И в България има работодатели, които не искат жени в детеродна, както и в пенсионна възраст на работа.
Преди 3-4 години, придружих моя позната на интервю, за морална подкрепа след това. Детето й тогава беше на 1.6 месеца и беше прието в ясла, но работодателя като разбрал, че е толкова малко, бил директен - не, то ще се разболява често, а това означава търсене на заместник, докато сте в болничен.
Познатата ми започна работа едва ноември 2011. Сега, обаче, идва друг проблем. Тази есен, детенцето ще е първи клас. Училището е до обед и трябва някой да го прибере и да е с него у дома. Тя остана самотен родител, няма баба, която да помага, а заплатата и не стига да плаща за детегледачка.
И тук казуса : жена си, глава на семейство, родител. Отговорности много, задължения също. Искаш да работиш, но децата, които са ти най важни, всъщност се превръщат в най дебелия прът в колелото на каруцата.
Нещо куца. И това не са работодателите, не са и жените.
Преди 3-4 години, придружих моя позната на интервю, за морална подкрепа след това. Детето й тогава беше на 1.6 месеца и беше прието в ясла, но работодателя като разбрал, че е толкова малко, бил директен - не, то ще се разболява често, а това означава търсене на заместник, докато сте в болничен.
Познатата ми започна работа едва ноември 2011. Сега, обаче, идва друг проблем. Тази есен, детенцето ще е първи клас. Училището е до обед и трябва някой да го прибере и да е с него у дома. Тя остана самотен родител, няма баба, която да помага, а заплатата и не стига да плаща за детегледачка.
И тук казуса : жена си, глава на семейство, родител. Отговорности много, задължения също. Искаш да работиш, но децата, които са ти най важни, всъщност се превръщат в най дебелия прът в колелото на каруцата.
Нещо куца. И това не са работодателите, не са и жените.
Само който не се е опитвал да прави дребен бизнес, не може да разбере. Препоръчвам една книга - "Богат татко, беден татко" - там толкова добре е обяснена разликата между наемник, дребен бизнес и едър бизнес. Общо взето най-зле са тези, които се занимават с дребен бизнес, те са истинските роби - оцеляването на дребния им бизнес отнема цялото им време, а мисълта как да осигурят заплатите на няколкото си наемни работника им отнема съня. 
