Публикувана: 22 апр. 2011, 11:14 ч.
Последно мнение: 9 юни 2017, 20:45 ч.

Спират ли майчинството при пускане на ясла?

75 898
249
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Когато се върна на работа и изпратя детето си в ясла, ще загубя ли майчинството си?
Какво се случва, ако се върна на работа, докато детето ми не е в ясла (под 2 години), но след това изляза в болничен? Получавам ли тогава 120 лв?
Имам ли право на половината от обезщетението за втората година, което е 120 лв., дори ако съм в неплатен отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Когато се върна на работа и изпратя детето си в ясла, ще загубя ли майчинството си?
  
  Когато се върнете на работа и изпратите детето си в ясла, получаването на майчинство зависи от заетостта ви и вида на яслата. Ако сте в платен отпуск по време на работа, може да получавате половината майчинство за държавна ясла. За частни ясли, ако не сте на работа, можете да продължите да получавате майчинството си независимо дали детето посещава ясла или не.
- Какво се случва, ако се върна на работа, докато детето ми не е в ясла (под 2 години), но след това изляза в болничен? Получавам ли тогава 120 лв?
  
  Ако се върнете на работа и детето ви не е в ясла, но излезете в болничен, все пак получавате 120 лв майчинство. Това обезщетение се изплаща независимо дали детето посещава ясла или не, при условие че сте в болничен и не работите.
- Имам ли право на половината от обезщетението за втората година, което е 120 лв., дори ако съм в неплатен отпуск?
  
  Да, имате право на половината от обезщетението за втората година, което е 120 лв., дори и да сте в неплатен отпуск. Съгласно член 164 от Кодекса на труда след използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, имате право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до достигане на 2-годишна възраст и 6 месеца за всяко следващо дете.
- Какво е обезщетението за прекъсване на отпуска за гледане на дете до 2 години?
- Какво трябва да се попълни при прекъсване на отпуска за гледане на дете до 2 години?

# 30 23 май 2012, 15:43 ч.

София
Мнения: 969

Здравейте,
видях темичката и реших и аз да се включа.
Да кажа, че и аз не получавах 120лв от НОИ, а декларация подадох затова, че детето е почнало ясла и се връщам на работа. от НОИ защо не са ми платили нищо тогава. Колежката ТРЗ и тя ми каза, че като съм в платен отпуск няма да получавам 50% обезщетение до 2год. на детето. Някой със сигурност може ли да каже кое е вярното. И в такъв случай може ли да си искам пари със задна дата след като това ни се полага по право. Декларация съм подписала и е подадена в НОИ!

# 31 23 май 2012, 21:31 ч.

Мнения: 1 350

Цитат на: sofy в ср, 23 май 2012, 15:43

ако детето Ви не е навършило 2 годишна възраст и Вие сте се върнала на работа, имате право да получавате 50% от обезщетението, т.е.120 лв. независимо дали детето посещава ясла или не. Изключение правят домовете и интернати, т.к. те са на пълна държавна издръжка.
Вие каква декларация сте подала и къде точно, Вашето ТРЗ в НОИ ли я е занесла?

# 32 23 май 2012, 21:36 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: sofy в ср, 23 май 2012, 15:43

Здравейте,
видях темичката и реших и аз да се включа.
Да кажа, че и аз не получавах 120лв от НОИ, а декларация подадох затова, че детето е почнало ясла и се връщам на работа.-декларация,че детето е почнало ясла няма и не се подава такава.подала си прил 12,че си прекъсваш майчинството от НОИ защо не са ми платили нищо тогава-изплащат след подадено приложение 4.явно не си го попълнила. Колежката ТРЗ и тя ми каза, че като съм в платен отпуск няма да получавам 50% обезщетение до 2год. на детето-подвела те е. Някой със сигурност може ли да каже кое е вярното. И в такъв случай може ли да си искам пари със задна дата след като това ни се полага по право.-доста време е минало.не пречи да попълниш прил 4 и счети да я носи в НОИ Декларация съм подписала и е подадена в НОИ!-е,декларация си попълнила,но е трябвало и прил 4 да попълниш

# 33 28 май 2012, 13:37 ч.

София
Мнения: 969

Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 23 май 2012, 21:36

Цитат на: sofy в ср, 23 май 2012, 15:43

Много ти благодаря Елфита за информацията bouquet

. Явно така се е получило.
Да, не пречи да попълня сега Приложение 4, но съм на нова работа. Настоящите ли счетоводители могат да подадат приложението или трябва да се обърна към предишните?

# 34 28 май 2012, 14:19 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: sofy в пн, 28 май 2012, 13:37

Настоящите ли счетоводители могат да подадат приложението или трябва да се обърна към предишните?

мисля,че трябва предишните,защото искаш 120 лв за период,в който си работила при тях

# 35 28 май 2012, 14:21 ч.

София
Мнения: 969

Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 28 май 2012, 14:19

Цитат на: sofy в пн, 28 май 2012, 13:37

Настоящите ли счетоводители могат да подадат приложението или трябва да се обърна към предишните?

мисля,че трябва предишните,защото искаш 120 лв за период,в който си работила при тях

Много благодаря. Ще видя дали ще може да се направи нещо по случая.

# 36 28 май 2012, 14:51 ч.

Мнения: 173

Здравейте момичета, да се включа и аз че ме вълнува темата.
Значи аз съм в отпуск по майчинство до края на октомври/ бременност и раждане 410 дни чл. 163 от КТ/. и след това да се върщам на работа в началото- средата на ноември. Смятам детето ми да постъпи в ясла средата на октомври след като направи годинка и се надявам да мине периода на адаптация докато дойде време да работя. Сега за този период / половината октомври/ трябва ли да прекъсвам майчинството и да пускам платен отпуск или не...? Знам че има разлика в чл. 163 и чл. 164 /аз него няма да го ползвам/мнения различни, а точно закона не намерих да го прочета. В човешки ресурси не са на ясно а пак от НОИ още от мин седмица не желаят да ми вдигнат тел за информация #2gunfire

Благодаря!

# 37 28 май 2012, 14:57 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: sluncho414 в пн, 28 май 2012, 14:51

Благодаря!

докрая на 410 те дни детето може да ходи на ясла,а ти да си получаваш обезщетението от НОИ и да не се връщаш на работа /погледни каква декларация си попълнила,че детето не е настанена в заведение на пълна държавна издръжка/.
след като ти изтекат 410 те дни пускаш отпуска-ще получаваш 120 лв обезщетение от НОИ

# 38 28 май 2012, 15:43 ч.

Мнения: 173

Благодаря ти ♥Elfita♥! Честно казано такава декларация видях във форума, аз лично не съм попълвала. Това което попълних е молба свободен текст до директора че ще съм в отпуск по майчинство 1 година. От там нататак HR отдела пускат документите. Такава е процедурата, колко е редно немога да кажа. Иначе знам за домовете и интернатите че са на пълна държавна издръжка, при останалите нали се плаща такса. Някои беше писал в подобна тема, че майчинството се спира в момента в който майката тръгне на работа защото дръжавата неможе да плаща 2 пъти, за ясла+ майчинство. За мене това има логика нищо че яслата е държавна, всепак не е частна. От друга страна пък може да е компенсация за това че майката неможе да остане вкъщи да гледа детето до 2 год.Вие как мислите?

# 39 28 май 2012, 15:48 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: sluncho414 в пн, 28 май 2012, 15:43

Вие как мислите?

горе съм го написала

# 40 29 май 2012, 15:05 ч.

Мнения: 173

ясно, разбрах как стоят нещата, въпроса ми беше принципен... нещо от сорта дали сте съгласни и дали е логично. Няма значение, получих отговор на това което ме вълнуваше, така че ♥Elfita♥ bouquet

# 41 29 май 2012, 15:11 ч.

Мнения: 1 350

Цитат на: sluncho414 в вт, 29 май 2012, 15:05

да допълня под "пълна държавна издръжка" се имат предвид точно интернатите и домовете...
до 2 г. възраст дори и да сте на работа, НОИ не се интересува ходи ли детето на ясла или не,
получавате 50% от обезщетението. Това се декларира всъщност, ако към момента на подаване на документите в НОИ за връщане на работа след 1 г. възраст на детето, то посещава яслата, но не оказва влияние на размера обезщетение до 2 годишната възраст.
Ако не работите, е друго.

# 42 29 май 2012, 15:25 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: sluncho414 в вт, 29 май 2012, 15:05

нещо от сорта дали сте съгласни и дали е логично.

Дали сме съгласни и дали е логично няма значение.Законодателят е постановил правила и ние ги спазваме

# 43 29 май 2012, 16:11 ч.

София
Мнения: 969

Здравейте,
аз само да кажа, че утре ще ходя при бившия работодател да подам Приложение 4 за изплащане на 50% обезщетение със задна дата, тъй като не съм получила обезщетението за последния месец преди малчо да направи 2год. Така, че ако има и други в моето положение действайте, търсете си правата и паричките, те ни се полагат по право.
Специални благодарности на Elfita, която помогна със съвети bouquet

# 44 30 май 2012, 22:22 ч.

Мнения: 11

здравейте!Моя син е приет и постъпва на ясла на 1 година и аз започвам работа.Първо трябва да си използвам натрупания платен отпуск, а след това се налага да използвам неплатен отпуск 6 месеца.Въпроса ми е полага ли ми се половин обезщетение от 120 лв. за втората година дори и да съм неплатен отпуск?И ако да какви документи трябва да подам в нои?

Препоръчани теми

Реакция от киселото мляко

Отлагане на ясла

Ясла на 1г

Може ли без столче за кола

Причина:

Причина: