Здравейте мами ,надявам се тук да ми помогнете .
След като детето ми навърши 2 г. сега ползвам натрупания по време на майчинството платен отпуск,подадох си молба за неплатения до декември ,сега се оказа че е възможно да тръгне по рано на ясла и предполагам ще мога да го прекъсна. - да, можеш
Тъй като по време на майчинството се преместихме в друг град,няма как да се върна на работа.Има ли право работодателя да ме съкрати или трябва по взаимно съгласие да напусна?
Обезщетението по взаимно съгласие съм наясно какво е (преди 4 г така процедирахме с предишния работодател),но ако може да ме съкрати си мисля че по дълго време ще имам обезщетение, въпроса ми е има ли право при положение че детето ми няма да има 3 г,но няма как да се върна на работа,неплатена отпуска след това при изчисляване на обезщетението за тези месеци как се изчислява ?- в случая ти си тази, която не може да се върне, така че за да те уволни първо му трябва съгласие от ИТ, второ неговото желание
И още един не свързан с майчинството въпрос,надявам се да има кой да отговори.Става въпрос за завършващо този месец висше образование ( бакалавър) момиче,магистратурата започва октомври,момичето не е наясно какво става с здравните осигуровки,дали трябва да подава декларация 7 като безработните ? - Според мен не, но не пречи да попита в НАП.
След като детето ми навърши 2 г. сега ползвам натрупания по време на майчинството платен отпуск,подадох си молба за неплатения до декември ,сега се оказа че е възможно да тръгне по рано на ясла и предполагам ще мога да го прекъсна. - да, можеш
Тъй като по време на майчинството се преместихме в друг град,няма как да се върна на работа.Има ли право работодателя да ме съкрати или трябва по взаимно съгласие да напусна?
Обезщетението по взаимно съгласие съм наясно какво е (преди 4 г така процедирахме с предишния работодател),но ако може да ме съкрати си мисля че по дълго време ще имам обезщетение, въпроса ми е има ли право при положение че детето ми няма да има 3 г,но няма как да се върна на работа,неплатена отпуска след това при изчисляване на обезщетението за тези месеци как се изчислява ?- в случая ти си тази, която не може да се върне, така че за да те уволни първо му трябва съгласие от ИТ, второ неговото желание
И още един не свързан с майчинството въпрос,надявам се да има кой да отговори.Става въпрос за завършващо този месец висше образование ( бакалавър) момиче,магистратурата започва октомври,момичето не е наясно какво става с здравните осигуровки,дали трябва да подава декларация 7 като безработните ? - Според мен не, но не пречи да попита в НАП.
