Професия "учител"

  • 500 227
  • 4 520
  •   1
Отговори
# 2 760
  • Луната ни пази
  • Мнения: 3 008
Договаряне за КТД в училището има само ако в училището има сключен КТД. Тогава с молба към директора и синдикалния лидер учителите, които не членуват могат да се присъединят.

Няма как мъжът ми да греши, все пак е водил преговори и е подписал националното КТД.
Добре де,  аз имах предвид следното (например): в КТД лекторси час е договорен за 6 лв. Училище без СО не може ли това да го вкара във ВПРЗ без някъде официално да е вписано, че е признато или прието националното Ктд? Не казвам, че всичко от него може да се приложи, но много неща могат. И го твърдя, защото съм го видяла на практика направено. Дори имаше по- високи плащания, вкарани във ВПРЗ, отколкото договорени в националното КТД. Пак казвам,че става въпрос за училище без СО.

# 2 761
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Момичета тъй като коментирахте дисциплината и наказания  , как приемате наказание от типа писане на домашно прав до стената , на колене или в коридора ?Става въпрос за начален курс .
Аз не се наемам да коментирам без да съм запозната с подробности.

# 2 762
  • Мнения: 186
Не съм учител по български или математика,ако това те интересува.
Мисля , че е несправедливо да сравняваме училищата сякаш навсякъде правилата се спазват по един и същ начин.
Впечатленията ми са , че директорите ще направят и невъзможното да задържат учениците така че конспекта за изпита не е проблем.

# 2 763
  • Пловдив
  • Мнения: 15 202
Договаряне за КТД в училището има само ако в училището има сключен КТД. Тогава с молба към директора и синдикалния лидер учителите, които не членуват могат да се присъединят.

Няма как мъжът ми да греши, все пак е водил преговори и е подписал националното КТД.
Добре де,  аз имах предвид следното (например): в КТД лекторси час е договорен за 6 лв. Училище без СО не може ли това да го вкара във ВПРЗ без някъде официално да е вписано, че е признато или прието националното Ктд? Не казвам, че всичко от него може да се приложи, но много неща могат. И го твърдя, защото съм го видяла на практика направено. Дори имаше по- високи плащания, вкарани във ВПРЗ, отколкото договорени в националното КТД. Пак казвам,че става въпрос за училище без СО.

Плащането на лекторските и отпуските са съвсем различни неща.

# 2 764
  • Луната ни пази
  • Мнения: 3 008
Договаряне за КТД в училището има само ако в училището има сключен КТД. Тогава с молба към директора и синдикалния лидер учителите, които не членуват могат да се присъединят.

Няма как мъжът ми да греши, все пак е водил преговори и е подписал националното КТД.
Добре де,  аз имах предвид следното (например): в КТД лекторси час е договорен за 6 лв. Училище без СО не може ли това да го вкара във ВПРЗ без някъде официално да е вписано, че е признато или прието националното Ктд? Не казвам, че всичко от него може да се приложи, но много неща могат. И го твърдя, защото съм го видяла на практика направено. Дори имаше по- високи плащания, вкарани във ВПРЗ, отколкото договорени в националното КТД. Пак казвам,че става въпрос за училище без СО.

Плащането на лекторските и отпуските са съвсем различни неща.
Ама аз не твърдя, че са едно и също, може би от самото начало не се разбрахме. Имах предвид като цяло, че елементи от КТДто могат да се вкарат във ВПРЗ, а не конкретно отпуските.  Peace

# 2 765
  • Пловдив
  • Мнения: 15 202
Браншови КТД

Чл. 28 (1) За системата на народната просвета се определя минимална основна работна заплата, считано от 01.09.2014, както следва:
1. Педагогически специалисти ........
Чл. 34 (1) Страните по този договори се споразумяват минималните размери на  .....
(5) Учебен час на д минималната норма задължителна преподавателска работа (лекторски час) на педагогическия персонал се заплаща, както следва:
...................

Чл. 40. На основание чл. 156а от Кодекса на труда, за членовете на синдикатите и на организациите на работодателите, страни по договора се определят по-големи размери на отпуски по чл. 155 и 156 от Кодекса на труда, както следва:
...................

Подчертала съм разликата.

# 2 766
  • Луната ни пази
  • Мнения: 3 008
Браншови КТД

Чл. 28 (1) За системата на народната просвета се определя минимална основна работна заплата, считано от 01.09.2014, както следва:
1. Педагогически специалисти ........
Чл. 34 (1) Страните по този договори се споразумяват минималните размери на  .....
(5) Учебен час на д минималната норма задължителна преподавателска работа (лекторски час) на педагогическия персонал се заплаща, както следва:
...................

