Публикувана: 13 фев. 2012, 21:37 ч.
Последно мнение: 30 март 2012, 19:41 ч.

Майчинството счетоводно - 47

37 172
744
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да бъда уволнен поради наказанията, въпреки че съм майка на дете до 3 години?
Мога ли да прехвърля майчинството на свекърва ми, ако сменя работата си?
Необходимо ли е да представя копие от акта за раждане в НОИ с третия болничен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да бъда уволнен поради наказанията, въпреки че съм майка на дете до 3 години?
  
  Според Кодекса на труда, майка на дете до 3 години може да бъде уволнена само при определени основания, като закриване на предприятието, отказване да последва предприятието, обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор и други. Наказанията, които сте получили, не могат да бъдат основание за уволнение, освен ако работодателят има разрешение от Инспекцията по труда.
- Мога ли да прехвърля майчинството на свекърва ми, ако сменя работата си?
  
  Можете да прехвърлите отпуска за гледане на дете на свекърва си, но е необходимо тя и вие да работите към датата на прехвърляне. След това можете да намерите нова работа и да се върнете към старата или да продължите с новата, запазвайки отпуска.
- Необходимо ли е да представя копие от акта за раждане в НОИ с третия болничен?
  
  С третия болничен се представя само приложение 1. Копие от акт за раждане се носи със заявление-декларация по чл. 50, ал. 1 от Кодекса на социалното осигуряване.
- Може ли съпругът да се откаже от родителски права, а жената да се води самотна майка?
- Има ли такова нещо като трета година майчинство?

# 600 23 март 2012, 20:59 ч.

София
Мнения: 117

Цитат на: Ала-Бала в пт, 23 мар 2012, 16:49

Цитат на: Martisunny в пт, 23 мар 2012, 16:47

Здравейте,
имам забавен болничен от януари и още не е изплатен.От 01.02 ми тече 45 дневния болничен преди термин и от него не съм получила още нищо.Писах в понеделник на мейла на НОИ.
Въпроса ми е: Вече минаха 5 дни и никой не ми е отговорил.Докога да ги чакам и да почна да звъня?Има ли време, за което трябва да ми отговорят? newsm78

Благодаря предварително

От къде идва забавянето знаеш ли...ако имаш персонален код да си провериш как стоят нещата директно в сайта им. Иначе на мен при запитване са ми отг. веднага, най-късно на другия ден.
Проблема да не идва от работодателя?

Работодателя твърди, че са занесени болничните за януари и февруари и са платени осигуровките.В сайта на НОИ като вляза с кода ми дава,че наистина имам осигуровки за януари, а за февруари ми пише - 0,00 лв-сигурно защото целия месец съм в болничен. А като влизам на внесени документи ми дава, че липсват данни за мен....Този болничен за януари ми беше първия в живота...но мислех, че досега трябва да се отрази в сайта им...

# 601 23 март 2012, 22:58 ч.

София-Младост
Мнения: 24 184

Цитат на: Martisunny в пт, 23 мар 2012, 20:59

Цитат на: Ала-Бала в пт, 23 мар 2012, 16:49

Цитат на: Martisunny в пт, 23 мар 2012, 16:47

Благодаря предварително

В радле за представени документи най-горе ти пише името, ЕГН и банкова сметка...там пише и една дата, кога последно при тях е постъпил някакъв документ за теб.
Болничният за м.02 така или иначе е занесен сега през март, неговото плащане ще стане 15 работни дни след подаването му. Но за м.01...ако са го забавили от фирмата и са го занесли сега заедно с февруарския... А и когато са обработени данните в справката за соц. осигряване освен ред с 0,00 трябва да има и още един ред с дохода, от който е изчислено обезщетението.
Виж първо датата, за която ти писах, след това не пречи в понеделник отново да им пишеш мейл, акто задължително си напиши и ЕГН, надявам се да ти отговорят.

# 602 24 март 2012, 17:51 ч.

вече Пловдив
Мнения: 2 015

Здравейте!
От началото на месеца започнах работа на граждански договор. Сумата е под МРЗ. До 30 юни имам право на обезщетение от БТ, но не ми вървят осигуровки от там. Доколкото знам, текат само пенсионни и здравни осигуровки на гражданския договор. Дайте ми съвет дали мога сама да си довнасям осигуровки за безработица и имам ли право или трябва да се регистрирам като самоосигуряващо се лице?

# 603 24 март 2012, 19:34 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: Ваня1975 в сб, 24 мар 2012, 17:51

Не, не може да си довнасяте сама осигуровките. Трябва да се регистрирате като сомоосигуряващо се лице, но ако сте самоосигуряваща се, нямате право на обезщетение за безработица. Докато получавате обезщетение за безработица, месеците ви се зачитат за трудов стаж. За съжаление нищо не можете да направите към момента, в който сте на борсата, за да имате и осигурителен стаж. Трябва или да започнете работа на трудов договор или да сте самоосигуряващо се лице.

# 604 25 март 2012, 19:20 ч.

вече Пловдив
Мнения: 2 015

Силвия 1980, благодаря за отговора! bouquet

Въпросът ми всъщност се отнася за времето след 30 юни, когато вече няма да получавам обезщетение от борсата....

# 605 26 март 2012, 10:08 ч.

У дома
Мнения: 68

Здравейте,

Синът ми е на 1г. и 6 м. От 2 април е приет в детска ясла, защото искам да се върна на работа. Предупредила съм на работа още месец януари само устно. Нямаше никакви проблеми, искаха и по-рано да се върна, но няма кой да гледа малкия.

Ето и първия ми въпрос - какви документи трябва да се представят?
Чета, че трябва да подам молба за връщане на работа, (но не знам какво точно да напиша вътре), Декларация за промяна на състоянието - прил. 12, както и прил. 4

Искам и веднага да си пусна отпуска от 10 дни, докато малкия свикне в яслата. Всъщност да се върна на работа след Великден.

Говорих със счетоводителката ни, но тя не е много наясно, аз съм им първият такъв случай. Работя в НПО и колективът ни е малък.

Има и нещо друго, което ме притеснява - сега ме убеждава (счетоводителката) да си гледам детето, защото и без това мястото ми щели да го съкращават Имат ли право на това, законът нали пази майките с деца до 3 год.

Извинявам се, ако е малко объркано, но съм леко притеснена.

Благодаря ви предварително за отговорите!

Пожелавам на всички ви хубава седмица!

# 606 26 март 2012, 10:15 ч.

Мнения: 449

Момичета, в 17 г.с. седмица съм бременна и искам да си взема две седмици болничен. Но от кабинета на акушер-гинеколога ми казаха, да си взема от джипито за 7 дни и след това да отида на комисия, защото тяхния болничен бил първичен или обикновен или нещо такова???? Неразбирам...

# 607 26 март 2012, 10:24 ч.

София-Младост
Мнения: 24 184

Цитат на: Evvaa в пн, 26 мар 2012, 10:15

И аз не разбирам...и от личният лекар ще е първичен и обикновен-каквото и да значи това, и не се ходи на ЛКК след 7дни...личния вече може еднолични да издава болничен за 14дни.

# 608 26 март 2012, 10:26 ч.

София-Младост
Мнения: 24 184

Цитат на: Pozitive в пн, 26 мар 2012, 10:08

Здравейте,

Синът ми е на 1г. и 6 м. От 2 април е приет в детска ясла, защото искам да се върна на работа. Предупредила съм на работа още месец януари само устно. Нямаше никакви проблеми, искаха и по-рано да се върна, но няма кой да гледа малкия.

Ето и първия ми въпрос - какви документи трябва да се представят?
Чета, че трябва да подам молба за връщане на работа, (но не знам какво точно да напиша вътре), Декларация за промяна на състоянието - прил. 12, както и прил. 4 - това са документите, молба не трябва

Искам и веднага да си пусна отпуска от 10 дни, докато малкия свикне в яслата. Всъщност да се върна на работа след Великден. - няма проблем принципно

Говорих със счетоводителката ни, но тя не е много наясно, аз съм им първият такъв случай. Работя в НПО и колективът ни е малък.

Има и нещо друго, което ме притеснява - сега ме убеждава (счетоводителката) да си гледам детето, защото и без това мястото ми щели да го съкращават Имат ли право на това, законът нали пази майките с деца до 3 год. - пази те, но ако ИТ разреши не пречи да съкратят мястото, а с него и теб

# 609 26 март 2012, 10:37 ч.

Мнения: 449

Ала-Бала тогава няма разлика ако взема болничен от личния, а не от акушер-гинеколога така ли?/Защото бях чела, че от личния се изплаща 80%, а от акушер-гинеколога 90% /

# 610 26 март 2012, 10:41 ч.

София-Младост
Мнения: 24 184

Цитат на: Evvaa в пн, 26 мар 2012, 10:37

90% е само ако е болничен за бременост и раждане, а другият дето е 80% е "обикновен", без значение от личния или гинеколога, за някакъв проблем по време на бремеността.

# 611 26 март 2012, 10:45 ч.

Мнения: 449

Ала-Бала тоест този от 90% започва от 45-те дни преди раждане, така ли? А сега въпреки, че съм бременна без значение дали ще го взема от личната или акушер-гинеколога ще ми се изплаща на 80%? Извинявай за въпросите ми, сигурно изглеждат глупави, но сега се сблъскам с тия неща и търся яснота. Hug

# 612 26 март 2012, 10:50 ч.

София-Младост
Мнения: 24 184

Цитат на: Evvaa в пн, 26 мар 2012, 10:45

Да.
Въпросите не са глупави, прочети си Кодекса за социално осигуряване, в частта за болничните, за да се запознаеш.

# 613 26 март 2012, 10:50 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 833

Цитат на: Evvaa в пн, 26 мар 2012, 10:45

Да, няма значение, че е болничен през бременността - той се води за общо заболяване и се заплаща 80% от средния брутен осигурителен доход, но се сравнява с нетния такъв, така, че в общия случай ще получаваш, колкото ти е нетното възнаграждение осреднено на база 18 месеца.

# 614 26 март 2012, 10:53 ч.

Мнения: 449

Последен въпрос- а това не би трябвало да ми се отрази на майчинството по-късно нали? bouquet

Препоръчани теми

Много суха лющеща се кожа на лицето!!!

Не шумни, НЕНОРМАЛНИ СЪСЕДИ!

111
Нашият дом

Търся си приятелки

Полип или не?

Причина:

Причина: