Публикувана: 10 окт. 2011, 16:01 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2011, 15:59 ч.

Майчинството счетоводно - 44

36 839
738
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява майчинството, ако съм в болничен 45 дни преди термина?
Как се изчислява болничният, ако съм в болничен 45 дни преди термина?
Какви са изискванията за получаване на социално майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява майчинството, ако съм в болничен 45 дни преди термина?
  
  Майчинството се изчислява въз основа на осигурителния стаж и дохода. Ако сте в болничен 45 дни преди термина, това влияе върху начина, по който се изчислява майчинството. Осигурителният стаж и доходът на член от семейството са важни за определяне на правата ви.
- Как се изчислява болничният, ако съм в болничен 45 дни преди термина?
  
  Изчислението на обезщетението за майчинство зависи от осигурителния стаж и дохода. Ако сте в болничен 45 дни преди термина, това влияе върху начина, по който се изчислява обезщетението за майчинство. Осигурителният стаж и доходът на член от семейството са важни при определяне на вашите права.
- Какви са изискванията за получаване на социално майчинство?
  
  За да получите социално майчинство, трябва да имате осигурителен стаж и доходът на лицето ви трябва да е равен или по-малък от 350 лв бруто. Освен това други фактори като стаж и доход могат също да повлияят на условията за получаване на социално майчинство.
- Какви са правата ми, ако съм безработен и бременна, независимо от осигурителния стаж?
- Какви са правата ми, ако съм безработна и бременна, но планирам да започна работа преди раждането?

# 345 28 окт. 2011, 14:48 ч.

Мнения: 3 922

Цитат на: Lady Brinne в пт, 28 окт 2011, 14:41

Няма 24 месеца, защото в болничен се излиза 45 дни преди термин.
Но за месеците без осигуряване се взема МРЗ.

А ако си осигуряван на 4 часа няколко месеца, което е под МРЗ - кое ще ти вземат като месечна база? Реалното на което си осигуряван или МРЗ?

# 346 28 окт. 2011, 14:52 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: Ani 77 в пт, 28 окт 2011, 14:45

Аз имам следния въпрос: какъв трябва да е случаят, за да може среднодневното брутно възнаграждение да е по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение? При изчисляването на майчинството се взима по-ниския доход от двата, не мога да разбера как брутното дневно възнаграждение може да е по-малко от нетното дневно възнаграждение.

80% или 90% от БТВ / брутния осиг. доход / се сравнява с нетния доход.
Например при държавните служители се получава така, че нетния доход надвишава, защото те не дължат лични осигурителни вноски, а само ДДФЛ.

# 347 28 окт. 2011, 14:53 ч.

Мнения: 506

Имам въпрос:в болница съм (в отделение патологична бременност)за задържане от 27.08 и ще съм тук поне до Коледа.Трябва ли да ми издават болничен всеки месец или накрая след като ме изпишат за целия период.Тук така и не ми казаха със сигурност как трябва да е Rolling Eyes

# 348 28 окт. 2011, 15:08 ч.

София
Мнения: 9 492

Здравейте.
Искам да попитам следното:
Ако има месец, в който възнаграждението надхвърля 2 000 и съм осигурена върху пълния размер, целият размер ли ще се вземе за този месец при изчисляване на базата или само 2 000 за този месец? През другите месеци е под 2000.

# 349 28 окт. 2011, 15:27 ч.

Мнения: 144

Искам да попитам колко е минимум майчинството,което се взима през първата година и колко е през втората?
Благодаря Hug

# 350 28 окт. 2011, 15:38 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: zazu1 в пт, 28 окт 2011, 15:08

Брутен осигурителен доход = 2000 лева
Нетен осигурителен доход = реалното чисто възнаграждение, което си получила.

# 351 28 окт. 2011, 15:39 ч.

Мнения: 24

Mного ви благодаря за бързите отговори Simple Smile

# 352 28 окт. 2011, 15:39 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: eli88 в пт, 28 окт 2011, 15:27

270 лева през 410 дни. След това до две години на детето - 240 лева.

# 353 28 окт. 2011, 15:52 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Teddie в пт, 28 окт 2011, 14:53

Може да се издава периодично болничен и да се представя в НОИ, за да може да получавате някакви пари.

# 354 28 окт. 2011, 15:55 ч.

София
Мнения: 9 492

Цитат на: Lady Brinne в пт, 28 окт 2011, 15:38

Цитат на: zazu1 в пт, 28 окт 2011, 15:08

Т.е. за този месец ще се вземе 2 000 брутно и реалното нетно при изчисляването?

# 355 28 окт. 2011, 15:57 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: zazu1 в пт, 28 окт 2011, 15:55

Цитат на: Lady Brinne в пт, 28 окт 2011, 15:38

Цитат на: zazu1 в пт, 28 окт 2011, 15:08

Т.е. за този месец ще се вземе 2 000 брутно и реалното нетно при изчисляването?

ДА.

# 356 28 окт. 2011, 16:14 ч.

Мнения: 429

Здравейте, имам следния въпрос.
В момента съм в майчинство с второто си дете, което е на 1 година и 2 месеца.
Бременна съм с термин 10 юни.
Какво следва да направя от сега нататък?
Осигурява ме майка ми в нейната фирма, която по план мислехме да задържи още 10 месеца, но сега какво става?

# 357 28 окт. 2011, 16:36 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: shanel1982 в пт, 28 окт 2011, 16:14

Застъпват се двете майчинства. За да получаваш обезщетение в размер, както и за първото дете, ако това ти е по-изгодно трябва да си в отпуск за гледане на първото дете, когато дойде време да излезеш в болничен за раждане 45 дни преди термин за второто. И трябва да продължиш да се осигуряваш, защото иначе няма да получаваш обезщетение.

# 358 28 окт. 2011, 16:42 ч.

Мнения: 45

# 359 28 окт. 2011, 16:56 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: sirence в пт, 28 окт 2011, 16:42

Здравейте, мами счетоводителки! Много ще съм ви благодарна да ми отговорите на няколко въпроса. Случаят е следният: обмислям от средата на втората година на майчинството си само формално да се върна на работа за един ден и веднага след това да изляза в платен отпуск като прехвърля майчинството на таткото, който таботи от три години на трудов договор (знам, че той ще взима 240лв до края на втората година на детето). В тази връзка да ви попитам:
1) Колко дни по-рано таткото трябва да извести в службата, че ще излиза в бащинство? Има ли причини, поради които да могат да му откажат? - колкото прецени по-рано - няма законоустановен срок за това. Не могат да му откажат
2) Аз за един ден ли да се върна на работа, преди да изляза в платения отпуск, или за десет дни (като се има предвид, че освен добавкаа за стажа, друго не ми се е променило)? - може и изобщо да не се връщаш - няма да се промени нищо с отработения ден; също няма смисъл и за десет, ако не очакваш да има промяна в основното възнаграждение
3)Ако се върна за един ден, върху последната ми заплата с десет отработени дни ли ще ми се начисли заплатата по време на натрупания ми платен отпуск (имам много отпуск)? - изчислява се явърху заплатата от предходен месец, в който имаш отработени поне десет дни
4) На практика, като цяло, процедурата по прехвърлянето колко дни отнема? - не отнема дни - става веднага, автоматично с подаване на документите при работодателите на мъжа ти и на теб.
Много благодаря предварително!

Препоръчани теми

🐑''Фермата 6: Пътят на една мечта'' - тема 14 - ФИНАЛ /06.12 - 12.12/🐑

🐑Фермата сезон 6 Тема 11 /15.11-22.11/

Дистанционно обучение за учениците-Teмa 4

БХК съди държавата, защото няма регламент за домашно раждане

Причина:

Причина: