Работодателят поема / заплаща първите три дни - работни - от болничния лист. 70% от трудовото възнаграждение.

# 489 28 септ. 2010, 17:43 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Цитат на: Lady Brinne в вт, 28 сеп 2010, 17:24
Цитат на: Ani4ka_ в вт, 28 сеп 2010, 17:03
Цитат на: Elfita в вт, 28 сеп 2010, 13:40
Цитат на: Ani4ka_ в вт, 28 сеп 2010, 11:48
Искам да попитам при болничен работодателя колко дни изплаща?Конкретно:болничен 7 дена/в 1 месец/ от ,които 2 събота и неделя.След проверка от моя страна чрез ПИК код разбрах,че са ми изплатени само 2 дена,не би ли трябвало да са повече?

зависи точна как ти почва болничния-в понеделник ли започва
работадетлят плаща първите 3 дни
Не .Болничният ми е от 22-29.07.10г./четвъртък-четвъртък/.Бях чула,че работодателя поема 1 ден.Или това е по-старому?
Ако е така върху същата сума ли която ми платиха от НОИ?

Работодателят поема / заплаща първите три дни - работни - от болничния лист. 70% от трудовото възнаграждение.
Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия, втория и третия работен ден от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение.
Би трябвало при всички случай при по-дълъг болничен работодателя да си плаща три дни според мен, или бъркам? Пише работни, а не дните от болничния...

# 490 28 септ. 2010, 18:02 ч.
  • Варна
  • Мнения: 2 036
На мен ми изникна още един въпрос. Болничният, който се издава от педиатъра нали е за 64 дни, включват ли се почивните дни и празниците? Като се подаде болничния с декл.1 за август, за септември месец плащането от НОИ ще бъде ли обвързано пак с подаването на декл.1 вече за септември?

# 491 28 септ. 2010, 18:10 ч.
  • Мнения: 328
Цитат на: Lady Brinne в вт, 28 сеп 2010, 17:24

Работодателят поема / заплаща първите три дни - работни - от болничния лист. 70% от трудовото възнаграждение.

А останалите дни от болничния от кого се изплащат и как се изчисляват?

Referimente, не мисля че болничния ще окаже влияние върху майчинството, ако изхождаме от тази информация, но не знам до колко е актуална:  Thinking
"Какво става, когато сте ползвали болничен през периода на дванадесетте базови месеци за бременност и раждане?
За дните в болнични за база се взима осигурителният доход, от който е изчислено обезщетението. А не сумата, която са ви превели."

# 492 28 септ. 2010, 18:18 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Цитат на: pepito21 в вт, 28 сеп 2010, 18:10
Цитат на: Lady Brinne в вт, 28 сеп 2010, 17:24

Работодателят поема / заплаща първите три дни - работни - от болничния лист. 70% от трудовото възнаграждение.

А останалите дни от болничния от кого се изплащат и как се изчисляват?

Referimente, не мисля че болничния ще окаже влияние върху майчинството, ако изхождаме от тази информация, но не знам до колко е актуална:  Thinking
"Какво става, когато сте ползвали болничен през периода на дванадесетте базови месеци за бременност и раждане?
За дните в болнични за база се взима осигурителният доход, от който е изчислено обезщетението. А не сумата, която са ви превели."
Останалите дни се плащат от НОи, изчисленията са както до сега на база 6/12 месеца назад.

# 493 28 септ. 2010, 21:01 ч.
  • Мнения: 3 178
Здрасти пак! Веднъж питах за моето положение, отговорихте ми мн. добре, за което благодаря. Сега накратко: без трудов договор съм в момента (изтече поради срочност и не ми подновиха) , но по силата на чл.52 КСО ми се плаща обезщетение за бременност и раждане по чл.163 КТ. Търся си вариант за втората година на детето - да взема отпуск за отглеждането му по 164 КТ, та за тази цел ще сключа договор с фирма. Въпросът ми е трябва ли да имам отработени определен бр. работни дни в тази фирма преди да изляза в отпуск по 164 КТ или е достатъчно на единия ден да подпишем трудовия договор, а на другия - да изляза в отпуск по 164 КТ ?

# 494 28 септ. 2010, 21:38 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Pepsilight в вт, 28 сеп 2010, 18:02
На мен ми изникна още един въпрос. Болничният, който се издава от педиатъра нали е за 64 дни, включват ли се почивните дни и празниците? Като се подаде болничния с декл.1 за август, за септември месец плащането от НОИ ще бъде ли обвързано пак с подаването на декл.1 вече за септември?

при всяка майка е различен болничния от педито-трябва трите болнични /45-42-от педито/ да правят 135 дни.като се взима предвид и по-ранното ти раждаен или по-късното
плащането на  болничните е обвързано с подаването на обрцз 1 всеки месец.вече при дните 135-410 не е така-ще ти ги плащат до 5 число всеки месец

Цитат на: ValeryM в вт, 28 сеп 2010, 21:01
Въпросът ми е трябва ли да имам отработени определен бр. работни дни в тази фирма преди да изляза в отпуск по 164 КТ или е достатъчно на единия ден да подпишем трудовия договор, а на другия - да изляза в отпуск по 164 КТ ?

трябва да имаш 1 отработен ден

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата