Публикувана: 7 ян. 2011, 06:33 ч.
Последно мнение: 7 фев. 2011, 09:55 ч.

Майчинството счетоводно - 37

29 731
740
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява обезщетението при изчисляване на майчинство върху майчинство?
Как се изчислява доходът за майчинство за периодите на неплатен отпуск?
Кога трябва да се предаде болничният лист в НОИ?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява обезщетението при изчисляване на майчинство върху майчинство?
  
  При изчисляването на майчинството върху майчинството, обезщетението се изчислява въз основа на вноските, платени за периода между двете майчинства. Сумата на обезщетението ще бъде пропорционална на "приноса" на вноските към общата стойност.
- Как се изчислява доходът за майчинство за периодите на неплатен отпуск?
  
  При изчисляване на дохода за майчинство за периоди на неплатен отпуск, той се основава на сумата, използвана при изчисляване на болничния лист. Това означава, че осигуровките за майчинство се изчисляват върху тази сума.
- Кога трябва да се предаде болничният лист в НОИ?
  
  Болничният лист трябва да се предаде в НОИ в рамките на 2-3 дни от издаването му. В случай на излизане в болничен от 1 февруари, той трябва да бъде представен на счетоводството веднага след като ви бъде издаден, а в НОИ ще бъде предаден през март.
- Как се изчислява обезщетението за безработица от бюрото по труда?
- Как се изчислява майчинството върху майчинството, когато има 8 месеца работа между тях?

# 225 15 ян. 2011, 23:39 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: 645686 в сб, 15 яну 2011, 23:19

Момичета може би въпросът ми не е за тук,но незнам към кого да се обърна-насочете ме моля ви.Искам да запиша малкия на ясла-той е на годинка и половина.Преди седмица родих второто си дете.Получавам половин майчинство за първото и болничен за момента за малката.Ще се отрази ли финансово записването на първото ми дете на ясла? не Таткото е военен-нямаме брак.Възможно ли е той да подаде документи за записването да,разбира се (понеже аз съм в друг град в момента за около 3 месеца).Днес ми се обади таткото че приемали септември месец за ясла там където искаме да запишем детето, и каза сега да подавам документи.Какво трябва да подам? копие от акта за раждане и молба свободен текст-могат да ти дадат и молба техен образец-зависи намери тел на яслата в нета и се обади по телефонаЩе оставя децата на свекървата и ще отида да ги подам,но незнам каква е процедурата и какво се изисква.Незнам и дали таткото може да подаде,при положение че нямаме брак-моля насочете ме ако и вие не знаете.Пътя Добрич-Шумен ми е далечко,още повече че кърмя,затова пак се обръщам към вас за информация.Аз пак ще поразпитам,но да не пропусна някой документ,че....Благодаря ви за вниманието отново-златни сте Hug

# 226 16 ян. 2011, 00:21 ч.

Шумен
Мнения: 5 276

Не знам дали тук трябва да задам въпроса си, ако греша поправете ме. Искам да ви питам ако сега пусна малките на ясла и се върна на работа ще бъда освободена още същия ден (това го знам със сигурност) оставайки безработна полага ли ми се някакво майчинство. Споменаха ми познати 120 лв до навършване на 2 години на малките. И знаете ли в какви срокове и къде трябва да подам документи в тази ситуация. Благодаря предварително Simple Smile

# 227 16 ян. 2011, 00:31 ч.

Майничка
Мнения: 14 281

Цитат на: desitoo в нд, 16 яну 2011, 00:21

Ако трудовият Ви договор бъде прекратен, нямате право на майчинство. Ако започнете работа при нов работодател, ще имате право на обезщетение от 120лв. до навършване на 2г.

# 228 16 ян. 2011, 00:37 ч.

Шумен
Мнения: 5 276

Много благодаря за бързия отговор, gargamela bouquet

# 229 16 ян. 2011, 00:38 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: desitoo в нд, 16 яну 2011, 00:21

майка с дете под 3 г се съкращава само с разрешение на Инспекцията по труда

# 230 16 ян. 2011, 11:00 ч.

Варна
Мнения: 692

Имам въпросче на което не мога да намеря отговор-всеки около мен вдига рамене и си трае. Ако въпроса не е за тук моля да ме препратите към др тема.
Ние сме 4-ри членно семейство и дочувам че на мъжът ми могат да му върнат надвзет данък от заплатата за това че сме 4 чл. сем. Така ли е наистина?

# 231 16 ян. 2011, 11:17 ч.

Майничка
Мнения: 14 281

Цитат на: Milagros в нд, 16 яну 2011, 11:00

Беше. Вече не.

# 232 16 ян. 2011, 20:19 ч.

Мнения: 174

Момичета имам питанка пак.......Майчинството за едното ми дете,което е 120лв. още не е преведено...Подадох прил.4 и 12 в срок(19.11-от когато ми издадоха и първия болничен) и получих за ноември месец около 45лв.Но за декември още нямам пари и в сайта на НОЙ не пише нищо.Кога се изплащат тези пари-има ли някакви дати,зависи ли от работодателя нещо?Болничния за второто ми детенце за декември е преведен-още на 04.01.Само тези 120лв ме притесняват,че не са преведени още или поне в сайта на НОЙ да имаше някаква информация.

# 233 16 ян. 2011, 21:53 ч.

Мнения: 21

Здравейте момичета! Имам следния казус: Имам детенце на 1г и 4м, в момента съм бременна в 23 г.с. Върнах се на работа след първата годинка на малкия и в момента съм в отпуск.Освен на основен трудов договор се самоосигурявам от 2009 г. като зем.производител. При първото детенце получавах обезщетение и като зем.произв. и си плащах само ЗО. Сега имам намерение да прекратя регистрацията си на 25.03, но от 01.04 излизам в 45-дневен отпуск. Въпросът ми е: ако не подновя регистрацията си като ЗП, ще ми бъде ли изплащано полагаемото ми се обезщетение и като ЗП или трябва да се пререгистрирам отново и да плащам отново само ЗО?Питах в няколко осигурителни каси-те са на мнение, че не трябва да си прекратявам регистрацията, защото могат да не ми изплатят обезщетение като ЗП. Благодаря предварително!

# 234 16 ян. 2011, 22:04 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: alis80 в нд, 16 яну 2011, 21:53

Може да си прекратите регистрацията като ЗП преди да излзете в болничен за 45 дни. Така няма да взимате по два болнични. Доходите като ЗП до датата на прекратяване ще се вземат предвид при изчисляване на обезщетението ако вноските са на високия %.

Цитат на: 645686 в нд, 16 яну 2011, 20:19

Момичета имам питанка пак.......Майчинството за едното ми дете,което е 120лв. още не е преведено...Подадох прил.4 и 12 в срок(19.11-от когато ми издадоха и първия болничен) и получих за ноември месец около 45лв.Но за декември още нямам пари и в сайта на ~~НОЙ~~ НОИне пише нищо.Кога се изплащат тези пари-има ли някакви дати,зависи ли от работодателя нещо?Болничния за второто ми детенце за декември е преведен-още на 04.01.Само тези 120лв ме притесняват,че не са преведени още или поне в сайта на ~~НОЙ~~ пише се НОИ-Национален Осигурителен Институтда имаше някаква информация.

По-добре едно питане към тях по ел. поща.

# 235 16 ян. 2011, 23:44 ч.

Мнения: 60

Имам следния въпрос: може ли баба на дете да ползва болничен, когато детето е болно, ако никой друг член на семейството не ползва болничен през това време за това дете? Прочетох Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността /от 2010 с различен чл.39/, чл.45, ал.4 от КСО, която се касае за въпроса относно членове за семейството и не намирам причини да не може?Майката е осигурена и през това време не ползва болничен, а е на работа, с бащата нямат брак и той не е в страната към момента!
Почти съм сигурна, че може, но пак разни специалисти ми отравят нервите.................
Благодаря предварително за отговорите Ви и Ви желая лика вечер!

Да направя едно уточнение детето е на две години и посещава детски ясли!

Последна редакция: пн, 17 яну 2011, 07:33 от AnMary

# 236 16 ян. 2011, 23:47 ч.

Шумен
Мнения: 5 276

Цитат на: Elfita в нд, 16 яну 2011, 00:38

майка с дете под 3 г се съкращава само с разрешение на Инспекцията по труда

Работодателя ми обясни преди няколко дни, че понеже съм на временен трудов договор като се върна на работа след майчинството ще бъде прекратен. Това не знам как се води уволнение или съкращение?

# 237 16 ян. 2011, 23:51 ч.

Мнения: 60

Как така е временен, не е ли минал срока на изпитване, от колко време сте в тази фирма?

Ако наистина е временен могат да го прекратят без разрешение от Инспекция по труда /просто изтича срока на договора/, но кажете по кой член и с какъв срок Ви е договора?

Последна редакция: пн, 17 яну 2011, 07:33 от AnMary

# 238 17 ян. 2011, 00:23 ч.

Шумен
Мнения: 5 276

inesita, накара ме да се разровя из документите Wink

договора ми е за срок от 6 месеца. Бях започнала работа в тази фирма 2,5 месеца преди да се разболея (бях в болница), след което АГ ми установи бременност. Не съм се връщала на работа, цялата бременност я изкарах в болнични с изключение на 3 дни неплатен отпуск (беше някакво условие за майчинството не помня точно какво вече). Не знам кое се води като член пише "на основание на чл.68 ал.1 т.1 във връзка с 70 ал.1 от КТ"

# 239 17 ян. 2011, 08:28 ч.

Мнения: 60

Според мен договорът Ви се е превърнал в постоянен, защото отдавна са минали тези шест месеца на изпитване въпреки, че по-голяма част от времето сте били болничен! И въобще не е никакъв временен договор, автоматично ако не се прекрати на шестия месец той се превръща в постоянен, ако естествено не е уговорено нещо друго и не сте подписвали след това допълнителни трудови споразумения!Това е моето мнение макар че както се разбра аз също питам във форума и не съм от консултантките тук!
Извинявам се за нахлуването и благодаря на всички прекрасни мами тук, които помагат bouquet

Препоръчани теми

Генетичен неинвазивен пренатален тест след 10 седмица- кой избрахте?

2 011
Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 103

340
Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 32

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

140
Бъдещи майки

Причина:

Причина: