Майчинството счетоводно - 37

  • 28 501
  • 740
  •   1
Отговори
# 735 7 фев. 2011, 02:22 ч.
  • Мнения: 99
цоп и аз  с една питанка.Предварително да благодаря на всички,които ни отговарят тук  bouquetБез вас сме за никъде момичета. Hug Та...термина ми е на 23.07.2011г.Работя в салон и там ме осигуряват на 140лв/половин работен ден от 2 години/,отделно имам фирма и се осигурявам като управител на 420лв+ОЗМ от декември 2009г .От януари месец тази година съм  в болнични до края.Въпросът ми е от двете места ли ще взимам по 80% болнични?После за изчисление на майчинските, за месеците в който съм била болничен се взема базата от която  е изчислен болничния,нали т.е. в моето положение 420+140лв и общо взето не се намаля дохода, или греша??

# 736 7 фев. 2011, 04:24 ч.
  • Мнения: 10
Добро утро!

Предварително се извинявам, ако въпроса ми не е по тази тема.
Преди три месеца се завърнах от отпуск по майчинство. По време на отсъствието ми системата на заплащане се е променила и е отпаднал 25% бонус, след което бруто заплатите на колегите ми са били увеличени с определен %. От както съм се върнала не ми е правена никаква индексация на заплатата ми и сега фактически получавам по-ниска нето заплата в сравнение с преди две години и значително по-ниска от колегите ми с еднаква длъжност.
Искам да попитам длъжен ли е работодателят да ми индексира заплата след завръщането ми от майчинство и в какъв срок? И има ли законов начин по който да си изискам тази индексация?
Благодаря предварително за отговорите ви!

# 737 7 фев. 2011, 09:20 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: ◊●иРеТо●◊ в нд, 06 фев 2011, 23:27
Здравейте Hug От известно време се чудя, в момента съм болнични, но не взимам обезщетения защото тъкмо бях започнала нова работа, когато забременях. Тези месеци без никакъв доход как влияят на майчинството. Заплатата върху която ме осигуряват ли се гледа, минималната 240 или просто 0 защото нямам доходи Rolling Eyes
Благодаря  bouquet

защо не взимаш обезщетение-нямаш 12 м стаж през целия си живот ли
месеците без доход са на 240 лв


Цитат на: Ник4е в пн, 07 фев 2011, 02:22
цоп и аз  с една питанка.Предварително да благодаря на всички,които ни отговарят тук  bouquetБез вас сме за никъде момичета. Hug Та...термина ми е на 23.07.2011г.Работя в салон и там ме осигуряват на 140лв/половин работен ден от 2 години/,отделно имам фирма и се осигурявам като управител на 420лв+ОЗМ от декември 2009г .От януари месец тази година съм  в болнични до края.Въпросът ми е от двете места ли ще взимам по 80% болнични?После за изчисление на майчинските, за месеците в който съм била болничен се взема базата от която  е изчислен болничния,нали т.е. в моето положение 420+140лв и общо взето не се намаля дохода, или греша??

да,от болничния не ти се намалява обезщетението
за изчислението му ще се вземат предвид и двата ти осиг дохода,да

# 738 7 фев. 2011, 09:41 ч.
  • Мнения: 100
Здравейте
въпросите са ми няколко и се надявам да ми помогнете
от август 2010г. съм на нова работа,преди това 8 месеца бях безработна и си плащах само здравните осигуровки/ стажа ми преди това е 8 години/- сега ме осигуряват на 900лв- бременна съм в  5 седмица и въпроса ми е - какво обещетение ще получавам ако:
* деветте месеца съм в болничен- тоест не ходя на работа през цяланта си бременност изобщо
* след като родя какво майченство ще вземам-240лв или ?
Предварителон благодаря
 Hug

# 739 7 фев. 2011, 09:52 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 753
Цитат на: babytwo в пн, 07 фев 2011, 04:24
Добро утро!

Предварително се извинявам, ако въпроса ми не е по тази тема.
Преди три месеца се завърнах от отпуск по майчинство. По време на отсъствието ми системата на заплащане се е променила и е отпаднал 25% бонус, след което бруто заплатите на колегите ми са били увеличени с определен %. От както съм се върнала не ми е правена никаква индексация на заплатата ми и сега фактически получавам по-ниска нето заплата в сравнение с преди две години и значително по-ниска от колегите ми с еднаква длъжност.
Искам да попитам длъжен ли е работодателят да ми индексира заплата след завръщането ми от майчинство и в какъв срок? И има ли законов начин по който да си изискам тази индексация?
Благодаря предварително за отговорите ви!

Ако индексирането на заплатите е станало с някакъв нормативен документ или е залегнало в колективен трудов договор, тогава би следвало то да се случи още с връщането Ви на работа.
Ако случаят не е такъв - промяната отразена ли е с анекс към договорите на колегите Ви на същата длъжност?

# 740 7 фев. 2011, 09:55 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 753
Нова седмица - НОВА ТЕМА

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата