Майчинството счетоводно - 35

  • 33 292
  • 734
  •   1
Отговори
# 285
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Ако в 18 месеца , база за изчисляване  на обещетението за майчинство включват , 6 месеца на майчинство за гледане на дете до 1 г , 3 за гледане на дете след 1 година и останалите 9 лицето се е върнало на работа, как се изчилява  бъдещото майчинство ? И по точно за месеците в които лицето е било в майчинство как се смята дохода , на минимална  заплата или реално получавано обезщетение или 0 ?
МРЗ

# 286
  • Под кривата круша
  • Мнения: 350
Здравейте!
Имам въпрос, на който ще се радвам някой да ми отговори.
Току-що си взех последния (3-ти) болничен лист от личната лекарка, който е  изравнителен до 135 дни.
Питах управителя на магазина, където работя дали трябва да попълвам някакви декларации, а той ми казва - не. Тук чета, че се подават такива.
Има ли вероятност да не си получавам обезщетението, защото не съм ги попълнила.

# 287
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Здравейте!
Имам въпрос, на който ще се радвам някой да ми отговори.
Току-що си взех последния (3-ти) болничен лист от личната лекарка, който е  изравнителен до 135 дни.
Питах управителя на магазина, където работя дали трябва да попълвам някакви декларации, а той ми казва - не. Тук чета, че се подават такива.
Има ли вероятност да не си получавам обезщетението, защото не съм ги попълнила.

в първия пост,линковете в червено-има всички документи-попълвай ги своевремнно и ги носи в работата
ако няма декларация,няма да получаваш пари,да
може би от работата ще я попълнят вместо теб,но не е коректно така

# 288
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 607
Здравейте!
Имам въпрос, на който ще се радвам някой да ми отговори.
Току-що си взех последния (3-ти) болничен лист от личната лекарка, който е  изравнителен до 135 дни.
Питах управителя на магазина, където работя дали трябва да попълвам някакви декларации, а той ми казва - не. Тук чета, че се подават такива.
Има ли вероятност да не си получавам обезщетението, защото не съм ги попълнила.

Ще върнат, този който ги представя в НОИ за непълни документи.

# 289
  • Мнения: 539
Elfita, изправих се пред въпрос, който ме стресна твърде много, за да се заровя в законодателлството- За това се обръщам към теб, сигурна съм, че няма да те затрудни!
Кръщелницата ми работи на 4 часа, по трудов договор, осигурена е на 200 лева, НО твърди, че във фиша й не пише да е осигурена за всички осигурителни случаи, а само за някои. Това възможно ли е? И, ако е така, и не е осигурявана за майчинство, късно ли е да започне осигуряване сега (терминът й е през юли), или да разчита на социално?

# 290
  • Под кривата круша
  • Мнения: 350
Благодаря ви.  Hug
Два пъти го питах и отговора беше - не, колежката наскоро се върна от майчинство, без да е използвала 2-рата година и каза, че и тя нищо не е попълвала - само си е занесла болничните.  Rolling Eyes

# 291
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Elfita, изправих се пред въпрос, който ме стресна твърде много, за да се заровя в законодателлството- За това се обръщам към теб, сигурна съм, че няма да те затрудни!
Кръщелницата ми работи на 4 часа, по трудов договор, осигурена е на 200 лева, НО твърди, че във фиша й не пише да е осигурена за всички осигурителни случаи, а само за някои. Това възможно ли е? И, ако е така, и не е осигурявана за майчинство, късно ли е да започне осигуряване сега (терминът й е през юли), или да разчита на социално?

щом е на ТД е осигурена за фонд болест и майчинство
ако е на граждански не е осиг за майчинство

не е късно да започне сега,но е добре да има и друг осигурителен стаж-12 м през живота й

# 292
  • Мнения: 124
Момичета, моля ви за помощ Praynig! Постът ми е в края на 18-та стр. от темата, много е дълъг и затова не го копирам тук.

# 293
  • Мнения: 539
Elfita, изправих се пред въпрос, който ме стресна твърде много, за да се заровя в законодателлството- За това се обръщам към теб, сигурна съм, че няма да те затрудни!
Кръщелницата ми работи на 4 часа, по трудов договор, осигурена е на 200 лева, НО твърди, че във фиша й не пише да е осигурена за всички осигурителни случаи, а само за някои. Това възможно ли е? И, ако е така, и не е осигурявана за майчинство, късно ли е да започне осигуряване сега (терминът й е през юли), или да разчита на социално?
щом е на ТД е осигурена за фонд болест и майчинство
ако е на граждански не е осиг за майчинство. Не е късно да започне сега,но е добре да има и друг осигурителен стаж-12 м през живота й
Благодаря ти,  Elfita!   bouquet   bouquet   bouquet
Проверихме специално, договорът е трудов, първоначално е бил сключен при условията на чл.70 КТ (срок за изпитване) и тъкмо за това се усъмних в липсата на осигуряване за болест и майчинство. Моите спомени също бяха, че наетите на трудов договор се осигуряват от работодателя за всички осигурителни случаи... Но спомените в областта на законодателството, са по-скоро капанчета, отколкото знания... До излизането в 410 дневния трябва да е направила 12 мес.стаж и предполагам, че няма да има проблем. А проблем ли е, че е осигурявана на по-малко от МРЗ?

# 294
  • Варна
  • Мнения: 382
Ако в 18 месеца , база за изчисляване  на обещетението за майчинство включват , 6 месеца на майчинство за гледане на дете до 1 г , 3 за гледане на дете след 1 година и останалите 9 лицето се е върнало на работа, как се изчилява  бъдещото майчинство ? И по точно за месеците в които лицето е било в майчинство как се смята дохода , на минимална  заплата или реално получавано обезщетение или 0 ?
МРЗ

Периода до 1 г на детето (410 дни), не е ли един вид болничен, т.е не би ли трябвало получаваното през тези месеци обезщетение да се взема за база?

# 295
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Ако в 18 месеца , база за изчисляване  на обещетението за майчинство включват , 6 месеца на майчинство за гледане на дете до 1 г , 3 за гледане на дете след 1 година и останалите 9 лицето се е върнало на работа, как се изчилява  бъдещото майчинство ? И по точно за месеците в които лицето е било в майчинство как се смята дохода , на минимална  заплата или реално получавано обезщетение или 0 ?
МРЗ

Периода до 1 г на детето (410 дни), не е ли един вид болничен, т.е не би ли трябвало получаваното през тези месеци обезщетение да се взема за база?
Питаш за майчинство, това е втората година...
Ако в периодът влизат тези 410 дни, за база се взима доходоът, от които е изчислено обезщетението.

# 296
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Elfita, изправих се пред въпрос, който ме стресна твърде много, за да се заровя в законодателлството- За това се обръщам към теб, сигурна съм, че няма да те затрудни!
Кръщелницата ми работи на 4 часа, по трудов договор, осигурена е на 200 лева, НО твърди, че във фиша й не пише да е осигурена за всички осигурителни случаи, а само за някои. Това възможно ли е? И, ако е така, и не е осигурявана за майчинство, късно ли е да започне осигуряване сега (терминът й е през юли), или да разчита на социално?
щом е на ТД е осигурена за фонд болест и майчинство
ако е на граждански не е осиг за майчинство. Не е късно да започне сега,но е добре да има и друг осигурителен стаж-12 м през живота й
Благодаря ти,  Elfita!   bouquet   bouquet   bouquet
Проверихме специално, договорът е трудов, първоначално е бил сключен при условията на чл.70 КТ (срок за изпитване) и тъкмо за това се усъмних в липсата на осигуряване за болест и майчинство. Моите спомени също бяха, че наетите на трудов договор се осигуряват от работодателя за всички осигурителни случаи... Но спомените в областта на законодателството, са по-скоро капанчета, отколкото знания... До излизането в 410 дневния трябва да е направила 12 мес.стаж и предполагам, че няма да има проблем. А проблем ли е, че е осигурявана на по-малко от МРЗ?
Подвежда те това, че тя е била на 4 часа. Принципно в НАп няма да приемат осигурямане под осигурителен праг.

# 297
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Подвежда те това, че тя е била на 4 часа. Принципно в НАп няма да приемат осигурямане под осигурителен праг.

ще взима 2 г минималното или .....

# 298
  • Мнения: 1 661
Здравейте момичета,
Нещо се оплетох и бих искала да ми помогнете  Praynig
В момента съм в платен годишен отпуск, тъй като дадох малката на ясла. Тя е на година и половина. Ако изляза в неплатен отпуск след това, ще ми се изплаща ли от НОИ пак половината майчинство?
Благодаря предварително!   bouquet

# 299
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Подвежда те това, че тя е била на 4 часа. Принципно в НАп няма да приемат осигурямане под осигурителен праг.

ще взима 2 г минималното или .....
Така излиза май.

Здравейте момичета,
Нещо се оплетох и бих искала да ми помогнете  Praynig
В момента съм в платен годишен отпуск, тъй като дадох малката на ясла. Тя е на година и половина. Ако изляза в неплатен отпуск след това, ще ми се изплаща ли от НОИ пак половината майчинство?
Благодаря предварително!   bouquet
Зависи какъв неплатен отпуск.

Общи условия

Активация на акаунт