Въпрос за Бюрото по труда

  • 215 984
  • 1 205
  •   1
Отговори
# 975 30 окт. 2015, 15:40 ч.
  • Мнения: 172
Цитат на: nevena1717 в пт, 30 окт 2015, 14:10
Krismi, не е задължително двете работи да са без прекъсване, т.е. да напуснеш старата на 31 и на новата да си от 1 следващия месец. Можеш да имаш дупка няколко дни, не е никакъв проблем.

ами условието за непрекъснат трудов стаж през последните 9 месеца???

# 976 30 окт. 2015, 15:45 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 029
Цитат на: Krismi в пт, 30 окт 2015, 15:40
Цитат на: nevena1717 в пт, 30 окт 2015, 14:10
Krismi, не е задължително двете работи да са без прекъсване, т.е. да напуснеш старата на 31 и на новата да си от 1 следващия месец. Можеш да имаш дупка няколко дни, не е никакъв проблем.

ами условието за непрекъснат трудов стаж през последните 9 месеца???

Изисква се пълни 9 месеца осигуряване за фонд Безработица от последните 15...Не е нужно да е непрекъснат.Не четете внимателно закона, ако изобщо някой си прави труда да го отваря.

КСО 2015
Чл. 54а. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 115 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването

# 977 30 окт. 2015, 15:50 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 029
Цитат на: nevena1717 в пт, 30 окт 2015, 15:39
Цитат на: pantera666 в пт, 30 окт 2015, 14:31
Аз обяснявам какъв е законът.Не съм го измислила аз  Mr. Green
Че е тъп, е друг въпрос...

Без да наглея - къде точно е упоменато това? В КТ или някъде другаде? Мерси  Grinning

Закон за насърчаване на заетостта 2015:
чл.20 ал.4 Регистрацията на безработните лица се прекратява и в случаите, когато:
4. (изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г.) откажат да приемат предложената им подходяща работа и/или включване в програми и мерки за заетост и обучение за възрастни по този закон, както и в програми и проекти, финансирани със средства от европейски и други международни фондове;

//Нека си спестим и бистренето на думата "подходяща", защото зависи от служителя.Щом са предценили и те пращат на интервю за дадена работа, значи е подходяща за теб...Ходи спори с институциите.

# 978 30 окт. 2015, 15:52 ч.
  • Мнения: 172
Изключително съм благодарна за компетентната консултация  bouquet

# 979 30 окт. 2015, 16:38 ч.
  • Мнения: 195
Здравейте, за записване на борсата искат ли някакво удостоверение за адресна регистрация и пв кои случаи?

# 980 30 окт. 2015, 16:44 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 029
Искат лична карта, защото трябва да се регистрираш по постоянен адрес.
Ако имаш настоящ временен адрес другаде, ти искат бланката от общината с адресната регистрация.

# 981 30 окт. 2015, 16:52 ч.
  • Мнения: 195
Благодаря за бързия отговор - т.е. ако настоящ и постоянен адрес са еднакви - няма да им нося нищо освен ЛК.
 А за стажа - трудова книжка достатъчна ли е? (имам УП 2 от едната фирма, но от др, където съм работила само няколко месеца нямам - дали ще е проблем? )

# 982 30 окт. 2015, 19:32 ч.
  • 1st floor
  • Мнения: 9 112
УП-та на мен не са ми искали. Диплом, ЛК, документите за прекратяване на тр. отношение и тр. книжка май само трябва да носиш...

Да питам - едно фиктивно започване във фирма с цел съкращаване и отиване на борсата (въпросните 7-8 дни) колко би струвало, ако да речем, е на минимална заплата? И има ли риск за фирмата?

# 983 30 окт. 2015, 19:42 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 029
Много зависи от дейността на фирмата и минималния осигурителен доход за длъжността, не само от МРЗ.
Но да кажем около 60 лв...приблизително

# 984 30 окт. 2015, 20:12 ч.
  • 1st floor
  • Мнения: 9 112
Благодаря. А рискове за фирмата?

# 985 30 окт. 2015, 21:18 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 029
Цитат на: НеПоКоРнА в пт, 30 окт 2015, 20:12
Благодаря. А рискове за фирмата?


И по-нагоре писах - няма.

# 986 31 окт. 2015, 08:30 ч.
  • 1st floor
  • Мнения: 9 112
Цитат на: pantera666 в пт, 30 окт 2015, 21:18
Цитат на: НеПоКоРнА в пт, 30 окт 2015, 20:12
Благодаря. А рискове за фирмата?


И по-нагоре писах - няма.
Да, прочетох, но исках да съм на сто процента сигурна. Embarassed

# 987 31 окт. 2015, 20:34 ч.
  • Мнения: 91
На 01.04 прекратих регистрацията си В БТ и започнах работа, останаха ми 7 месеца и половина неизползвана борса от 11- те месеца, на които имах право. Искам да напусна сегашната си фирма и да се върна на борсата. На коя дата най- късно мога да го направя, м. 12 е деветия месец. Имал ли значение, дали аз ще напусна или фирмата ще ме освободи?
Благодаря!

# 988 31 окт. 2015, 20:45 ч.
  • София
  • Мнения: 1 226
Цитат на: platinum в сб, 31 окт 2015, 20:34
На 01.04 прекратих регистрацията си В БТ и започнах работа, останаха ми 7 месеца и половина неизползвана борса от 11- те месеца, на които имах право. Искам да напусна сегашната си фирма и да се върна на борсата. На коя дата най- късно мога да го направя, м. 12 е деветия месец. Имал ли значение, дали аз ще напусна или фирмата ще ме освободи?
Благодаря!

Средата на декември е добре, все пак има и много почивни дни. Мисля, че няма значение дали ще те освободят или напускаш по собствено желание, но нека и някой по-сигурен изкаже мнение, да не те подведа .

# 989 31 окт. 2015, 22:16 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 029
Цитат на: platinum в сб, 31 окт 2015, 20:34
На 01.04 прекратих регистрацията си В БТ и започнах работа, останаха ми 7 месеца и половина неизползвана борса от 11- те месеца, на които имах право. Искам да напусна сегашната си фирма и да се върна на борсата. На коя дата най- късно мога да го направя, м. 12 е деветия месец. Имал ли значение, дали аз ще напусна или фирмата ще ме освободи?
Благодаря!

Трябва да е преди изтичането на 9-я месец.
В твоя случай няма значение начинът на прекратяване - може и по твое желание.Пак ще
получиш остатъка от полагащите ти се месеци.

КСО 2015:
Чл. 54д. (5) (Доп. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., доп. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата