Майчинството счетоводно - 39

  • 33 980
  • 737
  •   1
Отговори
# 450 6 апр. 2011, 15:01 ч.
  • Kneja, Vratsa, Bulgaria
  • Мнения: 448
Родила е. Прочетох всичко - два пъти  и дори си го принтирах. Точно това питах - р - ля ли следва да плаща 240 лв/толкова ли е майчинството/ отпуска ?

# 451 6 апр. 2011, 15:06 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Цитат на: ba4iiska в ср, 06 апр 2011, 15:01
Родила е. Прочетох всичко - два пъти  и дори си го принтирах. Точно това питах - р - ля ли следва да плаща 240 лв/толкова ли е майчинството/ отпуска ?
Работодателя плаща само иединствено здравното. Другото е от НОИ.

# 452 6 апр. 2011, 15:15 ч.
  • Kneja, Vratsa, Bulgaria
  • Мнения: 448
Благодаря много, както казват по нашия край - Господ здраве да Ви дава!
Спестихте ми доста ровене по книгите (в които нищо не пише) и по интернет. По-друго е човек да попита вече миналите по този път.

# 453 6 апр. 2011, 15:40 ч.
  • Русе
  • Мнения: 530
Цитат на: Ала-Бала в ср, 06 апр 2011, 14:47
Цитат на: ba4iiska в ср, 06 апр 2011, 14:44
Да, съгласна съм - води се в отпуск за неработоспособност, плаща й се здравна осигуровка. Тъй като не съм видяла болничните й не мога да кажа какво е записано на гърба.
А след като натрупа този 12 мес осигерителен стаж какво се прави от страна на фирмата? Подават ли се някакви документи, какви и къде?

Нищо не се прави, от НОи би следвало автоматично да започнат да и начисляват и изплащат обезщетението.
Няма автоматично да бъде изплатено обезщетение по декларацията до 410 дни на детето, ако в самата декларация не е написана датата, към която жената навършва 12 те месеца осигурителен стаж. Стажът се смята от счетоводителя и той попълва датите на гърба на болничните и декларациите. Затова моят съвет е да се отиде до НОИ и да се види какво е написано като дата на декларацията, ако вече е подадена. Автоматично системата няма да изчисли към коя дата жената навършва 12 месеца стаж.

Последна редакция: ср, 06 апр 2011, 15:47 от silvia1980

# 454 6 апр. 2011, 15:43 ч.
  • Мнения: 5
Здравейте!!!!
Имам над 5 г трудов стаж със всички видове осигуровки за ОЗМ но от 1 г не работя на трудов договор /плащам си само здравните вноски/.Та въпроса ми е колко време преди да изляза в болничен трябва да съм на трудов договор. Сега съм в 5 м. но искам да се възползвам от болничен преди 45 дни преди раждането
Благодаря предварително

# 455 6 апр. 2011, 15:49 ч.
  • Русе
  • Мнения: 530
Цитат на: veronika2007 в ср, 06 апр 2011, 15:43
Здравейте!!!!
Имам над 5 г трудов стаж със всички видове осигуровки за ОЗМ но от 1 г не работя на трудов договор /плащам си само здравните вноски/.Та въпроса ми е колко време преди да изляза в болничен трябва да съм на трудов договор. Сега съм в 5 м. но искам да се възползвам от болничен преди 45 дни преди раждането
Благодаря предварително
Трябва да имаш поне един ден в осигуряване, за да влезеш в кръга на осигурените лица, и за да имаш право на болничен. За да не е толкова съмнително нека са поне 3-4 дни.

# 456 6 апр. 2011, 15:56 ч.
  • Мнения: 5
Цитат на: silvia1980 в ср, 06 апр 2011, 15:49
Трябва да имаш поне един ден в осигуряване, за да влезеш в кръга на осигурените лица, и за да имаш право на болничен. За да не е толкова съмнително нека са поне 3-4 дни.
[/quote]
 LaughingБлагодаря.И аз така мислех. Не за 1-2 дни ако трябва и 20дни ще си платя. Доволна съм Laughing

# 457 6 апр. 2011, 16:08 ч.
  • Мнения: 6
Здравейте момичета! Имам проблем, за който само вие може да ме посъветвате как да реша.
В отпуск за отглеждане на дете до 2г съм, но искам да започна работа при друг работодател (т.е. държавен служител, за да съм точна). Детето ми не посещава ясла. Първият ми въпрос е мога ли да започна нова работа без да прекратят майчинството ми. И бих ли могла да го прехвърля на бабата или дядото, които са пенсионери? Ако е възможно и то бъде прехвърлено на единия от тях ще им бъде ли спряна пенсията, която получават до сега? Съжалявам за дългия пост, но само на вашата помощ разчитам! Благодаря предварително

# 458 6 апр. 2011, 16:17 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Цитат на: mimito83 в ср, 06 апр 2011, 16:08
Здравейте момичета! Имам проблем, за който само вие може да ме посъветвате как да реша.
В отпуск за отглеждане на дете до 2г съм, но искам да започна работа при друг работодател (т.е. държавен служител, за да съм точна). Детето ми не посещава ясла. Първият ми въпрос е мога ли да започна нова работа без да прекратят майчинството ми. И бих ли могла да го прехвърля на бабата или дядото, които са пенсионери? Ако е възможно и то бъде прехвърлено на единия от тях ще им бъде ли спряна пенсията, която получават до сега? Съжалявам за дългия пост, но само на вашата помощ разчитам! Благодаря предварително
Принципно може да започнете работа по време на този отпуск при друг работодател, но в случая думата "държавен служител" малко ме притеснява, за да дам категорично този съвет. Иначе да, може да прехвърлите мачинството на баба или дядо, стига да са осигурени, като това няма да спре пенсията им.

# 459 6 апр. 2011, 16:27 ч.
  • Kneja, Vratsa, Bulgaria
  • Мнения: 448
Цитат на: silvia1980 в ср, 06 апр 2011, 15:40

Няма автоматично да бъде изплатено обезщетение по декларацията до 410 дни на детето, ако в самата декларация не е написана датата, към която жената навършва 12 те месеца осигурителен стаж. Стажът се смята от счетоводителя и той попълва датите на гърба на болничните и декларациите. Затова моят съвет е да се отиде до НОИ и да се види какво е написано като дата на декларацията, ако вече е подадена. Автоматично системата няма да изчисли към коя дата жената навършва 12 месеца стаж.
Нима от НОИ ще направят справка - дали ще се ровят по докувентите или всичко е вкарано в системата?

# 460 6 апр. 2011, 16:36 ч.
  • Мнения: 6
Благодаря Ви за бързия отговор, но ще задам още един въпрос - Къде и какви документи трябва да подам, за да удостоверя, че започвам работа и прехвърлям майчинството си? Извинявам се за глупавия въпрос, но не съм на ясно с тази материя

# 461 6 апр. 2011, 16:57 ч.
  • Мнения: 2 093
Момичета помогнете ми Praynig направо съм бясна на счети.
Проблема е в това, че имам неизплатени майчински /240лв/ за месец септември. Тя твърди ,че е подала декларацията, от НОИ като писах октомври отговориха ,че няма декларация. Поисках и някакъв входящ номер на документа, отговори ми че я подавала електронно и нищо не може да ми даде. Минаха много месеци, всички суми си получих само не и тези пари. Тя ми каза ,че има още едно момиче в същото положение но тя не прави нищо по въпроса и май ще пием една студена вода.
Някаква идея ,какво да правя.

# 462 6 апр. 2011, 17:02 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Веве,как разбра,че са ти прескочили септември месец?С пика ли?Защото може да ги изплщат със закъснение и да си получила за септември,но да ти вървят с месец назад

# 463 6 апр. 2011, 17:07 ч.
  • Мнения: 2 093
Да с пика. А и като си проверя "социално осигуряване" 9-ти месец липсва. Още повече ,че като писах първият път до НОИ, ми отговориха че за септември нямам декларация а за октомври беше подадена вече.

# 464 6 апр. 2011, 19:20 ч.
  • Русе
  • Мнения: 530
Цитат на: ba4iiska в ср, 06 апр 2011, 16:27
Цитат на: silvia1980 в ср, 06 апр 2011, 15:40

Няма автоматично да бъде изплатено обезщетение по декларацията до 410 дни на детето, ако в самата декларация не е написана датата, към която жената навършва 12 те месеца осигурителен стаж. Стажът се смята от счетоводителя и той попълва датите на гърба на болничните и декларациите. Затова моят съвет е да се отиде до НОИ и да се види какво е написано като дата на декларацията, ако вече е подадена. Автоматично системата няма да изчисли към коя дата жената навършва 12 месеца стаж.
Нима от НОИ ще направят справка - дали ще се ровят по докувентите или всичко е вкарано в системата?
Да, ще ровят, защото декларацията е документът, въз основа на който се изплаща обезщетението. Всичко е вкарано в системата, но ако няма дата, а е отбелязано че лицето няма 12 месеца стаж, няма да бъде изплатено обезщетение по тази декларация. Така че в интерес на майката и на всички е да се направи справка.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата