Публикувана: 3 дек. 2010, 11:01 ч.
Последно мнение: 7 ян. 2011, 06:36 ч.

Майчинството счетоводно - 36

32 227
603
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

От кой месец трябва да ми се извади дохода от декември или октомври, ако съм излязла в 45-дневен болничен на 10.11.2010?
Какви са правата ми, ако бъда освободен съгласно член 331 от КТ, и какви документи трябва да подам към НОИ за промяна на обстоятелствата след прекратяване на майчинството през втората година?
Кой трябва да ми издаде болничен за дните, в които нямам от 16 октомври до 19 октомври?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- От кой месец трябва да ми се извади дохода от декември или октомври, ако съм излязла в 45-дневен болничен на 10.11.2010?
  
  Базата за изчисляване на обезщетението за бременност и раждане се изважда от септември до август. Така че, за вашия случай, базата за изчисляване на обезщетението ще бъде от септември до август.
- Какви са правата ми, ако бъда освободен съгласно член 331 от КТ, и какви документи трябва да подам към НОИ за промяна на обстоятелствата след прекратяване на майчинството през втората година?
  
  Ако бъдете освободени съгласно член 331 от КТ, имате право на минимум четири брутни работни заплати. Можете да отидете в бюрото по труда и да получавате обезщетение. Документите, които трябва да подадете към НОИ за промяна на обстоятелствата след прекратяване на майчинството през втората година, включват заявление за прекратяване на майчинството, заявление за обезщетение и други документи, които могат да бъдат изискани от НОИ.
- Кой трябва да ми издаде болничен за дните, в които нямам от 16 октомври до 19 октомври?
  
  За дните, в които нямате болничен от 16 октомври до 19 октомври, лекарят от женската консултация трябва да ви издаде болничен.
- Трябва ли да подам декларация за 50% майчинство, ако трудовият ми договор бъде прекратен?
- Кога бъдещата майка може да се запише на пренатални грижи и да получи болничен?

# 480 2 ян. 2011, 19:11 ч.

София-Младост
Мнения: 24 050

Цитат на: asq81 в нд, 02 яну 2011, 18:51

Здравейте!
Ще съм ви много благодарна ако ми помогнете!
Аз съм в болнични от деня на трансфера без прекъсване и сега ми предстои минаване на ТЕЛК за дните,които не ми стигат до 45 дневния болничен преди раждане.Въпросът ми е:болничните влизат ли като база за изчисляване на майчинството или се вземат 18 месеца преди започване на болничните?

Влизат, периодът е 18 месеца, преди месецът, в който е издаден болничнията за 45 дни.

# 481 2 ян. 2011, 21:51 ч.

Бургас
Мнения: 2 090

Момичета, това, което ще питам, не е за тук, но не можах да измисля къде да си задам въпроса.
Не се отнася за мен, но ми е важно и спешно!

"Работя на постоянен трудов договор. Работодателят предлага със заповед за вътрешно преместване при запазване на същата длъжност и заплата да работя в друг отдел в същото предприятие. В заповедта не е посочен срок.. Това преместване гарантира ли запазването на първоначалния безсрочен трудов договор?"

Благодаря Ви предварително! bouquet

# 482 2 ян. 2011, 22:08 ч.

Мнения: 838

Има ли ограничение в размера на майчинството, сега, по новия закон от 2011г.?

# 483 2 ян. 2011, 23:54 ч.

Майничка
Мнения: 13 757

Цитат на: Мимита в нд, 02 яну 2011, 21:51

Чл. 70. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява, окончателното приемане на работа може да се предшествува от договор със срок за изпитване до 6 месеца. Такъв договор може да се сключи и когато работникът или служителят желае да провери дали работата е подходяща за него.
...
(5) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж.

Цитат на: kolibka в нд, 02 яну 2011, 22:08

Има ли ограничение в размера на майчинството, сега, по новия закон от 2011г.?

Доколкото максималният осигурителен доход не е променен, таванът си остава 1800лв.

# 484 3 ян. 2011, 03:54 ч.

Мнения: 381

Чета, чета и все недоразбрала... От както разбрах за бременността си съм болничен, месеците до края влизат ли в сметките за обезщетенията за майчинство? Работата ми беше нова, имам един месец вкъщи (предполагам, че и той влиза, но е 0лв), а преди това бях на 4 часа. Всичко ми е пълна каша newsm78

Ако не мога да получа обезщетение заради тази каша имам ли право на някакво социално? Предварително благодаря и се извинявам за объркания пост bouquet

# 485 3 ян. 2011, 09:21 ч.

в ябълковата градина
Мнения: 1 701

Здравейте,
моят въпрос е следният:

Върнах се на 05.11.2010г. след ползването на 1 година майчинство.
Направих справка в счетоводството и се оказа, че имам почти 50 дни отпуск.
Нали не е възможно да го загубя?
Искам да го ползвам целия тази година.
Благодаря много предварително за отделеното време!

# 486 3 ян. 2011, 09:27 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: ◊●иРеТо●◊ в пн, 03 яну 2011, 03:54

Чета, чета и все недоразбрала... От както разбрах за бременността си съм болничен, месеците до края влизат ли в сметките за обезщетенията за майчинство?-да,месеците в боничен влизат-базата ти е твърдо 18 м назад от 45 дневния Работата ми беше нова, имам един месец вкъщи (предполагам, че и той влиза, но е 0лв)-месеците без работа в базата са ти на 240 лв , а преди това бях на 4 часа. Всичко ми е пълна каша newsm78

Ако не мога да получа обезщетение заради тази каша имам ли право на някакво социално?-ще получаваш две години майчинство ако имаш 12 м стаж през целия си живот и в момента на издаване на 45 дневния рабтиш-тези две условия изпълнени ли са ? Предварително благодаря и се извинявам за объркания пост bouquet

Цитат на: Грушенка в пн, 03 яну 2011, 09:21

отпуска от 2009/2008 не го губиш
за 2010 е трябвало 10 дни да ползваш през 2010,а другите 10 да прехвърлиш за 2011 г

Последна редакция: пн, 03 яну 2011, 15:38 от AnMary

# 487 3 ян. 2011, 09:56 ч.

в ябълковата градина
Мнения: 1 701

Елфита, мерси много!Може ли да ме насочиш къде да го прочета (закон, наредба), защото водя спор по този въпрос.

# 488 3 ян. 2011, 10:02 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

за какво спорите-че не губиш тези за 2009 и 2008 ли

иначе отпуските за уредени в КТ Раздел II.
Ползуване на платения годишен отпуск

# 489 3 ян. 2011, 10:32 ч.

Бургас
Мнения: 97

Цитат на: MI6A в нд, 02 яну 2011, 16:41

Във връзка с последните промени на КСО , остава ли - при постъпване в нова фирма се изискваше 1 раб.ден за да се ползват болнични или и това го промениха newsm78

бихте ли ми отговорили и на мен Blush

# 490 3 ян. 2011, 10:35 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

MI6A,не е променено

# 491 3 ян. 2011, 10:47 ч.

в ябълковата градина
Мнения: 1 701

Elfita, че съм ги загубила.

# 492 3 ян. 2011, 10:53 ч.

Мнения: 79

Цитат на: Elfita в пн, 03 яну 2011, 09:27

Цитат на: ◊●иРеТо●◊ в пн, 03 яну 2011, 03:54

И аз съм в същото положение. Предполагам, че болничните ще ми намалят майчинството. Така ли е?

# 493 3 ян. 2011, 11:24 ч.

Мнения: 133

За Много Години!!!
Няколко пъти съм писала тук и винаги съм намирала отговор на въпросите си ,за което ви благодаря. Hug

Осигурявах се фиктивно,за да получавам майчинство.От 2 месеца съм натрупала необходимия осигурителен стаж,но все още,нямам преведени пари.
Според моята счетоводителка,цялата необходима документация е наред и е изпратена до НОИ навреме.Тогава ,според вас,каква може да е причината,за да се забавят толкова време парите ми.??? newsm78

И къде в НОИ мога да попитам какъв е проблемът??
Благодаря ви предватилено bouquet

# 494 3 ян. 2011, 11:46 ч.

Пловдив
Мнения: 297

Здравейте и за много години! Желая ви много здраве и усмивки през 2011 год.!

Във връзка с измененията в КСО за болничните за общо заболяване от 01.01.2011 имам питане.
В непрекъснат болничен съм от 01.12.2010 до 13.01.2011 г. Първичен болничен от 01.12 до 14.12 и продължение от 15.12 до 13.01.2011. Ако от 14.01.2011 г. си взема още 1 болничен, продължение на тези 2-та, на каква база ще се изчислява - ще остане ли същото обезщетение, изчислено през декември, тъй като е без прекъсване, или вече ще е на база 12 месеца назад?
Чета преходната разпоредба на КСО: "§ 60. Паричните обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане, безработица и при трудоустрояване, отпуснати с начална дата до 31 декември 2010 г., продължават да се изплащат в определения им досегашен размер до изтичането на срока им.", но нещо не са ми ясни термините. Май болничен с начало 14.01.2011 г. няма как да е отпуснат с начална дата до 31.12.2010 г., нали? newsm78

Препоръчани теми

Майчинството счетоводно - 38

741
Бъдещи майки

Изследване на ХОРМОНИ – 27 (тема за взаимопомощ и мнения върху резултати)

736
Искам бебе

Седми клас, Да изпратим годината стара с подаръци камара!

747
Набори

"За" и "против" чалгата

1 961
Развлечение

Причина:

Причина: