Майчинството счетоводно - 47

  • 37 172
  • 744
  •   1
Отговори
# 300
  • Русе
  • Мнения: 530
Здравейте,знам,че въпросът ми не е за тук,но знам,че сте доста компетентни и ще ми отговорите...за което благодаря предварително.В момента,заради криза в бранша сме на 6часа,предстои ни преместване на обекта и връщане на 8часа,на мен новото място ми е супер далече и не виждам как ще си прибирам детенцето от градина,искам да ви попитам има ли възмобност трудовият договор да бъде на 7часа?Естествено при съгласие на работодателя...
Естествено със съгласието на работодателя може да работите на 7 часов работен ден. Това е трудово-правен въпрос, който разрешавате единствено и само с работодателя.

# 301
  • Мнения: 75
Привет! До каква възраст на детето, майката получава 90% от заплатата си? Rolling Eyes

# 302
  • Мнения: 1 799
За детски надбавки брутното или нетното възнаграждение се дели на броя на членовете на семейството? Колко беше границата?
Брутното трябва да е по-малко от 350 лв. месечно на член от семейството.
Благодаря за отговора. А за колко месеца назад се иска служебната бележка за дохода? Ако няма промяна, преди беше за 6 месеца. Ако въпросните 6 мес. съм била в непрекъснат болничен, работодателя каква сл.бележка ще ми издаде, какъв доход се взима тогава-полученото обезщетение от НОИ ли?

# 303
  • Мнения: 1 799
Привет! До каква възраст на детето, майката получава 90% от заплатата си? Rolling Eyes
До навършване на 1 година-90%. След това, до навършване на 2 години-240лв.

# 304
  • Мнения: 2 200
Привет! До каква възраст на детето, майката получава 90% от заплатата си? Rolling Eyes
До 410-я ден като се брои от началото на болничния за 45 дни.

А за колко месеца назад се иска служебната бележка за дохода? Ако няма промяна, преди беше за 6 месеца. Ако въпросните 6 мес. съм била в непрекъснат болничен, работодателя каква сл.бележка ще ми издаде, какъв доход се взима тогава-полученото обезщетение от НОИ ли?
Бележка за дохода от работодателя за 12 мес. назад. За месеците в болнични ще пише 0,00 лв. доход. От НОИ за обезщетенията не трябва. В социалните си имат данни.

# 305
  • София
  • Мнения: 50
Здравейте, въпросът ми е следният: какво се случва, ако фирмата, в която съм назначена на ТД фалира и я закрият докато съм в период на болничен за бременност и раждане или пък в отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст? НОИ ще продължат ли да ми изплащат дължимите обезщетения? Питам, защото при предишното ми майчинство фирмата трябваше да внася някакви декларации или осигуровки към НОИ за съответния месец, за да ми пуснат парите.


Втори въпрос: ползвах си цялото майчинство до 2 годишна възраст на детето, в момента си ползвам натрупания през годините платен отпуск. Шефът обаче ме привика, и ми каза, че фирмата няма работа и занапред (след като ми свърши отпуска) трябва да ми понижат заплатата драстично. Това коректно ли е от негова страна от правна гледна точка или му трябва някакво разрешение от инспекция по труда, подобно на случаите, в които говорим за уволнение на майка на дете до 3 годишна възраст?

Благодаря ви!

Последна редакция: пн, 05 мар 2012, 23:40 от karlie

# 306
  • Мнения: 40
Здравейте,
Самоосигуряващо се лице съм и предстои да подам в НОИ 3-я болничен за бременност и раждане. Въпросът ми е, кога трябва да подам Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50, ал. 1 и чл. 51 КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни - като изтекат дните от болничните ли или сега, с последния болничен?
Благодаря!

# 307
  • Мнения: 2 200
Здравейте, въпросът ми е следният: какво се случва, ако фирмата, в която съм назначена на ТД фалира и я закрият докато съм в период на болничен за бременност и раждане ще получавате  до изтичане на 410 дни или пък в отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст с прекратяване на труд. договор се спира изплащането на обезщетение? НОИ ще продължат ли да ми изплащат дължимите обезщетения? Питам, защото при предишното ми майчинство фирмата трябваше да внася някакви декларации или осигуровки към НОИ за съответния месец, за да ми пуснат парите.


Втори въпрос: ползвах си цялото майчинство до 2 годишна възраст на детето, в момента си ползвам натрупания през годините платен отпуск. Шефът обаче ме привика, и ми каза, че фирмата няма работа и занапред (след като ми свърши отпуска) трябва да ми понижат заплатата драстично. Това коректно ли е от негова страна от правна гледна точка или му трябва някакво разрешение от инспекция по труда, подобно на случаите, в които говорим за уволнение на майка на дете до 3 годишна възраст? Мисля, че може да предложи намаление на заплатата, но не съм сигурна какво се случва ако откажете да подпишете доп. споразумение. Може би тогава ще се стигне до съкращение

Благодаря ви!
Здравейте,
Самоосигуряващо се лице съм и предстои да подам в НОИ 3-я болничен за бременност и раждане. Въпросът ми е, кога трябва да подам Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50, ал. 1 и чл. 51 КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни - като изтекат дните от болничните ли или сега, с последния болничен?
Благодаря!

Носи се в месеца, в който сте внесли здравните осигуровки и сте подали декларация обр. 1 за месеца, в който започва ЗД по чл. 50,51 от КСО. Или казано по друг начин ако ЗД по чл. 50,51 от КСО започва през март ще я представите в НОИ през април.

# 308
  • Мнения: 273
 HugЗдравейте, имам следния въпрос в болнични съм от 7 декември 2011г. На 2 февруари ми преведоха парите за болничния обаче незнам за 18 или за 24м назад са ги изчислявали? Очаквах около 2 март да ми преведат и парите за януари, но още ги няма. Има ли значение че тогава чакаха работодателя да преведе осигуровките и от там 15 дни. Сега като нямам работни дни и всичко е от НОИ  ще ги преведат на друга дата ли?

# 309
  • Мнения: 130
Здравейте.Имам дете на 2г. и 5 м. Майчинството ми свърши на 27.09.2011г. От тогава не съм на работа.Имам осигурителен стаж 10 месеца през 2006г. и 5 месеца по време на първата ми бременност след което съм излезнала в болнични.Договорът ми е прекратен след навършване на 2 години на детето.В момента съм бременна и  ще започвам работа в една фирма което означава още 5 месеца до началото на първия болничен. И тъй като нямам 2 години стаж въпросът ми е ще имам ли право на болнични и майчинство?Благодаря предварително.

# 310
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 836
HugЗдравейте, имам следния въпрос в болнични съм от 7 декември 2011г. На 2 февруари ми преведоха парите за болничния обаче незнам за 18 или за 24м назад са ги изчислявали? Очаквах около 2 март да ми преведат и парите за януари, но още ги няма. Има ли значение че тогава чакаха работодателя да преведе осигуровките и от там 15 дни. Сега като нямам работни дни и всичко е от НОИ  ще ги преведат на друга дата ли?

На база 18 месеца назад са изчислени. Нещо не ми се връзва, че не са преведени парите за м.01.2012. Пиши един мейл до НОИ.

Здравейте.Имам дете на 2г. и 5 м. Майчинството ми свърши на 27.09.2011г. От тогава не съм на работа.Имам осигурителен стаж 10 месеца през 2006г. и 5 месеца по време на първата ми бременност след което съм излезнала в болнични.Договорът ми е прекратен след навършване на 2 години на детето.В момента съм бременна и  ще започвам работа в една фирма което означава още 5 месеца до началото на първия болничен. И тъй като нямам 2 години стаж въпросът ми е ще имам ли право на болнични и майчинство?Благодаря предварително.

Да. Нужно е да имаш 12 месеца осигурителен стаж изобщо през живота си.

# 311
  • Мнения: 273
Мерси! Писах им мейл и им звънях по телефона, но ми дава един път свободно и след това заето!
А за януари пак ли ще са ми изчислени за 18месеца или вече за 24 назад?

# 312
  • Русе
  • Мнения: 530
Мерси! Писах им мейл и им звънях по телефона, но ми дава един път свободно и след това заето!
А за януари пак ли ще са ми изчислени за 18месеца или вече за 24 назад?

Така като ви гледам лентичката, болничните ви са за общо заболяване, а не бременност и раждане. Това означава, че ако болничният е започнал декември 2011г., за база е взет доходът ви 12 месеца назад. Ако болничните ви са без прекъсване, няма ново преизчисляване всеки месец. Получавате едно и също среднодневно обезщетение умножено по броя на работните дни за всеки месец. И така до момента, в който излезете бременност и раждане, когато ще ви се изчисли нова база, като тогава ще се вземе доходът от 24 месеца назад.
Освен това, болничните ще ви бъдат превеждани всеки месец, когато работодателят ви внесе осигуровките (здравни) за съответния месец.

# 313
  • Мнения: 9 767
Здравейте!
Детето ми е на 1г и 4м.Водя се фиктивно във фирмата,от която си получавам майчинството.Сега искам да започна работа в нова фирма.Кажете ми как стоят нещата с това-дали мога да прехвърля майчинствато си на някой?И,мога ли да взимам пари като работеща майка?

# 314
  • Мнения: X
Здравейте, тъй като нямам достатъчния стаж  за майчинство, доколкото знам мога да получавам само 100 лв. на месец + еднократната помощ за раждане, за бременност + 35-те лева или без тях? благодаря предварително    bouquet  bouquet

Общи условия

Активация на акаунт