Публикувана: 3 септ. 2011, 11:46 ч.
Последно мнение: 19 ноем. 2016, 18:45 ч.

Професия "учител"

500 197
4 520
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е разликата между учител по икономика и учителска правоспособност?
Как мога да стана учител по икономика?
Какви са изискванията за преподаване на икономика в училище и професионално училище?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е разликата между учител по икономика и учителска правоспособност?
  
  Разликата е, че учителят по икономика е специализиран в преподаването на икономически дисциплини, изискващ завършен икономически курс и педагогическа правоспособност. Учителската правоспособност позволява преподаване в различни области, но за конкретни предмети се изисква съответната специалност и педагогическа правоспособност.
- Как мога да стана учител по икономика?
  
  За да станете учител по икономика, трябва да завършите икономическа специалност и да придобиете педагогическа правоспособност. Това може да стане чрез изучаване на специалност като икономическа педагогика или чрез завършване на курсове за учителска правоспособност.
- Какви са изискванията за преподаване на икономика в училище и професионално училище?
  
  За да преподавате икономика в училище, трябва да имате завършена икономическа специалност, педагогическа правоспособност и при някои училища практически изпит, който включва изнасяне на урок в училище. За да преподавате икономически дисциплини в професионално училище, учителят трябва да притежава диплома по икономика като например диплома „Икономист“. Освен това те трябва да имат оценки по съответните предмети в своята диплома.
- Какво представлява курсът за учителска правоспособност?
- Какви са изискванията за преподаване в начално училище и детска градина?

# 2 940 17 апр. 2015, 17:10 ч.

Мнения: 1 350

Благодаря Ви, но проблема е , че сме малък град и всеки си пази мястото, т.е. имаме синдикат но председателя му пее всичко на шефа и прави това, което той каже.Останалите колежки мълчат от страх да не останат без работа.Мястото на пенсиониращата се колежка изобщо никъде не се обявява, а направо на съвет човека казва от тази дата на мястото и ще бъде назначена тази колежка. Миналата година пак същото и го попитах кога ще дойде моя ред, а отговорът беше " когато реша". Та затова страх не страх съм решила тази година да си търся правата, но ми се искаше да знам някъде в закона има ли защита за майки с деца с увреждане , че да съм по-спокойна.

# 2 941 17 апр. 2015, 17:45 ч.

Балчик
Мнения: 9 314

Аз не знам отговора, но това намерих в нета:
Като самотна майка на дете с ТЕЛК над 70%, работеща в администрацията на частна фирма, каква защита имам при съкращаване.

06-01-2012
МТСП
Отговор

Съгласно чл. 329 от КТ, при закриване на част от предприятието, както и при съкращаване в щата или намаляване на обема на работата, работодателят има право на подбор и може в интерес на производството или службата да уволни работници и служители, длъжностите на които не се съкращават, за да останат на работа тези, които имат по-висока квалификация и работят по-добре.
Както е видно от разпоредбата, единствените критерии при извършване на подбор от работодателя са квалификацията на работника или служителя и качеството на извършваната от него работа.
В КТ не се съдържат разпоредби, закрилящи работници или служители при прекратяване на трудовото правоотношение, които единствени осигуряват издръжка на семейството.
Закрилата при уволнение е регламентирана в чл. 333 от КТ. В разпоредбата на е предвидено закрила за майки на деца, които имат решение на ТЕЛК. МВ/

# 2 942 17 апр. 2015, 18:06 ч.

Мнения: 1 350

Джемма , благодаря! Но дано все пак се стигне до някакво решение за възпитателите. И дано да е в наша полза.

# 2 943 17 апр. 2015, 18:10 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Цитат на: ЗлаВещица в пт, 17 апр 2015, 15:06

Доживях

Към мен ли е това?
Аз споделих ли, че вече имаме синдикат в училище и аз дори съм член. Историята е много дълга, кървава и интересна, но не ми се обяснява публично.

# 2 944 17 апр. 2015, 19:03 ч.

Пловдив
Мнения: 15 196

Цитат на: Лилянa в пт, 17 апр 2015, 18:10

Цитат на: ЗлаВещица в пт, 17 апр 2015, 15:06

Доживях

Да, спомена преди време. Радвам се, че имате синдикат. Дори и само, за да знае директорът, че училището не е частна собственост и не всичко зависи само от него.

За съжаление при съкращение от синдиката се иска мнение по закон, но също по закон директорът не е задължен да се съобразява с него. Ако има КТД на ниво училище и там има условия за съкращения може да се претендира за неговото спазване. В противен случай миродавен е КТ, част от който е цитирала Джемма.

# 2 945 21 апр. 2015, 09:40 ч.

Мнения: 580

Здравейте, обмислям да запиша магистратура. Завършила съм ТУ - Компютърни системи и технологии и имам учителска правоспособност. Дилемата е следната: СПЕЦИАЛНА ПЕДАГОГИКА, МОДУЛИ: ЕЗИКОВИ И ГОВОРНИ НАРУШЕНИЯ /ЛОГОПЕДИЯ/ или ПРЕДУЧИЛИЩНА И НАЧАЛНА УЧИЛИЩНА ПЕДАГОГИКА. Ако избера първото имам ли право да работя в детска градина? При евентуално кандидатстване в детска градина ПНУП с предимство ли са пред мен?
Благодаря предварително, ще се радвам ако споделите мнение! bouquet

Последна редакция: вт, 21 апр 2015, 09:48 от titinka

# 2 946 22 апр. 2015, 18:44 ч.

Мнения: 627

Избирай ПУНУП и не му мисли.Много по-голям е шанса да си намериш работа.А и с тези компютри със разни СИПове и т.н може да допълваш.Но все пак избора си е твой! Peace

# 2 947 22 апр. 2015, 23:06 ч.

Мнения: 2 208

А защо да не работиш в професионална гимназия точно по специалността си newsm78

# 2 948 23 апр. 2015, 16:16 ч.

Мнения: 580

Цитат на: sisitons в ср, 22 апр 2015, 23:06

А защо да не работиш в професионална гимназия точно по специалността си newsm78

работя ...

# 2 949 23 апр. 2015, 17:05 ч.

Мнения: 2 208

Тогава за какво ти са тези новите неща.....

# 2 950 23 апр. 2015, 18:27 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

А защо да не запише, като ѝ се учи. Една специалност отгоре никога не е излишна. Аз също бих избрала ПУП и НУП.

# 2 951 23 апр. 2015, 19:53 ч.

Мнения: 580

Цитат на: sisitons в чт, 23 апр 2015, 17:05

Тогава за какво ти са тези новите неща.....

мисля, че по на сърце ще ми е да работя с малки деца Heart Eyes

# 2 952 23 апр. 2015, 20:30 ч.

Мнения: 2 208

дерзай тогава Hug

# 2 953 5 май 2015, 10:14 ч.

Мнения: 4

Здравейте! Учител съм в основно училище. При ползване на платен годишен отпуск забелязвам, че ми се намалява заплатата. Според Наредбата за определяне на работната заплата не би следвало да е така. Бил съм учител и в гимназия и винаги, когато съм бил в платен отпуск, съм вземал същото възнаграждение, както и като съм бил на работа. Ще Ви бъда благодарен да споделите как се заплаща платения годишен отпуск при вас? По тая логика през летните месеци възнаграждението, което получавам, ще падне доста. Според механизъма за изчисляване на платен отпуск по Наредбата не би следвало да има разлика в заплащането, когато си на работа и когато си в платен отпуск.
Основната заплата плюс класа /т.е. брутното трудово възнаграждение/ трябва да е равно на възнаграждението при ползване на платен годишен отпуск, според мен!
Благодаря предварително за отговорите Ви!

# 2 954 5 май 2015, 12:28 ч.

Мнения: 4 712

При нас също по време на отпуска вземаме по-малко и разликата идва от това, че клас квалификация и лекторски часове няма.

Препоръчани теми

Учителска правоспособност - ВТУ

Работата в държавните институции

Въпрос за годишния платен отпуск

Конкурс МВР

Причина:

Причина: