Публикувана: 13 ноем. 2011, 15:56 ч.
Последно мнение: 6 ян. 2012, 10:30 ч.

Майчинството счетоводно - 45

31 972
743
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви доходи се вземат предвид по време на неплатен отпуск, когато няма брак?
Как мога да плащам осигуровките си по време на неплатен отпуск с фиктивен трудов договор?
Как мога да използвам натрупания си платен отпуск след 2-3 години, след като съм използвал неплатен отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви доходи се вземат предвид по време на неплатен отпуск, когато няма брак?
  
  По време на неплатен отпуск без брак се зачитат само доходите на лицето, което взема отпуска. Децата се признават, но доходите на партньора не се вземат предвид.
- Как мога да плащам осигуровките си по време на неплатен отпуск с фиктивен трудов договор?
  
  По време на неплатен отпуск с фиктивен трудов договор, трябва да плащате само здравните осигуровки. Дължимите вноски по време на неплатен отпуск са само за здраве и възлизат на 16,80 лв за 2011 г.
- Как мога да използвам натрупания си платен отпуск след 2-3 години, след като съм използвал неплатен отпуск?
  
  Повечето компании имат политика за предварително подаване на молба за използване на платен отпуск. Обикновено е необходимо 7-дневно предизвестие. Важно е да информирате работодателя си за намерението си да използвате натрупан платен отпуск след изтичането на неплатения отпуск. След завръщане на работа трябва да изчистите натрупаната си платена отпуска, без да се прехвърля за следващата година, ако се връщате през 2012 г.
- Как ще се отрази на майчинството ми, ако работя на свободна практика след болничен?
- Как мога да прехвърля майчинството си на майка ми и да се върна на работа при друг работодател?

# 660 2 ян. 2012, 18:11 ч.

Русе
Мнения: 530

Тук пише: "За целия този период работодателят внася САМО здравни осигуровки в размер на 20.16лв. месечно за 2011г." https://docs.google.com/document/pub?id=1ZXwfemmJzTQEF6mcltWxl39 … x0NBRf4srL9w-09Wk Това само за отпускът за гледане на дете ли важи или и за отпуска по бременност и раждане?
[/quote]Важи за целия период от излизане бременност и раждане до навършване 2 години на детето.

Цитат на: _мариана в пн, 02 яну 2012, 16:19

Здравейте! От 15.12.11 съм съкратена и се водя в бюрото по труда. Там ще съм 8 месеца. Сега може би съм бременна и въпросът ми е ще имам ли право на майчинство и какво, ако се водя в бюрото или трябва да започна работа?- Задължително трябва да сте осигурена на трудов договор за общо заболяване и майчинство или като самоосигуряващо се лице (с ваша фирма). От 21,09.11 до 15,12,11 съм била в платен отпуск - бруто 850лв, а преди това една година съм получавала от НОИ 240лв обещетение за гледане на дете до 2 години.- Взема се доходът от 24 месеца назад, преди да излезете в отпуск по бременност и раждане.

# 661 2 ян. 2012, 23:13 ч.

Мнения: 37

Честита Нова Година! Много здраве и късмет на всички!
Искам да попитам за следната ситуация - на 30,06,11 детенцето ми навърши две годинки и ме пуснаха в неплатен отпуск 6 месеца. Сега декември свършиха 6 те месеца и управителя ми се обади че трябва да пусна молба, защото по мое желание ме освобождават и няма да се връщам в тази фирма. Имам ли право на борса и ако да колко месеца и колко е обезщетението?
И другото което искам да попитам е той дължи ли ми обезщетение в случай , че по мое желание напускам?

# 662 2 ян. 2012, 23:15 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: sportal в пн, 02 яну 2012, 23:13

Честита Нова Година! Много здраве и късмет на всички!
Искам да попитам за следната ситуация - на 30,06,11 детенцето ми навърши две годинки и ме пуснаха в неплатен отпуск 6 месеца. Сега декември свършиха 6 те месеца и управителя ми се обади че трябва да пусна молба, защото по мое желание ме освобождават и няма да се връщам в тази фирма. Имам ли право на борса и ако да колко месеца и колко е обезщетението? -4 м по 140 лв,защото напускаш по твое искане
И другото което искам да попитам е той дължи ли ми обезщетение в случай , че по мое желание напускам?-не,не ти дължи,защото е по твое желание

# 663 3 ян. 2012, 08:34 ч.

Мнения: 37

Благодаря много! А какви документи трябва да приготвя за бюрото по труда и какъв е срока за това?

# 664 3 ян. 2012, 08:49 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 586

Цитат на: sportal в вт, 03 яну 2012, 08:34

Благодаря много! А какви документи трябва да приготвя за бюрото по труда и какъв е срока за това?

Трудова книжка, лична карта, диплома за завършено образование. 7-дневен е срокът за регистрация.

# 665 3 ян. 2012, 09:02 ч.

София
Мнения: 2 559

Здравейте момичета и за много години! Детето ми на 03.02. става на годинка, терминът ми е определен за 13.02.Кога трябва да се явя на работа? Няма да ползвам втората година и отпуските, които са се натрупали.

# 666 3 ян. 2012, 09:05 ч.

Варна
Мнения: 18 932

Цитат на: Little Evil в вт, 03 яну 2012, 09:02

На 04.02.

# 667 3 ян. 2012, 10:45 ч.

София
Мнения: 2 559

Цитат на: Хексе в вт, 03 яну 2012, 09:05

Цитат на: Little Evil в вт, 03 яну 2012, 09:02

На 04.02.

Благодаря за бързия отговор. Защо в системата на НОИ пише, че обезщетението ми спира на 13.02., когато ми е терминът...Значи в крайна сметка не става дума за 400 и колко дни там бяха определени...

# 668 3 ян. 2012, 10:47 ч.

София
Мнения: 6 308

За 410 дена става дума, само че 45 са преди термин (365+45). Peace

# 669 3 ян. 2012, 10:50 ч.

София
Мнения: 2 559

Цитат на: Спящата в вт, 03 яну 2012, 10:47

За 410 дена става дума, само че 45 са преди термин (365+45). Peace

Аз родих 10 дни преди термин...

# 670 3 ян. 2012, 10:52 ч.

София
Мнения: 6 308

Цитат на: Little Evil в вт, 03 яну 2012, 10:50

Цитат на: Спящата в вт, 03 яну 2012, 10:47

За 410 дена става дума, само че 45 са преди термин (365+45). Peace

Аз родих 10 дни преди термин...

С третия болничен (този от педиатъра), разликата следва да се компенсира. Peace

Как излиза това в с-мата на НОИ не знам...

# 671 3 ян. 2012, 10:53 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Little Evil в вт, 03 яну 2012, 10:50

Аз родих 10 дни преди термин...

и какво от това
пак си ползвала 410 дни
преброй си ги от началото на 45 дневния ти болничен и ще видиш,че е така

# 672 3 ян. 2012, 10:54 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 586

Цитат на: Little Evil в вт, 03 яну 2012, 10:45

Цитат на: Хексе в вт, 03 яну 2012, 09:05

Цитат на: Little Evil в вт, 03 яну 2012, 09:02

На 04.02.

Няма как да изтича на 04.02. Не става дума за отпускът за гледане на дете, а на този за бременност и раждане, т.е. 410 дни и те изтичат на 12.02., а на 13.02. трябва да си на работа или да ползваш друг вид отпуск. Спокойно можеш да се довериш на изчисленията на НОИ Grinning

# 673 3 ян. 2012, 12:13 ч.

София-Младост
Мнения: 24 048

Честита нова година на всички! Желая ви здраве най-вече Simple Smile

Колежката е направила вече промените в калкулатора за майчинството за 2012, предполагам ще влезе в първият пост на следващата тема, дотогава:
http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php

# 674 3 ян. 2012, 14:14 ч.

Мнения: 21

Здравейте!
Мога да се повторя с някои от въпросите си но много се обърках и много неща не са ми ясни.
Термина ми е за 25 май 2012г. От 20.12.2011г. съм в болничен поради трудна бременност. От две години ме осигуряват на една заплата до 06.2011г. а от 06.2011г. съм преназначена на друга по-голяма заплата. Въпросите са ми следните:
Как да си изчисля болничните които ще ми се изплащат?
Влиза ли в изчислението на майчинството периода на болничния които съм в момента и по какъв начин?
Изплащат ни 13-та заплата със допълнително споразумение, то влиза ли в изчисляването на майчинството?
Чета че майчинстото се изчислява въз основа на осигурителния доход но не повече от нетната заплата и честно казано не ми стана много ясно, защото в описания пример беше дадено че осигурителния доход се дели на отработените дни и след това се изчисляват 90%, а когато се смята нетото се дели само на дните и не се вадят 90%? - Нещо не го разбрах, при едното се вади а при другото не така ли е?
Благодаря Ви предварително за отговора мили майчици! Желая ви много усмивки през новата гдина, бъдете живи и здрави!

Препоръчани теми

Болничен за по малко от 45 дена преди раждане!

Как и кога да кажа на шефа ?

Есенен косопад/ Колко коса ви пада след къпане?

Бързи въпроси и отговори на тема КЪРМЕНЕ - тема 18

Причина:

Причина: