Публикувана: 13 ноем. 2011, 15:56 ч.
Последно мнение: 6 ян. 2012, 10:30 ч.

Майчинството счетоводно - 45

32 144
743
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви доходи се вземат предвид по време на неплатен отпуск, когато няма брак?
Как мога да плащам осигуровките си по време на неплатен отпуск с фиктивен трудов договор?
Как мога да използвам натрупания си платен отпуск след 2-3 години, след като съм използвал неплатен отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви доходи се вземат предвид по време на неплатен отпуск, когато няма брак?
  
  По време на неплатен отпуск без брак се зачитат само доходите на лицето, което взема отпуска. Децата се признават, но доходите на партньора не се вземат предвид.
- Как мога да плащам осигуровките си по време на неплатен отпуск с фиктивен трудов договор?
  
  По време на неплатен отпуск с фиктивен трудов договор, трябва да плащате само здравните осигуровки. Дължимите вноски по време на неплатен отпуск са само за здраве и възлизат на 16,80 лв за 2011 г.
- Как мога да използвам натрупания си платен отпуск след 2-3 години, след като съм използвал неплатен отпуск?
  
  Повечето компании имат политика за предварително подаване на молба за използване на платен отпуск. Обикновено е необходимо 7-дневно предизвестие. Важно е да информирате работодателя си за намерението си да използвате натрупан платен отпуск след изтичането на неплатения отпуск. След завръщане на работа трябва да изчистите натрупаната си платена отпуска, без да се прехвърля за следващата година, ако се връщате през 2012 г.
- Как ще се отрази на майчинството ми, ако работя на свободна практика след болничен?
- Как мога да прехвърля майчинството си на майка ми и да се върна на работа при друг работодател?

# 435 10 дек. 2011, 23:45 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Jillian в сб, 10 дек 2011, 21:49

Момичета, мъча се тук да сметна какво мога да очаквам като болничен с новата бременност. Като цяло всичко ми е ясно, но с промените да се гледат 24 месеца назад, трябва да включа и месеци, в които съм била по майчинство (410-те дни) с по-голямото дете. Средно дневното обезщетение ще ми се определи от нетния доход, понеже той е по-нисък. Според вас какво да смятам за тези месеци - чистата сума от НОИ или друго? Четох на първа страница, че се взима дохода, от който е определено обезщетението, но пък той нали е бруто. Ще съм благодарна за съвет!

И за нето и за бруто се взима дохода, от който е изчислено обезщетението.

# 436 11 дек. 2011, 08:38 ч.

Мнения: 99

Привет момичета, искам да ви попитам по какъв начин ще бъде отбелязано времето , прекарано в майчинство в трудовата ми книжка? Не съм прекъсвала отношенията си с работодотеля си през периода на двете ми последователни майчинства. Някъде четох, че се счита за непрекъснат стаж, другаде пък ... че не се отбелязва като стаж в трудовата книжка? благодаря ви предварително, страхотни сте bouquet

# 437 11 дек. 2011, 09:20 ч.

pomorie
Мнения: 850

Ей това вече ме #Crazy

сериозно ли станаха 24 месеца , аз съм в 22 г.с работя без прекъсване от 7-8.05.2010 а термина ми е за 27.04.2012 да забравя за майчинство така ли newsm78

за десетина дни ужас

# 438 11 дек. 2011, 09:31 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: la_chiquita_linda в нд, 11 дек 2011, 09:20

Ей това вече ме #Crazy

за десетина дни ужас

Имате право на обезщетение за бременност и раждане ако сте осигурена(вие сте) за общо заболяване и майчинство и имате 12 месеца осигурителен стаж(вие ги имате).
За база за изчисляването на обезщетението се вземат 24 месеца назад. За месеците, в които сте била без доход(не сте била на работа), за база се взема минималната работна заплата-270лв.

# 439 11 дек. 2011, 10:21 ч.

София
Мнения: 6 308

Цитат на: silvia1980 в нд, 11 дек 2011, 09:31

...
За база за изчисляването на обезщетението се вземат 24 месеца назад. За месеците, в които сте била без доход(не сте била на работа), за база се взема минималната работна заплата-270лв.

Не се ли взима МРЗ за периода? newsm78

Т. е. не трябва ли липсващият стаж да е за периода след 01.09.11 г. или когато там дигнаха минималната, за да се взимат 270 лв. за база?

# 440 11 дек. 2011, 10:29 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: Спящата в нд, 11 дек 2011, 10:21

Цитат на: silvia1980 в нд, 11 дек 2011, 09:31

Не се ли взима МРЗ за периода? newsm78

Да, в нейния случай няма да са 270 лв., а 240лв. за периода, през който не е била осигурена през 2010г. Говорех по принцип за минималната работна заплата, която в момента е 270 лв. Peace

# 441 11 дек. 2011, 11:53 ч.

София
Мнения: 3 910

Цитат на: la_chiquita_linda в нд, 11 дек 2011, 09:20

Ей това вече ме #Crazy

за десетина дни ужас

la_chiquita_linda, не е ли-добре да помолиш да ти преместят термина на 9 май примерно? Така ще излезеш по-късно в болничен, но ще имаш 2 години на цяла заплата. Е, то с 24 месеца база ако само един месец ти е на 270 лв, едва ли ще ти намалее драстично майчинството, но може да си го сметнеш и да си прецениш.

# 442 12 дек. 2011, 12:23 ч.

Мнения: 42

Здравейте, искам да ви попитам какво се случва ако съм назначено по чл.68 /заместване до завръщане на титуляра/ и съм бременна???

# 443 12 дек. 2011, 12:40 ч.

София-Младост
Мнения: 24 051

Цитат на: gug40 в пн, 12 дек 2011, 12:23

С връщане на титуляра ви се прекъсва договора.

# 444 12 дек. 2011, 13:01 ч.

Мнения: 42

Цитат на: Ала-Бала в пн, 12 дек 2011, 12:40

Цитат на: gug40 в пн, 12 дек 2011, 12:23

С връщане на титуляра ви се прекъсва договора.

Когато това стане аз ще съм родила със сигурност, ще имам ли право на болничен преди раждане и майчинство?

# 445 12 дек. 2011, 13:05 ч.

София
Мнения: 6 308

Цитат на: gug40 в пн, 12 дек 2011, 13:01

Цитат на: Ала-Бала в пн, 12 дек 2011, 12:40

Цитат на: gug40 в пн, 12 дек 2011, 12:23

С връщане на титуляра ви се прекъсва договора.

Когато това стане аз ще съм родила със сигурност, ще имам ли право на болничен преди раждане и майчинство?

Да, до края на 410-те дена, ако имаш 12 месеца стаж до момента по принцип. Peace

За вт.-та г. ще получаваш майчински, ако и докато си на трудов договор...

# 446 12 дек. 2011, 14:45 ч.

Мнения: 260

Здравейте!
Имам въпрос, който не е свързан пряко с майчинството ми, ама ме вълнува и се надявам някой тук да успее да ми отговори, а именно - има ли някакъв задължителен период, който трябва да мине, за да може човек да се регистрира в бюрото по труда повторно?

# 447 12 дек. 2011, 14:53 ч.

Мнения: 1

Моят казус е следния: работя на трудов договор, а от ноември 2011 съм общински съветник/там правоотношенията са приравнени на трудовите-доколкото съм запозната/.От 05,2,2012г. излизам болничен 45 дни преди термин, които представям пред двамата работодатели.Това значи ли , че ще взимам обещетение за болнични от двете места, а майчинство след това???Благодаря предварително!!!!