CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема No 20

  • 62 330
  • 796
  •   1
Отговори
# 390 9 май 2012, 20:58 ч.
  • Мнения: 845
Тия от Цептер вече сериозно ме вбесиха! Twisted Evil

Бях пуснала наскоро тема в Клюкарника, а ето че случката се повтори! Звъннаха ми в 20.30 ч. (колко професионално, нали?) да ме канят на интервю за утре, без да се представят - направо дават адрес. Понеже парен каша духа, ги питах любезно за коя фирма става въпрос. Отговорът: швейцарска.... с традиции... нещо си. "За Цептер ли става въпрос?" - питам аз и почвам да рисувам дебели многостени в/у приготвения за писане лист. Ами да Outta Joint - изплюва камъчето г-жата. Обяснявам, че вече за 2-ри път ми се случва да ми звънят, без да съм пращала CV до тях, а тя рипва да ми обяснява натъртено колко велика фирма са, как не съм наясно, а тесногръдо не желая да чуя и дрън-дрън!  ooooh!
Направо съм бясна, никнат като гъби в Джобса под колекция от разнообразни имена, за да заблуждават хората и да им губят времето и парите за път! Няма ли кой да ги спре??

# 391 9 май 2012, 21:00 ч.
  • Мнения: 9 922
Естел, много си сладка! Ако имах магазин, веднага те наемам Laughing
Изискванията са само средно образование и да правиш разлика между телевизор и компютър, общо-взето, защото майка ми примерно не прави Joy Другото е ала-бала, заплатата обаче наистина е Sick 200лева дали са достатъчни, за да си пратиш транспорта? newsm78 Впрочем какво продават тези?
А втората обява е просто... Outta Joint вече се смята като някакъв бонус, че ще ти бъде платено ooooh!

# 392 9 май 2012, 21:14 ч.
  • Мнения: 4 560
кехлибаровка, ти знаеш ли колко си проста  Joy Бъзикам се. Не им се връзвай. Практиката е като се обадят да се представят с името на фирмата, за да можеш после в джобса да им погледнеш пак обявата. Иначе ги отсвирвай. Каква фирма са щом ги е срам да си кажат името по телефона?  Crazy

unadaptablе,  Hug

# 393 9 май 2012, 21:25 ч.
  • Мнения: 845
Все пак ги попитах, Естел - явно веч' съм захитряла! Laughing
А те имаха отговор за фирмата (някаква мега неизвестна), под чието крило трябваше да дооткрехна кой се крие... Различни телефони, адреси - страшна работа smile3530, плъзнали са като хлебарки.

# 394 9 май 2012, 21:58 ч.
  • Мнения: 1 446
Вчера бях на семинар на Том Хопкинс, продавач номер едно в света. Имаше хора от всички големи търговски компании. Със сигурност беше много ценно.
Скоро се надявам да получим презентацията и запис на семинара. Ще видя в какъв формат е,но определено е много ценно за търговци на дребно. Уникални "трикове" показа, които не бях срещала на друго обучение.

# 395 9 май 2012, 22:17 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Red Velvet в ср, 09 май 2012, 18:26
Ами понякога е нож с две остриета да наемаш познати и приятели. Не казвам,че сте кофти хора, а че преценката се променя, и някои хора предпочитат да не рискуват.

Да, Ред Велвет, така е, съгласна съм.
Но именно мъжът ми навремето подаде ръка на въпросния човек и буквално му даде хляба в ръцете. Затова сега леко ми нагарча отношението му, не за друго. И без това съм твърдо решена да си намеря работа без ходатайстване и "връзки"  Peace

# 396 9 май 2012, 22:21 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 2 090
Чета ви редовно, но не ми се пише... Някаква апатия ме е обзела.  Confused

Защо М-тел предлагат стажантски позиции само в София?
Не, че предлаганите позиции са в областта на моите интереси, но ми се стори странно...


Нека да разкажа за последното интервю, на което ходих.
Първо интервю - ОК. Възложиха ми няколко проекта. Завърших ги в срок, в по няколко варианта. Обадих се, уговорихме се за второ интервю. Харесаха ги, одобриха ги, даже бяха силно заинтригувани от два от проектите. Накрая... "Имаме нужда от човек, който ще навлезе бързо в работата и няма да има нужда от обучение. Просто исках да видя дали ще се справиш."  Rolling Eyes
Без коментар.

# 397 9 май 2012, 22:31 ч.
  • Мнения: 23 097
Мимита, в БГ работодателите не искат да влагат усилия, пари и време в обучение. Жалка история...

# 398 10 май 2012, 07:11 ч.
  • No Line On The Horizon
  • Мнения: 2 740
Всичко е пародия в БГ Simple Smile

# 399 10 май 2012, 09:57 ч.
  • Мнения: 1 446
Обучението е много важно, но трябва да има някаква база. Хубавото е,че повечето международни фирми имат цели системи с обучения. Аз още не съм разгледала всички при нас, а и не ми остава време. Но се напъвам да ги правя,защото са ценни.

# 400 10 май 2012, 11:13 ч.
  • Мнения: 654
Не знам дали труда краси човека,но определено го кара да се чувства жив.
Уморих се,много се уморих...все имам недовършена работа,тук ме боли,там пък...
Искам работа,искам...

# 401 10 май 2012, 11:33 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 2 090
Базата си я имам, даже, смея да твърдя, повече, отколкото им е нужно на тях. Нужно ми беше кратко обяснение и щях да съм в час с всичко, но уви...
А, и не виждам как някой би започнал работа на ново място, без никакви обяснения, без никаква нужда от показване на каквото и да било и би бил достатъчно работоспособен.

Най-неприятно ми стана, когато ми казаха, че "просто искали да видят какво ще направя".
А дали после аз няма да си видя проектите някъде?  Confused


А едни господа, или пък може би дами, си пускат обявата през точно три дни... Всеки път една и съща и всеки път еднакво безумна.  Laughing

# 402 10 май 2012, 12:23 ч.
  • Мнения: 1 446
Така е,понякога е много ценно да ти дадат шанс да покажеш,че можеш. Имам чувството,че някои работодатели не могат да бъдат накарани да направят такова нещо, но явно си намират хора все пак/

# 403 10 май 2012, 12:40 ч.
  • Мнения: 845
Тъпичко е да си правиш експеримент на гърба на някой друг - морално много зле Tired
На мен пък са ми пращали текст за редакция ("малък" - 20 стр.), пълен с отвратително трудоемки стилистични и всякакви гадории грешки, който съм стояла до 3 ч. нощем да "бродирам". Пратих го, след което - ни вест, ни кост! #2gunfire

Трябва да си доста извратен, за да се възползваш финансово точно от хората, дето се нуждаят от работа.

# 404 10 май 2012, 13:10 ч.
  • Мнения: 699
Аз пак с малко тъпичък въпрос, но това СВ ми е много странно, а и пиша за първи път. Пък искам и да е изпипано. Работила съм само в една фирма (това вече го споменах), но на 2 различни длъжности. Отделно ли да ги опиша или на един път. На ползвам европейския формат, а един направен в Word, който ми хареса много.

Аз много препатих от взимане на познат в отдела преди години и се зарекох, че повече няма да го правя.

 

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата