Майчинството счетоводно-52

  • 35 419
  • 777
  •   1
Отговори
# 480 17 дек. 2012, 14:56 ч.
  • София
  • Мнения: 82
Здравейте. Имам един въпрос относно болничен за гледане на дете. Синът ми много боледува в яслата и аз непрекъснато съм болнични за гледане на дете. Личната лекарка каза, че имам право на 40 дни за детето, но в сайта на НОИ пише 60 :
"14. Изплащане на парично обезщетение за гледане на болен член от семейството.
 Парично обезщетение при условията и в размера на паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изплаща и за:
 1.гледане или належащо придружаване за медицински преглед, изследване или лечение в страната или в чужбина на болен член на семейството над 18-годишна възраст – на всеки осигурен до 10 календарни дни през една календарна година;
 2.гледане или належащо придружаване за медицински преглед, изследване или лечение в страната или в чужбина на болно дете до 18-годишна възраст – до 60 календарни дни през една календарна година общо за всички осигурени членове на семейството; в този срок не се включва времето за гледане на дете по т. 3 - 5;
...........
 
(чл. 45 от КСО)"

Кое от двете е вярно ? Благодаря предварително.

# 481 17 дек. 2012, 15:03 ч.
  • София
  • Мнения: 2 368
Цитат на: Krisita в сб, 15 дек 2012, 22:48
Здравейте, детето ми ще навърши 1 година на 05.01.2013 ( термина ми обаче беше 12.01, ако това има значение). В съвсем начална бременност съм в момента и бих искала да попитам следните неща:
- 05.01 се пада събота, аз от 07.01 планирам да се водя че съм се върнала на работа и да поискам отпуск от 7 работни дни, след което да бъда в болничен до края. Необходимо ли е да имам реално отработени дни за да изляза в болничен след като до сега съм била майчинство?
- При това положение ще мога ли да взимам и половината от майчинството което ми се полага за първото дете, т.е 120 лв?
- Какви документи трябва да представя на работодателя си, че се връщам на работа?
- Доколкото разбирам от изчетеното до тук, това което планирам не би намалило майчинството ми с второто дете, то би било подобно на това с първото, така ли е?
-Има ли право работодателя да ми откаже отпуска веднага след връщането ми на работа?
Моля ви да ми отговорите, утре трябва да ида в офиса и да уведомя Шефката за всичко това. Предварително много благодаря

# 482 17 дек. 2012, 15:46 ч.
  • София
  • Мнения: 58
Здравейте,
 моля ако може някой да ми помогне с информация във връзка с отпускането на детски надбавки. Ето и въпросите, които ме вълнуват:
 1. Иска ли се служебна бележка удостоверяваща. че са направени имунзации на детето и ако се иска такава дали трябва да взема и на двете деца, като се има предвид, че едното е много малко, а пък другото вече е ученичка?
2. Трябва ли да се попълни сумата на обезщетенията за временна неработоспособност и за майчинство? Ако трябва, то откъде да взема сумите и как да ги удостверя пред тях, че са реални?

 Дано не съм досадила и ще съм ви благодарна ако ми помогнете с инфо.

# 483 17 дек. 2012, 15:48 ч.
  • Мнения: 1 756
Документ за 15 дневният отпуск на бащата би ли следвало да се отрази в справките в сайта на НОИ?

 

# 484 17 дек. 2012, 17:02 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Krisita в сб, 15 дек 2012, 22:48
Здравейте, детето ми ще навърши 1 година на 05.01.2013 ( термина ми обаче беше 12.01, ако това има значение). В съвсем начална бременност съм в момента и бих искала да попитам следните неща:гледат се кога ти изтичат 410 те дни.предполагам искаш като ти изтекат тогава да се върнеш на работа
- 05.01 се пада събота, аз от 07.01 планирам да се водя че съм се върнала на работа и да поискам отпуск от 7 работни дни, след което да бъда в болничен до края. Необходимо ли е да имам реално отработени дни за да изляза в болничен след като до сега съм била майчинство? Не,няма нужда имаш реално отработени дни
- При това положение ще мога ли да взимам и половината от майчинството което ми се полага за първото дете, т.е 120 лв? да,за целта попълваш прил 4 при работодателя
- Какви документи трябва да представя на работодателя си, че се връщам на работа? ти ще излезеш в платен отпуск веднага след изтичането на 410 те дни и не се представят никакви документи.освен молбата за платен отпуск,входирана 2 седмици преди датата на ползване
- Доколкото разбирам от изчетеното до тук, това което планирам не би намалило майчинството ми с второто дете, то би било подобно на това с първото, така ли е? да,това което планираш няма да ти намали майчинството,защото ще избегнеш 240 те лв.имаш вариант да си в болничен и малко преди 45 дневния да си върнеш майчинството за първото дете.така за второто ще получаваш колкото си взимала за първото.сметни с калкулатора кое ще ти е по-изгодно.но и двете са изгодни
-Има ли право работодателя да ми откаже отпуска веднага след връщането ми на работа? поне 10 дни от 2012 трябва да ти даде да ползваш или всичката за 2012


Цитат на: синя птичка в пн, 17 дек 2012, 15:48
Документ за 15 дневният отпуск на бащата би ли следвало да се отрази в справките в сайта на НОИ?

Да,ще се вижда.Ще се види и кога и колко пари ще преведат


Цитат на: Sweety_lady в пн, 17 дек 2012, 14:56
Здравейте. Имам един въпрос относно болничен за гледане на дете. Синът ми много боледува в яслата и аз непрекъснато съм болнични за гледане на дете. Личната лекарка каза, че имам право на 40 дни за детето, но в сайта на НОИ пише 60 :


Кое от двете е вярно ? Благодаря предварително.


Може да ти издава болничен за гл на дете колкото ти трябват.Но ще ти плащат само до 60 календарни дни.Като 40 от тези 60 дни тя може да ти издаде еднолично.Над 40 дни ходиш на ЛКК /Комисия/
В тези 40 дни,издадени еднолично,влизат и болничните,които еднолично ти издават за теб.Ти,с причина,имаш право на 180 календарни дни болничен с ЛКК


Цитат на: pecata в пн, 17 дек 2012, 15:46
Здравейте,
 моля ако може някой да ми помогне с информация във връзка с отпускането на детски надбавки. Ето и въпросите, които ме вълнуват:
 1. Иска ли се служебна бележка удостоверяваща. че са направени имунзации на детето и ако се иска такава дали трябва да взема и на двете деца, като се има предвид, че едното е много малко, а пък другото вече е ученичка? да, и за двете деца такава бележка,издадена от педиатърът.
2. Трябва ли да се попълни сумата на обезщетенията за временна неработоспособност и за майчинство? Ако трябва, то откъде да взема сумите и как да ги удостверя пред тях, че са реални?Сумите получени от НОИ ги попълваш в молбата.Виждаш ги от сайта на НОИ,от твоята сметката,от социалните могат да ти направят разпечатка.Не ги доказваш пред социалните.Те ги виждат

 Дано не съм досадила и ще съм ви благодарна ако ми помогнете с инфо.

Последна редакция: пн, 17 дек 2012, 17:09 от ♥Elfita♥

# 485 17 дек. 2012, 17:25 ч.
  • Мнения: 1 756
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 17 дек 2012, 17:02
Цитат на: синя птичка в пн, 17 дек 2012, 15:48
Документ за 15 дневният отпуск на бащата би ли следвало да се отрази в справките в сайта на НОИ?
Да,ще се вижда.Ще се види и кога и колко пари ще преведат

И аз така мислех. Съпругът ми звънял в НОИ  и му казали, че няма такива документи подадени при тях, а счетоводителката от фирмата е казала, че всичко е подала към НОИ и да изчакаме -ти като си вземел заплатата щял да получи и другият превод.

# 486 17 дек. 2012, 17:34 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: синя птичка в пн, 17 дек 2012, 17:25

И аз така мислех. Съпругът ми звънял в НОИ  и му казали, че няма такива документи подадени при тях, а счетоводителката от фирмата е казала, че всичко е подала към НОИ и да изчакаме -ти като си вземел заплатата щял да получи и другият превод.

Явно още не са подадени документи.Като се входират,ще се видят на сайта.От кога е започнало да му тече бащинството

# 487 17 дек. 2012, 17:47 ч.
  • Мнения: 1 756
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 17 дек 2012, 17:34
Цитат на: синя птичка в пн, 17 дек 2012, 17:25

И аз така мислех. Съпругът ми звънял в НОИ  и му казали, че няма такива документи подадени при тях, а счетоводителката от фирмата е казала, че всичко е подала към НОИ и да изчакаме -ти като си вземел заплатата щял да получи и другият превод.

Явно още не са подадени документи.Като се входират,ще се видят на сайта.От кога е започнало да му тече бащинството

От 04.11. беше в отпуск, не може да не е отразено досега.

# 488 17 дек. 2012, 17:53 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: синя птичка в пн, 17 дек 2012, 17:47


От 04.11. беше в отпуск, не може да не е отразено досега.

И защо мислиш,че не може да не е отразено?????????

Срокът за внасяне е до края на декември.Внасянето тепърва предстои и като стане това ще я видите на сайта

# 489 17 дек. 2012, 19:58 ч.
  • Мнения: 1 756
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 17 дек 2012, 17:53
Цитат на: синя птичка в пн, 17 дек 2012, 17:47


От 04.11. беше в отпуск, не може да не е отразено досега.

И защо мислиш,че не може да не е отразено?????????

Срокът за внасяне е до края на декември.Внасянето тепърва предстои и като стане това ще я видите на сайта

Защото според счетоводителката документите са в НОИ още, когато мъжът ми ги е занесъл.

# 490 17 дек. 2012, 20:03 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: синя птичка в пн, 17 дек 2012, 19:58
Защото според счетоводителката документите са в НОИ още, когато мъжът ми ги е занесъл.

Няма как да стане това.Казва ви така,за да не я притеснявате.Ще ги внесе в предстоящите дни.Следи на сайта

# 491 17 дек. 2012, 21:23 ч.
  • София
  • Мнения: 82
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 17 дек 2012, 17:02
Цитат на: Sweety_lady в пн, 17 дек 2012, 14:56
Здравейте. Имам един въпрос относно болничен за гледане на дете. Синът ми много боледува в яслата и аз непрекъснато съм болнични за гледане на дете. Личната лекарка каза, че имам право на 40 дни за детето, но в сайта на НОИ пише 60 :


Кое от двете е вярно ? Благодаря предварително.


Може да ти издава болничен за гл на дете колкото ти трябват.Но ще ти плащат само до 60 календарни дни.Като 40 от тези 60 дни тя може да ти издаде еднолично.Над 40 дни ходиш на ЛКК /Комисия/
В тези 40 дни,издадени еднолично,влизат и болничните,които еднолично ти издават за теб.Ти,с причина,имаш право на 180 календарни дни болничен с ЛКК


♥Elfita♥ , благодаря ти   bouquet.  Това означава ли, че работодателя ще признае болничните дни след 40 ден, макар и да не се платят нито от него, нито от НОИ.

# 492 17 дек. 2012, 21:32 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Sweety_lady в пн, 17 дек 2012, 21:23


♥Elfita♥ , благодаря ти   bouquet.  Това означава ли, че работодателя ще признае болничните дни след 40 ден, макар и да не се платят нито от него, нито от НОИ.


Да,разбира се.До 60 я ден ти ги плащат /работодател/НОИ/ и ти извиняват отсъствието от работа.След 60 я ден за гл на дете ти извиняват само отсъствието от работа.Като подчертавам за теб са отделно.Ти имаш 180 календарни дни с ЛКК

# 493 17 дек. 2012, 23:37 ч.
  • София
  • Мнения: 2 368
Цитат на: Krisita в пн, 17 дек 2012, 23:37
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 17 дек 2012, 17:02
Цитат на: Krisita в сб, 15 дек 2012, 22:48
Здравейте, детето ми ще навърши 1 година на 05.01.2013 ( термина ми обаче беше 12.01, ако това има значение). В съвсем начална бременност съм в момента и бих искала да попитам следните неща:гледат се кога ти изтичат 410 те дни.предполагам искаш като ти изтекат тогава да се върнеш на работа


Благодаря много Елфита, само още един уточняващ въпрос, ако термина ми е бил 12.01.2012, то тези 410 дни изтичат именно на 12.01.2013 така ли? Тъй като това е събота, бих могла да си пусна отпуск от 14.01, правилно ли съм разбрала?

# 494 18 дек. 2012, 00:05 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Krisita в пн, 17 дек 2012, 23:37


Благодаря много Елфита, само още един уточняващ въпрос, ако термина ми е бил 12.01.212, то тези 410 дни изтичат именно на 12.01.2013 така ли? Тъй като това е събота, бих могла да си пусна отпуск от 14.01, правилно ли съм разбрала?

Не мога да кажа кога точно ти изтичат 410 те дни .Виж в сайта на НОИ,преброи 410 календарни дни от началото на 45 дневния болничен,виж копието на декларацията 135-410 дни,ако си направила такова.Ако изтичат на 12 ти,може да пуснеш отпуска от 14 ти

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата