CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема No 20

  • 62 251
  • 796
  •   1
Отговори
# 570 26 май 2012, 15:30 ч.
  • Мнения: 123
Ей, момичета-кокичета, страхотна тема. И аз влизам в редиците на търсещите работа. Завършила съм Публична администрация и МИО, имам стаж, но през последните три години не работих, защото исках да си гледам детенце. Сега тръгва на градина, всъщност още щом почна работа, защото така и не се класирахме за държавна градинка, та ще ходи на частна. Млади са бабите, кариеристки и не мога да ги откъсна от службата:)))))))
На 22 май бях на интервю в НОЛА 7 за  Офис Мениджър , а в понеделник ме викат за няколко часа, да се запозная с евентуалните бъдещи колеги и да видя работния процес отблизо. Искам работата много, това искам да работя, това съм работила преди (под различни форми, с различни отговорности и в различни компании)! Мился, че ме харесаха на първо интревю, но не знам нататък как ще са нещата....За това Ви моля, ако някой има информация за фирмата, заплата, отношение и колеги да ми пише на лични, ще ми бъдете полезни много!

# 571 27 май 2012, 14:32 ч.
  • Мнения: 276
Цитат на: Реа в пт, 25 май 2012, 23:25
И тази ли обява е същата помия?

http://www.jobs.bg/f1451552

 newsm78



Да, щом е спомената застрахователна компания си работиш на ненормирано работно време, с ненормирано заплащане и работно място по кафенетата  Laughing Излязох (изхвърлиха ме - все тая) от такава компания, защото спират да поддържат служители с трудов договор. При други обстоятелства бих продължила да работя и по този начин, но в Казанлък и след 4 години майчинство тази система на заплащане не би могла да ми изхрани децата.

# 572 28 май 2012, 08:54 ч.
  • Мнения: 2 122
Добро утро  Simple Smile завръщам се в темата. От близо месец съм безработна, не ми се беше случвало скоро. Дано депресията да не ме хване поради липсата на обаждания за интервюта. От днес започвам да търся.

# 573 28 май 2012, 10:26 ч.
  • Мнения: 5 435
Успех на всички в намирането на работа! Желая Ви от все сърце!

Момичета, имам нужда от Вашата помощ! Искам да кандидатствам за длъжност по която имам опит,моля дайте ми съвети как да направя впечатление!  newsm78 Много бих искала да ме поканят на интервю, но обикновенно за една длъжност изпращат документи около 100 кандидата!

# 574 28 май 2012, 10:45 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Кalaka в пн, 28 май 2012, 08:54
Добро утро  Simple Smile завръщам се в темата. От близо месец съм безработна, не ми се беше случвало скоро. Дано депресията да не ме хване поради липсата на обаждания за интервюта. От днес започвам да търся.

Най-искрено ти желая успех и бързо да си намериш удовлетворяващо те назначение.  bouquet

# 575 28 май 2012, 10:49 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: zveti81 в пн, 28 май 2012, 10:26
Успех на всички в намирането на работа! Желая Ви от все сърце!

Момичета, имам нужда от Вашата помощ! Искам да кандидатствам за длъжност по която имам опит,моля дайте ми съвети как да направя впечатление!  newsm78 Много бих искала да ме поканят на интервю, но обикновенно за една длъжност изпращат документи около 100 кандидата!

Ако някой успее да ти отговори на така зададен въпрос - ще ме изуми.

Каква е позицията? Все пак едно прави впечатление, ако искаш да те вземат за счетоводител, съвсем друго, ако позицията предполага креативност.
Какви са твоите предимства, според теб?

Извинявай, но твоят въпрос, така зададен, е малко като аз да те питам как е най-добре да оформя косата си. Ей така да ми кажеш, без да си ме виждала изобщо.

Дай малко повече информация и може и да ти помогне някой с опит в конкретната сфера.  Peace

# 576 28 май 2012, 10:55 ч.
  • Мнения: 5 435
ZinaSt, наистина много объркано съм го написала! Peace Извинявам се!

Става дума за Офис сътрудник, Специалист оферти в областта на строителството! Няколко години работих в друга строителна фирма на подобна длъжност!Отговарям на всичките им изисквания и мисля, че бих се справила! Ще подам документи, но съм сигурна че кандидатстващите са много....как да направя впечатление за да ме поканят на интервю?

# 577 28 май 2012, 10:59 ч.
  • Мнения: 2 122
zveti81 гледай да си от първите кандидатствали. Това дава резултат понякога.

и  благодаря за подкрепата   bouquet успех на всички в търсенето

# 578 28 май 2012, 11:10 ч.
  • Мнения: 2 122
Виждам нови изисквания към кандидатите  Crazy


Моля приложете адрес в skype и facebook

Може ли някой да ми обясни как скайпа ще им помогне да изберат точния кандидат?

# 579 28 май 2012, 11:31 ч.
  • Мнения: 5 435
Цитат на: Кalaka в пн, 28 май 2012, 10:59
zveti81 гледай да си от първите кандидатствали. Това дава резултат понякога.

и  благодаря за подкрепата   bouquet успех на всички в търсенето

Kalaka, благодаря за отговора!

В обява в която не се иска мотивационно писмо, Вие изпращате ли или не? newsm78

# 580 28 май 2012, 11:48 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: zveti81 в пн, 28 май 2012, 11:31
Цитат на: Кalaka в пн, 28 май 2012, 10:59
zveti81 гледай да си от първите кандидатствали. Това дава резултат понякога.

и  благодаря за подкрепата   bouquet успех на всички в търсенето

Kalaka, благодаря за отговора!

В обява в която не се иска мотивационно писмо, Вие изпращате ли или не? newsm78

Ако имаш какво да напишеш в това мотивационно писмо, изпрати. Ако обаче ще е нещо съвсем стандартно - няма нужда.

Иначе, наистина гледай да си сред първите. Освен това, без да правиш CV-то си отегчаващо дълго и пълно с ненужни детайли, опиши конкретен твой опит, който е по-специфичен например. Ако си правила нещо, което рядко се случва и вероятно повечето други кандидати не умеят - напиши го.

# 581 28 май 2012, 11:49 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Кalaka в пн, 28 май 2012, 11:10
Виждам нови изисквания към кандидатите  Crazy


Моля приложете адрес в skype и facebook

Може ли някой да ми обясни как скайпа ще им помогне да изберат точния кандидат?



Може да е обява, при която се придвижда и интервю от дистанция. Иначе facebook аз не бих дала. Това е нещо лично и няма място в подбора.
По принцип и skype може да се даде в последствие. По-скоро обява с подобно изискване не би ми вдъхнала доверие.

# 582 28 май 2012, 11:59 ч.
  • Мнения: 5 435
ZinaSt, благодаря! Hug

# 583 28 май 2012, 12:12 ч.
  • Мнения: 803
Цитат на: ZinaSt в пн, 28 май 2012, 11:49
Цитат на: Кalaka в пн, 28 май 2012, 11:10
Виждам нови изисквания към кандидатите  Crazy


Моля приложете адрес в skype и facebook

Може ли някой да ми обясни как скайпа ще им помогне да изберат точния кандидат?



Може да е обява, при която се придвижда и интервю от дистанция. Иначе facebook аз не бих дала. Това е нещо лично и няма място в подбора.
По принцип и skype може да се даде в последствие. По-скоро обява с подобно изискване не би ми вдъхнала доверие.


За фейсбук съм съгласна, но скайп върши много хубава работа що се отнася за интервюта за позиции, които са отдалечени или даже и за едно място, но като предварително препитване и уточняване на позиции и изисквания е супер. Аз съм интервюирана по скайп, основно от агенции, по скайп ми изпращат инфо. Работили сме и в последната ми компания по скайп, много е удобно и не разбирам защо не одобрявате тая екстра.   newsm78



# 584 28 май 2012, 12:21 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: OK в пн, 28 май 2012, 12:12

За фейсбук съм съгласна, но скайп върши много хубава работа що се отнася за интервюта за позиции, които са отдалечени или даже и за едно място, но като предварително препитване и уточняване на позиции и изисквания е супер. Аз съм интервюирана по скайп, основно от агенции, по скайп ми изпращат инфо. Работили сме и в последната ми компания по скайп, много е удобно и не разбирам защо не одобрявате тая екстра.   newsm78



Напротив, защо реши че не я одобрявам? Просто не виждам защо това е задължително изискване при кандидатстване.

Може, ако харесат кандидатурата, да се свържат с кандидата и да му поискат skype, за да проведат първоначален разговор.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата