НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-51

  • 37 919
  • 785
  •   1
Отговори
# 165 3 окт. 2012, 19:31 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 948
Цитат на: sentex в ср, 03 окт 2012, 16:46
Значи през септември получих пари за периода 25.07 - 8.09, което всъщност ми е първия превод за майчинство. А сега октомври получих пари за 3 дни от септември до термина, който беше 8-ми септември. Ох, съвсем се обърках и аз  Mr. Green. Сега гледам с пик-а в ной и пиша точно. Сега до 5-то число трябваше да има превод за септември, ама няма.

Кога е издаден втория болничен лист? На коя дата?

Цитат на: Бъни в ср, 03 окт 2012, 19:10
Да си повторя питането..ще се опитам да се изразя по ясно Embarassed,че в предния пост малко объркано стана Embarassed
1.За срока на предизвестие за прекратяване на ТД може ли да се смята един месец остатък от неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години?Това с случай,че е изчерпан платения и друга възможност няма. - може
2. Как стои въпроса с връщане на работа на майка след 2 год.майчинство?Длъжен ли е работодателя да възстанови майката на същата длъжност и на същото населено място уговорено в ТД или може самоинициативно да преназначи на друга длъжност и с друг характер на работа?И предполагам това трябва да стане официално-имам предвид да има документ за това преназначение? - Не може да променя работно място и длъжност, без писмено съгласие на работника, т.е. подписва се допълнително споразумение към договора.
3.Смяната на характера на работа достатъчно основание ли е да се прекрати договора без предизвестие в полза на работника?Какво се счита за длъжност с подобен характер.Тук може да има доста обширно тълкувание за някои видове длъжности newsm78 - работодателят промени мястото или характера на работата или уговореното трудово възнаграждение освен в случаите, когато има право да извърши такива промени, както и когато не изпълни други задължения, уговорени с трудовия договор или с колективния трудов договор, или установени с нормативен акт - при всички тези случаи можеш да прекратиш договора си, без да дължиш предизвестие
Мерси предварително Hug  bouquetМного сте отзивчиви момичета Hug и голяма насочваща помощ оказвате Peace

# 166 3 окт. 2012, 19:44 ч.
  • Мнения: 4 358
Много благодаря   bouquet  bouquet  bouquetLady Brinne горе долу ми стана ясно.
Само това
освен в случаите, когато има право да извърши такива промени-тук според мен тълкуванието е доста обширно.Явно зависи от предприятието, длъжността с кои други длъжности се свързва и т.н.
Имам предвид, че тук лесно би могло да се намери т.н право за извършване на тези промени.
Не открих текст в заключителните разпроредби на КТ където това да е упоменато.
Друг е въпроса, че ако тази промяна не е подкрепена с допълнително споразумение към ТД а просто към старите задължения се вменят нови......всички тези разсъждения се оказват мисия невъзможна Thinking

# 167 3 окт. 2012, 21:37 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 948
Цитат на: Бъни в ср, 03 окт 2012, 19:44
Много благодаря   bouquet  bouquet  bouquetLady Brinne горе долу ми стана ясно.
Само това
освен в случаите, когато има право да извърши такива промени-тук според мен тълкуванието е доста обширно.Явно зависи от предприятието, длъжността с кои други длъжности се свързва и т.н.
Имам предвид, че тук лесно би могло да се намери т.н право за извършване на тези промени.
Не открих текст в заключителните разпроредби на КТ където това да е упоменато.
Друг е въпроса, че ако тази промяна не е подкрепена с допълнително споразумение към ТД а просто към старите задължения се вменят нови......всички тези разсъждения се оказват мисия невъзможна Thinking

Бъни, трудно ми е и на мен да ти кажа нещо по-конкретно, освен, че работодателят ти например може еднолично да направи промени в длъжностната ти характеристика и да стане така, че ти вече не отговаряш на изискванията. По този начин може да те осводбоди от работа.

# 168 3 окт. 2012, 21:49 ч.
  • Мнения: 4 358
Lady Brinneтова имах предвид  bouquet.Просто голям късмет човек да попадне на работодател Peace
В най добрия случай всеки се надява на ползотворен диалог полезен и за двете страни.Дай боже всекиму при връщане на работа след майчинство Peace.При мен утре ще се знае Laughing
Още веднъж много благодаря  bouquetза отделеното време.

Последна редакция: ср, 03 окт 2012, 22:12 от Бъни

# 169 3 окт. 2012, 21:54 ч.
  • Варна
  • Мнения: 75
Цитат на: Lady Brinne в ср, 03 окт 2012, 19:31
Цитат на: sentex в ср, 03 окт 2012, 16:46
Значи през септември получих пари за периода 25.07 - 8.09, което всъщност ми е първия превод за майчинство. А сега октомври получих пари за 3 дни от септември до термина, който беше 8-ми септември. Ох, съвсем се обърках и аз  Mr. Green. Сега гледам с пик-а в ной и пиша точно. Сега до 5-то число трябваше да има превод за септември, ама няма.

Кога е издаден втория болничен лист? На коя дата?

Болничния от болницата е издаден на 26.08 до 6.10

Последна редакция: чт, 04 окт 2012, 03:23 от AnMary

# 170 4 окт. 2012, 09:02 ч.
  • Мнения: 56
Здравейте, искам да попитам някоя мама имала ли е проблем с ПИК кода, защото аз моя си го взех преди една седмица, но не мога да проверя нищо в сайта на НОИ.....при въвеждане на ЕГН и ПИК код ми дава грешка.

# 171 4 окт. 2012, 09:06 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: lastname в чт, 04 окт 2012, 09:02
Здравейте, искам да попитам някоя мама имала ли е проблем с ПИК кода, защото аз моя си го взех преди една седмица, но не мога да проверя нищо в сайта на НОИ.....при въвеждане на ЕГН и ПИК код ми дава грешка.

Виж дали го въвеждаш правилно,дали е верен,дали ЕГН то е вярно.Не би трябвало да имаш проблем с кода

# 172 4 окт. 2012, 09:08 ч.
  • Мнения: 56
Да, правилно го въвеждам.....направих го около 20 пъти, дори опитах от два различни компютъра, но не става и не става  Sad

# 173 4 окт. 2012, 09:11 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 948
Цитат на: sentex в ср, 03 окт 2012, 21:54
Цитат на: Lady Brinne в ср, 03 окт 2012, 19:31
Цитат на: sentex в ср, 03 окт 2012, 16:46
Значи през септември получих пари за периода 25.07 - 8.09, което всъщност ми е първия превод за майчинство. А сега октомври получих пари за 3 дни от септември до термина, който беше 8-ми септември. Ох, съвсем се обърках и аз  Mr. Green. Сега гледам с пик-а в ной и пиша точно. Сега до 5-то число трябваше да има превод за септември, ама няма.

Кога е издаден втория болничен лист? На коя дата?

Болничния от болницата е издаден на 26.08 до 6.10

Това означава, че той е подаден в НОИ през м. 09., но кога знаеш ли? И дали изобщо е подаден? Изплатени ли са заплатите за м. 08.2012?

# 174 4 окт. 2012, 09:12 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: lastname в чт, 04 окт 2012, 09:08
Да, правилно го въвеждам.....направих го около 20 пъти, дори опитах от два различни компютъра, но не става и не става  Sad
Е,при всички става.Нещо не правиш както трябва

# 175 4 окт. 2012, 09:15 ч.
  • Мнения: 56
Ами колежката ми също има ПИК код и знае много добре как се проверява, току що опита и при нея дава грешка...дали мога да звънна в НОИ  newsm78

# 176 4 окт. 2012, 09:21 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: lastname в чт, 04 окт 2012, 09:15
Ами колежката ми също има ПИК код и знае много добре как се проверява, току що опита и при нея дава грешка...дали мога да звънна в НОИ  newsm78

Опитай,но едва ли ще ти помогнат,защото кода се дава лично.Отиди на място
Има време,за което кода се активира.Това време е минало,нали?

# 177 4 окт. 2012, 09:31 ч.
  • Мнения: 56
незнам за колко време се активира, аз го получих в петък на 28.09 и се състои само от цифри, а при мои познати е комбинация от букви и цифри

# 178 4 окт. 2012, 09:33 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: lastname в чт, 04 окт 2012, 09:31
незнам за колко време се активира, аз го получих в петък на 28.09 и се състои само от цифри, а при мои познати е комбинация от букви и цифри

Я,сега помисли да не го взе от НАП този код
Иначе времето за активация е минало

# 179 4 окт. 2012, 09:42 ч.
  • Мнения: 56
 Embarassed ами какво да ви кажа....с бременния ми мозък наистина съм го взела от НАП, така се изложих и пред една дама от контактния център на НОИ току що  Embarassed
Благо даря за отделеното време, отивам до НОИ   bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,

      Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

      Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

      Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

      Благодарим Ви!

      Начало