Чл. 40. На основание чл. 156а от Кодекса на труда, за членовете на синдикатите и на организациите на работодателите, страни по договора се определят по-големи размери на отпуски по чл. 155 и 156 от Кодекса на труда, както следва:
...................

Подчертала съм разликата.
В училища, където НЯМА синдикална организация, ДИРЕКТОРЪТ според бюджета на училището ОПРЕДЕЛЯ заплата на подчинените си и тя може да е НАД минимума, определен от това КТД. В училище, в което ИМА синдикална организация важи подчертаното. Всичко това го твърдя на базата на личен опит!
За отпуските си права, но Директорът пак може да намери начин да ги даде на колегите...(справка- училището на Лиляна Simple Smile )

# 2 767
  • Пловдив
  • Мнения: 15 202
Размерът на заплатите е за всички работещи в сферата.
Отпуската е само за синдикални членове.
Съгласих се, че някои директори дават. Познавам такъв, който дава дните като компенсации. Някои си намират някой член, не знам точно кой и не твърдя, че знам всичко наизуст. А някои просто в нарушение на КТД-то казват аз давам напук на всички. Друг е въпросът дали някой ще го накаже за това.

# 2 768
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Размерът на заплатите е за всички работещи в сферата.
Отпуската е само за синдикални членове.
Съгласих се, че някои директори дават. Познавам такъв, който дава дните като компенсации. Някои си намират някой член, не знам точно кой и не твърдя, че знам всичко наизуст. А някои просто в нарушение на КТД-то казват аз давам напук на всички. Друг е въпросът дали някой ще го накаже за това.
Не се дават като компенсации, не сме синдикални членове. Кое е нарушението, ако може точно. По член 155 и 156 имаме право на отпуск и имаме право на по-голям такъв.

# 2 769
  • Пловдив
  • Мнения: 15 202
Някои си намират някой член, не знам точно кой и не твърдя, че знам всичко наизуст.

# 2 770
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Но пък твърдиш, че е нарушение. Аз не искам да знам по кой член ни ги дават тези отпуски, а кой член е нарушен или защо според теб е нарушение? на какво е нарушение?

# 2 771
  • Мнения: 1 545
Момичета тъй като коментирахте дисциплината и наказания  , как приемате наказание от типа писане на домашно прав до стената , на колене или в коридора ?Става въпрос за начален курс .
Много архаични методи. Не ги приемам. Не съм начален учител.

# 2 772
  • Пловдив
  • Мнения: 1 926
Размерът на заплатите е за всички работещи в сферата.
Отпуската е само за синдикални членове.
Съгласих се, че някои директори дават. Познавам такъв, който дава дните като компенсации. Някои си намират някой член, не знам точно кой и не твърдя, че знам всичко наизуст. А някои просто в нарушение на КТД-то казват аз давам напук на всички. Друг е въпросът дали някой ще го накаже за това.
Не се дават като компенсации, не сме синдикални членове. Кое е нарушението, ако може точно. По член 155 и 156 имаме право на отпуск и имаме право на по-голям такъв.
... както и 156а от КТ - по-големи размери на отпуските могат да се договарят и в индивидуален трудов договор със служителя. А по чл. 228, ал. 2 от КТ и обезщетението при пенсиониране на осн. 222, ал.3 може да се вдигне от 6 на 8 РЗ - пак в индивидуален трудов договор. КТД-то наистина е единствено и само за синдикалните членове, т.е. тези, които срещу членски внос получават тези права, а в индивдуален трудов догворо Директорът може да договори с теб тези права и без да плащаш членски внос. Стига да иска, разбира се. Peace

# 2 773
  • Мнения: 1 310
Завършила съм специалност История и география - учител и сега съм решила да запиша допълнителна квалификация в Център за квалификация към ВТУ, но не мога да си избера специалност ...
1. Електронно обучение
2. Работа в интеркултурна среда
3. Психология
4. Педагогичска психология
5. Социална психология
6. Съвременни образователни технологии

Приемам съвети ... Благодаря ВИ ...   bouquet

# 2 774
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
За къде са тези специалности?
Къде ще се прилагат?
Аз имам икономическа специалност от такъв подобен център в ПУ ими беше полезна извън училище. Но тези нещо не ми вдъхват никакво доверие, като съм наясно, че Психология с една квалификация кой знае каква Психология ще е.

Общи условия

Активация на акаунт