- Публикувана: 11 окт. 2011, 22:47 ч.
- Последно мнение: 25 окт. 2011, 09:47 ч.
Как да накарам шефовете ми да не пушат в офиса
Защо да ги накараш ? Ако ти пречат - напускаш, ако нямаш друга алтернатива, си стоиш и не мрънкаш, или чакаш някакъв сериозен закон.
Ами че то закон си има, но не се спазва нито в държавните фирми, още по-малко в частните! /Може ли и тук да си пострелам??
/
За тези , които още спорят :
НАРЕДБА
за условията и реда, при които се допуска по изключение тютюнопушене в обособени зони на закритите обществени места и на закритите работни помещения
(Приета с ПМС № 329 от 08.12.2004 г.)
(Обн., ДВ, бр. 110 от 17.12.2004 г. – в сила от 01.01.2005 г.)
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. С наредбата се определят условията и редът, при които се допуска по изключение тютюнопушене в обособени зони на закритите обществени места, включително в обществения транспорт, и на закритите работни помещения.
Чл. 2. Не се допускат изключения от забраната за тютюнопушене във:
1. детски ясли, детски градини, училища и места за извънкласни форми на обучение - школи, кръжоци, клубове и др.;
2. висши училища;
3. културни учреждения - кина, театри, концертни зали, галерии, читалища, библиотеки и др.;
4. интернет клубове;
5. помещения в обектите за производство и търговия с храни, в които се извършва съхраняване, подготовка, производство, приготвяне и търговия с храни, без залите за консумация на място в тях;
6. автобуси, тролейбуси, трамваи, вагони на метрото, микробуси на маршрутни таксиметрови линии и пътнически таксиметрови автомобили - както за пътниците, така и за водачите на превозните средства;
7. метростанции;
8. българските пътнически самолети;
9. асансьорите на всички видове сгради;
10. помещенията с обособени работни места.
Ако ви се чете още , прочетете я цялата .
НАРЕДБА
за условията и реда, при които се допуска по изключение тютюнопушене в обособени зони на закритите обществени места и на закритите работни помещения
(Приета с ПМС № 329 от 08.12.2004 г.)
(Обн., ДВ, бр. 110 от 17.12.2004 г. – в сила от 01.01.2005 г.)
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. С наредбата се определят условията и редът, при които се допуска по изключение тютюнопушене в обособени зони на закритите обществени места, включително в обществения транспорт, и на закритите работни помещения.
Чл. 2. Не се допускат изключения от забраната за тютюнопушене във:
1. детски ясли, детски градини, училища и места за извънкласни форми на обучение - школи, кръжоци, клубове и др.;
2. висши училища;
3. културни учреждения - кина, театри, концертни зали, галерии, читалища, библиотеки и др.;
4. интернет клубове;
5. помещения в обектите за производство и търговия с храни, в които се извършва съхраняване, подготовка, производство, приготвяне и търговия с храни, без залите за консумация на място в тях;
6. автобуси, тролейбуси, трамваи, вагони на метрото, микробуси на маршрутни таксиметрови линии и пътнически таксиметрови автомобили - както за пътниците, така и за водачите на превозните средства;
7. метростанции;
8. българските пътнически самолети;
9. асансьорите на всички видове сгради;
10. помещенията с обособени работни места.
Ако ви се чете още , прочетете я цялата .
Цитат
НАРЕДБА
за условията и реда, при които се допуска по изключение тютюнопушене в обособени зони на закритите обществени места и на закритите работни помещения
(Приета с ПМС № 329 от 08.12.2004 г.)
(Обн., ДВ, бр. 110 от 17.12.2004 г. – в сила от 01.01.2005 г.)
за условията и реда, при които се допуска по изключение тютюнопушене в обособени зони на закритите обществени места и на закритите работни помещения
(Приета с ПМС № 329 от 08.12.2004 г.)
(Обн., ДВ, бр. 110 от 17.12.2004 г. – в сила от 01.01.2005 г.)
За това действам доколкото е възможно на "лично" ниво ...но за сега успехът е ...Знаете какъв
Само чакаме и се надяваме
Надявам се тази седмица да си оправят техния офис и да се изнесат ... заедно с компютърчетата, лаптопите и т.н. Но ще видим
Стискайте палци скоро да го направят 
Лек ден на всички от мен
И да пушите по малко
Мда, все още чакам аз с интерес колко от тези с големите претенции ще успеят да спрат пушенето на шефовете си /и въобще с тия претенции докъде ще стигнат/. Развой явно обаче няма
Т.е. не може да си миньор, а да искаш да дишаш чист въздух. Но може да си миньор и да искаш по-големи осигуровки, редовни медицински прегледи и т.н.
Не може да си секретарка и да искаш да те пращат в командировки като мениджър. Но може да си секретарка и да искаш по-добри условия на труд - по-удобно работно място, почивка на всеки 45 мин., безплатни очни прегледи и очила (за работата с компютър) и т.н.
Специално за пушенето, не виждам какво пречи да се съобразява със закона и с хората, които му движат основни неща във работата.
Пък това, че офисът бил негов, хич не е повод да може да прави каквото иска в него. Негов ще е само, ако сградата е лично негова. Освен това, ако този същият остане без квалифицирана работна ръка, поради лошите условия на труд, бързо-бързо и фирмичката му ще западне като няма кой да му работи.
Ама, както казах - робското мислене много пречи!
Мда, все още чакам аз с интерес колко от тези с големите претенции ще успеят да спрат пушенето на шефовете си /и въобще с тия претенции докъде ще стигнат/. Развой явно обаче няма
Ама, както казах - робското мислене много пречи!
Дори и да е негов , по нотариален акт , офиса , това е работно място и е длъжен да спазва нормативните разпоредби .
Претенции , може да ми каже , че имам , ако отида У ТЯХ , в дома му и не желая да се пуши в мое присъствие . Там наистина той е в правото си да решава като собственик .
...
И аз самата също на интервюто за работа бих питала за условията на труд, а не после.
И аз самата също на интервюто за работа бих питала за условията на труд, а не после.
Но явно повечето хора най-вече се информират за други неща - работното време и заплатата, примерно и всичко спира до там. Хора - различни... Пък и не е задължително да се сетиш да питаш точно за тютюнопушенето, след като вече си има и закони за съответното. Един вид - отпада като въпрос, защото е ясно, че трябва да се спазва.
Затова и работодателите не си дават сметка, че има неща, които и те трябва да спазват и правят, не само онези, които получават заплати.
И аз самата също на интервюто за работа бих питала за условията на труд, а не после.
Аман от глупости. Има си закон, който забранява тютюнопушенето на работното място. По твоята тъпа логика може би на интервюто трябва да питам дали е нормално да си бием хероин и къркаме мастика.
О вилико скрий се
И аз самата също на интервюто за работа бих питала за условията на труд, а не после.
Аман от глупости. Има си закон, който забранява тютюнопушенето на работното място. По твоята тъпа логика може би на интервюто трябва да питам дали е нормално да си бием хероин и къркаме мастика.
О вилико скрий се
Все повече блестиш, да знаеш!
Но хората с подобен манталитет далеч не заемат длъжности, на които и да си помислят за претенции дори...Така че разбирам настървението ти.