Публикувана: 13 ноем. 2012, 13:48 ч.
Последно мнение: 11 ян. 2013, 22:16 ч.

Майчинството счетоводно-52

35 511
777
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

От кога се взема брутният доход за бюрото по труда?
Какъв трябва да бъде минималният доход, за да се одобри първоначалната помощ при бременност?
Как се изплаща еднократната помощ при бременност?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- От кога се взема брутният доход за бюрото по труда?
  
  Брутният доход за бюрото по труда се взема от последните 18 месеца преди болничния период.
- Какъв трябва да бъде минималният доход, за да се одобри първоначалната помощ при бременност?
  
  За да се одобри първоначалната помощ при бременност, минималният доход трябва да бъде по-нисък от 350 лв., ако бременната жена постоянно пребивава в страната и не получава обезщетение за бременност и раждане.
- Как се изплаща еднократната помощ при бременност?
  
  Еднократната помощ при бременност се изплаща пропорционално на броя на дните от началото на отпуска за бременност и раждане до придобиването на необходимия осигурителен стаж, но за не повече от 45 дни. Тя се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане.
- Как се изчислява обезщетението за болничен за бременност и раждане въз основа на доходите?
- Какво представлява IBAN при кандидатстване за еднократна социална помощ при раждане на първо дете?

# 225 26 ноем. 2012, 15:12 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: iv4eto232 в пн, 26 ное 2012, 13:37

Интересува ме ще получавам ли 50% от майчинството, ако взимам обезщетение за безработица?

НЕ

# 226 26 ноем. 2012, 16:52 ч.

Мнения: 33

Здравейте!Ето и моите питания:
Бременна съм в 6 месец, в болничен поради рискова бременност, на трудов договор ,но ме осигуряват на 4 часа.Мъжът ми ще преобразува ЕООД-то в ООД и има вариант да ме впишат като съдружник с капиталово участие, но без управленски функции.
1.При това положение има ли опасност да ми спрат майчинските.
2.Трябва ли да ми се внасят някакви осигуровки( и ако да, какви?) като съдружник, и има ли проблем тъй като съм на ТД и в др.фирма.
3.Ако ми се внасят осигуровки и от двете фирми(като съдружник и работник) и двете суми ли се взимат при изчисляване на майчинските.И как - от Нои сами ли проверяват, че две фирми ме осигуряват или аз трябва да предоставя някакви документи.
4.Ако ме осигуряват и от двете места и съм в болнични по два екземпляра болнични ли трябва искам от ЛКК и съответно да представям на двете фирми.
Предварително благодаря на отзовалите се.

# 227 26 ноем. 2012, 18:00 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: svetofar в пн, 26 ное 2012, 16:52

Здравейте!Ето и моите питания:
Бременна съм в 6 месец, в болничен поради рискова бременност, на трудов договор ,но ме осигуряват на 4 часа.Мъжът ми ще преобразува ЕООД-то в ООД и има вариант да ме впишат като съдружник с капиталово участие, но без управленски функции.
1.При това положение има ли опасност да ми спрат майчинските.Не
2.Трябва ли да ми се внасят някакви осигуровки( и ако да, какви?) като съдружник, и има ли проблем тъй като съм на ТД и в др.фирма. Да, зависи от дохода по принцип самоосигуряване висок процент на 420лв - 123,06 лв. на месец...Ако си в болничен само здравни осигуровки.
3.Ако ми се внасят осигуровки и от двете фирми(като съдружник и работник) и двете суми ли се взимат при изчисляване на майчинските.И как - от Нои сами ли проверяват, че две фирми ме осигуряват или аз трябва да предоставя някакви документи. И двата дохода, в НОИ се виждат
4.Ако ме осигуряват и от двете места и съм в болнични по два екземпляра болнични ли трябва искам от ЛКК и съответно да представям на двете фирми. Да
Предварително благодаря на отзовалите се.

Според мен е малко безсмислена цялата галимация...Вече си в напреднал месец и няма да ти се увеличат майчинските щом ще си в болничен.Така или иначе ще получаваш предполагам МРЗ щом си осигурявана на 4 часа досега.Но това е мое мнение...

# 228 26 ноем. 2012, 18:37 ч.

Мнения: 65

Здравейте мами,

Попаднах на две петиции:

http://www.peticiq.com/majchinski
и
http://www.peticiq.com/uvelichenie_na_maichinskite_i_detskite_nadbavki

Можете, да ги подпишете и двете, за по-сигурно.

Смятам че, линковете са важни /моля, разпространявайте и вие където прецените, че ще е от полза/!

Благодаря и наслука!

# 229 26 ноем. 2012, 19:21 ч.

Мнения: X

Здравейте,

имам един въпрос, доста рових, но така и не намерих отговор.

Отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 164. (1) може ли да бъде временно прекъснат за ползване на платен годишен отпуск?

Конкретният казус е следният: детето ми тръгва на ясла (частна) от следващия месец. Искам да прекратя отпуска по чл. 164 (1) и да си използвам натрупания годишен отпуск през периода на адаптация (2-4 седмици). Ако обаче детето поради някаква причина (да речем, боледуване) не се адаптира успешно в яслата, нямам друг вариант за гледане. Ще мога ли в такъв случай да продължа да ползвам отпуска по чл. 164 (1) след изтичане на платения отпуск?

Благодаря предварително. bouquet

# 230 26 ноем. 2012, 19:27 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: Алексче в пн, 26 ное 2012, 19:21

Да можете.
Също така ви се полага 50% от обезщетението за гледане на дете до 2 год. по време на ползването на платения отпуск

# 231 26 ноем. 2012, 21:53 ч.

Варна
Мнения: 63

Здравейте, нуждая се от съвет по следния въпрос.
В майчинство съм, детенцето ми е на 4 месеца. Последният ми болничен от личния беше до 26 октомври. Днес погледнах за справка в НОИ и ми направи впечатление, че в справката за социално осигуряване има едни 24 изработени часа, които ме озадачиха. Не ми е ясна много процедурата за изплащането на тези майчински които следват и дали е нормално, да има такива часове, или просто нещо е объркано. Моля, запознатите да ми разяснят!

# 232 27 ноем. 2012, 11:13 ч.

Мнения: 4 884

Здравейте, днес една счетоводителка ми обеснява, че вече майчинството за първата година се смятало 90% от МРЗ (за минимума говоря). Когато аз излязох по майчинство минимума си беше МРЗ, а не % от нея. Също така ми каза, че се обсъждало да се махне втората година от платеното майчинство. Има ли нещо вярно в това, че останах безмълвна след разговора ни.

# 233 27 ноем. 2012, 11:21 ч.

Бургас
Мнения: 8 577

Говорят се хиляди неща. По едно време се заговори и за данък върху пенсиите. Иначе първата година е 90% но от дохада на майката, върнат 24 месеца назад.

# 234 27 ноем. 2012, 11:21 ч.

София-Младост
Мнения: 24 067

Цитат на: agnesana в вт, 27 ное 2012, 11:13

Минимума е МРЗ за обезщетението за бременост и раждане. Не знам да се обсъжда отмяна на втората година.

# 235 27 ноем. 2012, 11:23 ч.

Мнения: 4 884

Цитат на: Ала-Бала в вт, 27 ное 2012, 11:21

Цитат на: agnesana в вт, 27 ное 2012, 11:13

Минимума е МРЗ за обезщетението за бременост и раждане. Не знам да се обсъжда отмяна на втората година.

Тоест няма такова нещо като 90% от МРЗ?

# 236 27 ноем. 2012, 11:25 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Устно управляващата партия подхвърля идея за махане на втората година,да.Както винаги мислят за майките разбира се,за да не мухлясват вкъщи,а да се върнат на пазара на труда. Mr. Green

Но нито има законопроект,нито нищо.

# 237 27 ноем. 2012, 11:27 ч.

Бургас
Мнения: 8 577

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 27 ное 2012, 11:25

Устно управляващата партия подхвърля идея за махане на втората година,да.Както винаги мислят за майките разбира се,за да не мухлясват вкъщи,а да не се върнат на пазара на труда. Mr. Green

Но нито има законопроект,нито нищо.

Защото работодателите най-обичат майки с малки деца, особено едногодишни деца