Майчинството счетоводно - 33

  • 49 600
  • 737
  •   1
Отговори
# 645 2 окт. 2010, 23:01 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Miss Monk в сб, 02 окт 2010, 22:49

кога ти започва 45 дневния ти


Мисля че ще започне през април 2011

базата ти е април10-март11
ако от октомври започнеш на 500 лв,обезщетението ще ти  е 280 лв

# 646 2 окт. 2010, 23:28 ч.
  • София
  • Мнения: 1 677
Здравейте,

Май не съм много по темата, но ако можете да ми отговорите, ще ви бъда благодарна.
Дъщеря ми е с ТЕЛК и сега е в 8- ми клас. Има ли право на социална стипендия като дете с увреждания? Спомням си, че преди време бях чела някъде, но сега не успях да го открия.

# 647 3 окт. 2010, 00:14 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 189
[//quote]

прекъсването на 2 я договор няма да те ощети-обезщетението ще се изчислява въз основа на двата си осиг дохода,независимо,че към момента на издаване ще си на единия договор само
втория го прекъсни на 30 ноември-ще те ощети с един работен ден от осиг доход за ноември.защото 45 дневния ти започва на 1 число,ако почваше на 2 ро число,щеше да прекъснеш втория дог на 1 и нямаше да те ощети изобщо

[/quote]

Аз ей това не разбрах, не долавям разликата, защо ще ме ощети един ден от ноември и затова си мислех, че евентуално може да не ми влезе в базата. Лаишки въпроси задавам, но ...

# 648 3 окт. 2010, 00:17 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Toni_baraboni в нд, 03 окт 2010, 00:14
Аз ей това не разбрах, не долавям разликата, защо ще ме ощети един ден от ноември и затова си мислех, че евентуално може да не ми влезе в базата. Лаишки въпроси задавам, но ...

защото вместо на 2000 лв ще те осигурят на 1900 лв през ноември
не е кой знае какво ощетяване,но ...

# 649 3 окт. 2010, 10:05 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: elvirka в нд, 03 окт 2010, 09:41
май не си ме разбрала, може би не съм се обяснила както трябва.... значи изтича ми 410 ден, пускам за 2 седмици отпуск за гледане на дете, след това го прекратявам и излизам в годишен платен отпуск след което се връщам на работа след Нова Година. и питането ми е мога ли примерно от февруари да прехвърля прекатения вече отпуск за гледане на дете на майка ми и аз да продължа да работя? -да,можеш-за трети път ти пиша,че можеш по всяко време да го прехвърлиш

# 650 3 окт. 2010, 10:43 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 189
Цитат на: Elfita в нд, 03 окт 2010, 00:17
Цитат на: Toni_baraboni в нд, 03 окт 2010, 00:14
Аз ей това не разбрах, не долавям разликата, защо ще ме ощети един ден от ноември и затова си мислех, че евентуално може да не ми влезе в базата. Лаишки въпроси задавам, но ...

защото вместо на 2000 лв ще те осигурят на 1900 лв през ноември
не е кой знае какво ощетяване,но ...
Аз май съм малоумна, стигам до този извод. Аз искам да работя целия ноември, включително и 30-ти. И от 1-ви съм в болнични. Защо да ме осигуряват на 1900? И нали ако не е пълен месец не се взема предвид при изчисляване на базата? Нещо ми се губи...

# 651 3 окт. 2010, 10:50 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Toni_baraboni в нд, 03 окт 2010, 10:43

Аз май съм малоумна, стигам до този извод.-не си малоумна,просто си представяш нещата по един начин и не приемаш написаното Аз искам да работя целия ноември, включително и 30-ти-е да,но като прекратин единия дог на 30 как ще работиш целия ноември и така ден 30 ти от ноември ще ти се загуби,което не е болка за умиране . И от 1-ви съм в болнични. Защо да ме осигуряват на 1900? И нали ако не е пълен месец не се взема предвид при изчисляване на базата?-разбира се ,че ще ти се вземе в базата.не пълен месец не се взима в базата,ако в този месец е издаден 45 дневния ти.твоята база е декември-ноември-вей,вали,гърми,трещи-това ти е базата и само 45 дневния ти може да я промени,не нещо друго Нещо ми се губи...

сега надявам се,че разбра  Praynig

# 652 3 окт. 2010, 12:39 ч.
  • Мнения: 91
Здравейте. Дъщеря ми е родена на 11.09.09г. В страницата на ной погледах че за месец септември имам плащания смао а 7работни дни(до 11септември). Само тези пари ли ще получа за целия месец или и част от 240те лева които се получават през втората година?

# 653 3 окт. 2010, 12:52 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 754
Цитат на: vanina123 в нд, 03 окт 2010, 12:39
Здравейте. Дъщеря ми е родена на 11.09.09г. В страницата на ной погледах че за месец септември имам плащания смао а 7работни дни(до 11септември). Само тези пари ли ще получа за целия месец или и част от 240те лева които се получават през втората година?

За остатъка от месеца ще получите пропорционално обезщетение за отглеждане на дете до 2г. ок.2 седмици след като счетоводителят на фирмата подаде в НОИ заявление обр.2 (ако сте го попълнила), което ще стане през октомври, при подаване на начислените осигуровки за септември.

# 654 3 окт. 2010, 13:48 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: Toni_baraboni в нд, 03 окт 2010, 10:43
Цитат на: Elfita в нд, 03 окт 2010, 00:17
Цитат на: Toni_baraboni в нд, 03 окт 2010, 00:14
Аз ей това не разбрах, не долавям разликата, защо ще ме ощети един ден от ноември и затова си мислех, че евентуално може да не ми влезе в базата. Лаишки въпроси задавам, но ...

защото вместо на 2000 лв ще те осигурят на 1900 лв през ноември
не е кой знае какво ощетяване,но ...
Аз май съм малоумна, стигам до този извод. Аз искам да работя целия ноември, включително и 30-ти. И от 1-ви съм в болнични. Защо да ме осигуряват на 1900? И нали ако не е пълен месец не се взема предвид при изчисляване на базата? Нещо ми се губи...

Спокойно можеш да си отработиш целия ноември и да се прекрати трудовият договор от 01.12. Гледа се последен ден в осигуряване 30-ти и така към 01.12, когато ще се издаде болничния ще си осигурена само на едното място.

# 655 3 окт. 2010, 21:50 ч.
  • Мнения: 16
Здравейте !Имам въпрос отностно майчинството ми, счетоводителя на фирмата не можа да ми обясни нищо конкретно.Ситуацията е следната ,родих на 23 юли,   Разясниха ми ,че се взима за база 12 месеца назад доход -тоест аз излязох в болничен на 14 юни тази година,  от януари до май тази година са 5 месеца база и от миналата 7 -тоест от юни до декември поне по мои сметки. Та мисълта  ми е какво майчинство ще получавам грубо-като се има превдид ,че тази година за 5-те месеца са ме осигурявали на 800 лева ,от септември до декември миналата година не съм работила ,тоест считало се за база минималната работна заплата, а за юни, юли и август миналата година съм осигурявана на 2000 лева? Моля ако някой е запознат да ми отговори Благодаря предварително!!

# 656 3 окт. 2010, 22:03 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: стаси29 в нд, 03 окт 2010, 21:50
Здравейте !Имам въпрос отностно майчинството ми, счетоводителя на фирмата не можа да ми обясни нищо конкретно.Ситуацията е следната ,родих на 23 юли,   Разясниха ми ,че се взима за база 12 месеца назад доход -тоест аз излязох в болничен на 14 юни тази година,  от януари до май тази година са 5 месеца база и от миналата 7 -тоест от юни до декември поне по мои сметки. Та мисълта  ми е какво майчинство ще получавам грубо-като се има превдид ,че тази година за 5-те месеца са ме осигурявали на 800 лева ,от септември до декември миналата година не съм работила ,тоест считало се за база минималната работна заплата, а за юни, юли и август миналата година съм осигурявана на 2000 лева? Моля ако някой е запознат да ми отговори Благодаря предварително!!

базата ти е юни09-май 10
обезшетението трябва да ти  е грубо  700 лв

# 657 3 окт. 2010, 22:20 ч.
  • Мнения: 16
Благодаря за бързия отговор!!:)

# 658 3 окт. 2010, 22:27 ч.
  • София
  • Мнения: 7 673
Здравейте.  Hug
Имам следния казус. Върнах се на работа след навършването на 1 годинка на най-малкия ми син. Наложи ми се да ползвам на 2 пъти неплатен отпуск. Първия път някъде в началото на годината за около половин месец и после - целия август. За август не получих 120 лв. /половината майчинство/, тъй като не съм била осигурена от фирмата за този месец. Въпросите са ми няколко.
1. Счетоводителката твърди, че след 1 месец неплатен, останалото е без осигуровки. Това вярно ли е? Дори и да е вярно, не би ли трявало за август да получа поне едната част от тези 120 лв, тъй като не бях ползвала цял месец неплатен преди това. Дано ме разбрахте, че малко объркано го обясних.
2. Нямаше ли някъде текст, че когато имаш деца до /не помня каква възраст/ и майката, и бащата имат право на по 6 месеца неплатен, и ако имат - до каква възраст е и води ли се той за стаж?
3. Ако сега реша да напусна, дали предвид неплатената отпуска и неосигурявянето ми през август, няма да имам право да се запиша на трудовата борса?
Много ви благодаря предварително за отделеното внимание!   bouquet

# 659 3 окт. 2010, 22:37 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: *Ирина* в нд, 03 окт 2010, 22:27
Здравейте.  Hug
Имам следния казус. Върнах се на работа след навършването на 1 годинка на най-малкия ми син. Наложи ми се да ползвам на 2 пъти неплатен отпуск. Първия път някъде в началото на годината за около половин месец и после - целия август. За август не получих 120 лв. /половината майчинство/, тъй като не съм била осигурена от фирмата за този месец. Въпросите са ми няколко.
1. Счетоводителката твърди, че след 1 месец неплатен, останалото е без осигуровки. Това вярно ли е? Дори и да е вярно, не би ли трявало за август да получа поне едната част от тези 120 лв, тъй като не бях ползвала цял месец неплатен преди това. Дано ме разбрахте, че малко объркано го обясних.-за обикновения неплатен е така.само за  30 дни в годината неплатен ти се плащат осигуровките
2. Нямаше ли някъде текст, че когато имаш деца до /не помня каква възраст/ и майката, и бащата имат право на по 6 месеца неплатен, и ако имат - до каква възраст е и води ли се той за стаж?-да,има неплатен за гледане на дете до 8 г /полага ти се за всяко дете-виждам,че имаш повечко  Mr. Green/-всеки родител има 6 м .ти от кой неплатен си си пуснала.ползвай си този за гледане на дете-води ти се стаж,плащат ти осигуровки за всичките 6 м и работодателят не може да ти откаже ползването

3. Ако сега реша да напусна, дали предвид неплатената отпуска и неосигурявянето ми през август, няма да имам право да се запиша на трудовата борса?-няма да имаш проблем с борсата

Много ви благодаря предварително за отделеното внимание!   bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата