Публикувана: 6 ян. 2012, 10:29 ч.
Последно мнение: 13 фев. 2012, 21:39 ч.

Майчинството счетоводно - 46

31 546
737
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се отразява промяната на периода на осигуряване от 18 на 24 месеца върху застъпването на майчинството?
Какви са правата на майката, която е уволнена от работа?
Какво представлява Приложение 2 в НОИ и кога трябва да се подаде?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се отразява промяната на периода на осигуряване от 18 на 24 месеца върху застъпването на майчинството?
  
  Промяната на периода на осигуряване от 18 месеца до 24 месеца увеличава продължителността, през която майката има право да получава обезщетение за майчинство. Съгласно член 49, ал. 2 от КСО, ако правото на парично обезщетение при бременност и раждане за второто дете е придобито по време на изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете преди изтичане на втората година от майчинството за първото дете, размерът му ще бъде същият като този за първото.
- Какви са правата на майката, която е уволнена от работа?
  
  Майката, която е уволнена от работа, има право на обезщетение по член 327 и член 328 от Кодекса на труда. Съгласно закона при съкращаване по член 328 се предоставят две обезщетения, докато при съкращаване по член 327 се предоставя едно обезщетение. В случай на уволнение работодателят трябва да предложи друга работа в холдинга, ако не става дума за закриване на цялото предприятие.
- Какво представлява Приложение 2 в НОИ и кога трябва да се подаде?
  
  Приложение 2 в НОИ е декларация, използвана за преминаване към получаване на майчинство. Трябва да се подаде след изтичането на целия месец февруари, като се изчака до края на месеца и се подаде през март.
- Какви са възможностите за майка, която работи на непълно работно време по втори трудов договор и не желае да се връща на работа при настоящия си работодател по време на майчинство?
- Какво се случва с платения отпуск по майчинство, ако работодателят прекрати дейността си?

# 285 20 ян. 2012, 08:24 ч.

Мнения: 696

Здравейте!Искам да ви попитам нещо-от 3-ти месец на бременността ми съм в болнични-всеки месец ми ги изплащат.От 31.12.2011 излезнах 45 дни преди раждане т.е последният преди майчинството.Вчера на 19-ти ми преведоха и детските и болничен,но не мога да се ориентирам,това кой долничен всъщност ми изплащат??Това последните пари ли са от болнични -за 45 дневния ли са или да чакам още??Благодаря!В сайта на ной проверявам и гледам,но нещо не мога да разбера нещо-пиче да се чви на работа на 16.12.2011г,Но тогава имам още един болничен до 31-ви и след това последния за 45 дни преди раждане.Т.е за кое са тези пари за декември,за изравнение накрая на годината или последните преди майчинство.Благодаря предварително!!
Сега последно пише-дата на ведомноста 19.01.2012г-нормален превод??? bouquet

На първа страница последният линк,на който се проверява какво имате изплането до момента не работи!

# 286 20 ян. 2012, 08:40 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: zori_tv в пт, 20 яну 2012, 08:24

На първа страница последният линк,на който се проверява какво имате изплането до момента не работи!

парите,които получавш са за болничните,които са представени в НОИ.щом там ти е представен само 1 болничен за декември-парите са за него.Ако болничния е за два месеца,се изплаща месец за месец.на страницата на НОИ нещата са описани доста добре-опитай се пак да разгледаш

линка на първа страница работи!
но някой компютри са с по-високи защита и не го отварят веднага

# 287 20 ян. 2012, 09:15 ч.

Русе
Мнения: 530

zori tv,

Както е писала Елфита, това за парите за болничните, които са представени в НОИ. Тоест това вероятно са парите за болничния до 16.12.2011г. Другите болнични ( от 16.12.2011 и 45 дневният) вероятно все още не са представени, камо ли да са изплатени. Те трябва да бъдат представени в НОИ до 2 дни от изплащането на заплатите и внасянето на осигуровките за декември.

# 288 20 ян. 2012, 15:12 ч.

Мнения: 1 884

Здравейте,
имам въпрос-малко ми е рано да мисля за връщане на работа-но имам две питания
-първо-натрупаната стара отпуска дали се губи-т.е преди да излезна в майчинство имах о/о 50дни
-и второ тези 50дни и 40-които ми се полагат,докато съм в майчинство мога ли да ги ползвам веднага след като минат двете години,за да се удължи периода и по-късно да се върна на работа...
Ако въпросът ми не е за тук се извинявам! bouquet

# 289 20 ян. 2012, 15:13 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: me4koni в пт, 20 яну 2012, 15:12

Здравейте,
имам въпрос-малко ми е рано да мисля за връщане на работа-но имам две питания
-първо-натрупаната стара отпуска дали се губи-т.е преди да излезна в майчинство имах о/о 50дни не се губи
-и второ тези 50дни и 40-които ми се полагат,докато съм в майчинство мога ли да ги ползвам веднага след като минат двете години,за да се удължи периода и по-късно да се върна на работа... да
Ако въпросът ми не е за тук се извинявам! bouquet

# 290 20 ян. 2012, 17:07 ч.

София
Мнения: 85

Цитат на: Viva_123 в пт, 20 яну 2012, 07:41

Цитат на: silvi.d в чт, 19 яну 2012, 18:29

Здравейте,
имам нужда от вашата помощ за малко нестандартен казус. Миналата година купих акции от фирмата, в която работя. Знам, че се декларират. Въпросът е как точно става декларирането на майчинството, тъй като за цялата минала година съм била по майчинство - първо с 1ното дете и след това с другото (застъпени са). НОИ ли ми издава някаква бележка или работодателя или 2мата?

Майчинството е обезщетение и то не се облага с данък. Работодателя издава служебна бележка за годишен доход. Във Вашия случай дохода ще е нулев ако нямате никакви възнаграждения. От НОИ не е необходим никакъв документ.

Благодаря! bouquet

# 291 20 ян. 2012, 19:09 ч.

Мнения: 262

Здравейте момичета! Имам проблем с болничните и никой не знае точно как да го решим-нито ТРЗто, нито личния лекар. Моля за помощ.Терминът ми беше на 25.11.11. Не ползвах 45 дни преди раждането. Родих на 09.11. От болницата ми издадоха болничен за 42 дни, който беше до 20.12.2011. Личната лекарка ми издаде за още 64 дни от 21.12.11 до 22.02.2012 вкл. От НОИ ми връщат втория болничен за 64те дни с основание, че неправилно са изчислени дните до 135. И аз като ги сметна излизат до 22.02. Какъв е проблемът? Да не би да се бъркат от това, че не позлвах 45 дни преди раждането. Някой има ли идея. Вече ми писна да си чакам обезщетението. Те и първия болничен върнаха, но поне е ясно защо и ще бъде коригиран, но вторият никой не му ясно какво да запише. Някакви идеи?

# 292 20 ян. 2012, 19:40 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: matie в пт, 20 яну 2012, 19:09

не са ти изчислени правилно дните,да.как ги изчислявахте така???
не си ползвала 45 дневен болничен и нямаш право на тези дни.затова общо двата ти болнични трябва да са 90 дни.т.е втория ти болничен трябва да е за 48 дни,а не за 64 дни
другото е че този болничен след болницата го издава педиатъра,а не твоя ЛЛ

# 293 20 ян. 2012, 20:24 ч.

Мнения: 262

Педиатърът е и мой личен лекар! Извинявам се, не съм уточнила. На мен термина ми беше на 25.11, а аз родих на 09.11. Ако бях ползвала 45 дни разликата за това, че съм родила 16 дни преди термин не се ли прехвърля след раждането? Така е изчислен и този болничен. 16те дни за раждането преди термина са добавени към 48те, които ми се полагат от педиатъра.

# 294 20 ян. 2012, 20:35 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: matie в пт, 20 яну 2012, 20:24

Педиатърът е и мой личен лекар! Извинявам се, не съм уточнила. На мен термина ми беше на 25.11, а аз родих на 09.11. Ако бях ползвала 45 дни разликата за това, че съм родила 16 дни преди термин не се ли прехвърля след раждането? Така е изчислен и този болничен. 16те дни за раждането преди термина са добавени към 48те, които ми се полагат от педиатъра.

нямаш право на 45 дневен изобщо и няма какви 16 дни да прехвърляш
да ти коригират втория болничен
и няма нужда от удивителни

# 295 20 ян. 2012, 20:44 ч.

Мнения: 262

Благодаря!

# 296 21 ян. 2012, 08:53 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: matie в пт, 20 яну 2012, 20:24

По принцип, ако имаш издаден болничен за 45 дни, имаш право на тези 16 дни, ако си родила по-рано. Моля те дай повече информация, защо е върнат първият болничен за корекция (заради сгрешени дати, дни ?) и напиши точно периодите на болничните, за да разберем къде е грешката. Обаждахте ли се в НОИ да питате точно за какво връщат болничния? Може да е свързано с корекцията на първия болничен и от там да идва грешката.

# 297 21 ян. 2012, 12:13 ч.

Мнения: 262

silvia1980, нямам издаден болничен за 45 дни. Работих до 08.11 вкл. и на 09.11.11 родих. Терминът ми беше на 25.11. Третият болничен, който за мен е втори, е върнат с основание грешно изчислени дни до 135. Болничният, издаден от болницата за 42 дни не е върнат, но не ми изплащат обезщетението и са пуснали писмо, че през декември 2010г. имам граждански договор, който е подаден с код 12 (самоосигуряващо се лице), а не с код 14. Тези дни работодателят, който ми е изплатил дохода е пуснал коригираща декларация 1 и се надявам нещата да се оправят. Честно казано не мога да разбера дали имам право на тези 16 дни или не. Позната, служител от НОИ, който се занимава именно с обезщетения за болест и майчинство разгледа болничните ми по ЕГН и сметна, че правилно са изчислени дните. Според нея, колегата й не обърнал внимание, че съм работила до раждането, както и че съм родила преди термин. Тя е на мнение, че имам право на тези 16 дни. Аз не мога да взема становище кой крив, кой прав. Моля, насочете ме къде мога да прочета-КСО, КТ някоя наредба..? Благодаря предварително.

# 298 21 ян. 2012, 12:59 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: matie в сб, 21 яну 2012, 12:13

След като имаш определен термин и си работила до раждането имаш право на тези 16 дни да бъдат добавени в болничния, издаден от ЛЛ. Не ги губиш независимо от това, че нямаш издаден болничен за 45 дни. И аз мисля, че не е обърнато внимание на това, че си работила и термина е бил определен. Ако нямаше определен термин тогава губиш дните.
Щом болничния е върнат нека в приложение 15 работодателя напише като забележка, че си работила до раждането. Ако трябва си задай въпрос по ел. поща като обясниш, че имаш определен термин и си работила до раждането. Нека ти отговорят черно на бяло.

Последна редакция: сб, 21 яну 2012, 13:04 от Viva_123

# 299 21 ян. 2012, 13:13 ч.

Русе
Мнения: 530

Matie,
Имаш право на тези 16 дни, нищо че нямаш издаден болничен за 45 дни преди раждането. Доколкото и аз смятах, няма грешка при датите в болничния. Направо върви в НОИ, при този който ти е отказал болничният, защото грешки стават. Само, който не работи, той не греши.
А нормативната база е Наредбата за медицинската експертиза на работоспособността. Прочети от чл. 26, чл. 27, чл. 28 и чл. 30.
Знам със сигурност, че има и указателно писмо от НОИ точно за такива казуси, относно болничните за бременност и раждане, но в момента не мога да го намеря. Затова моят съвет е да отидеш до НОИ, за да се разреши проблемът на място и веднага.

http://www.nssi.bg/content/laws/normativni/NME.html

Препоръчани теми

Предродилна депресия и как да се справим?

Бременност и цигари

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

100
Бъдещи майки

Без жлъчка и бременност

Причина:

Причина: