Публикувана: 13 ноем. 2012, 13:48 ч.
Последно мнение: 11 ян. 2013, 22:16 ч.

Майчинството счетоводно-52

35 460
777
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

От кога се взема брутният доход за бюрото по труда?
Какъв трябва да бъде минималният доход, за да се одобри първоначалната помощ при бременност?
Как се изплаща еднократната помощ при бременност?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- От кога се взема брутният доход за бюрото по труда?
  
  Брутният доход за бюрото по труда се взема от последните 18 месеца преди болничния период.
- Какъв трябва да бъде минималният доход, за да се одобри първоначалната помощ при бременност?
  
  За да се одобри първоначалната помощ при бременност, минималният доход трябва да бъде по-нисък от 350 лв., ако бременната жена постоянно пребивава в страната и не получава обезщетение за бременност и раждане.
- Как се изплаща еднократната помощ при бременност?
  
  Еднократната помощ при бременност се изплаща пропорционално на броя на дните от началото на отпуска за бременност и раждане до придобиването на необходимия осигурителен стаж, но за не повече от 45 дни. Тя се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане.
- Как се изчислява обезщетението за болничен за бременност и раждане въз основа на доходите?
- Какво представлява IBAN при кандидатстване за еднократна социална помощ при раждане на първо дете?

# 210 25 ноем. 2012, 15:32 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: silvanchence в нд, 25 ное 2012, 15:25

Да ви питам, моя позната е била за 6 месеца на бюрото по труда от декември 2011 г., след което е работила няколко месеца, но в момента тече предизвестие.

Има ли право пак на обезщетение от бюрото по труда и за колко време?

4 месеца на минимално обезщетение (7.20лв. на работен ден) , без значение как е прекратена, щом е получавала обезщетение от БТ в последните 3 години.

# 211 25 ноем. 2012, 17:07 ч.

Мнения: 13

Цитат на: Viva_123 в сб, 24 ное 2012, 07:07

Цитат на: Алексис в пт, 23 ное 2012, 21:40

Здравейте, имам един въпрос свързан с обезщетението през 2-рата година на детето. Синът ми е приет на ясла и аз ще се връщам на работа след около месец, мислех си, че в такъв случай имам право на 50% от 240 лв. Счетоводителката обаче е на друго мнение, цитирайки ми чл.54 от "Кодекса за социално осигуряване". По-напред в темата видях, че е дискутиран този проблем и останах с извода, че имам право на тези 120 лв. Така ли е в действителност или аз нещо не съм разбрала? И ако имам право, как да докажа на счетоводителката, че е така?! Благодаря предварително!

Имаш право на 120 лв. щом работиш и детето е на ясла. Счетоводителката да прочете по-внимателно чл. 54 от КСО.

Viva_123,здравей!

Моето дете също тръгва на ясла,но аз няма да се връщам на работа,първо ще си ползвам полагаемата отпуска.През този период ще получавам ли въпросните 120лв.?След това ще ме освободят по взаимно съгласие.Ако евентуално дотогава не съм си намерила работа предполагам ще имам право 4 месеца на обезщетение от БТ.Права ли съм?

# 212 25 ноем. 2012, 17:47 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: nev4u в нд, 25 ное 2012, 17:07

Цитат на: Viva_123 в сб, 24 ное 2012, 07:07

Цитат на: Алексис в пт, 23 ное 2012, 21:40

Имаш право на 120 лв. щом работиш и детето е на ясла. Счетоводителката да прочете по-внимателно чл. 54 от КСО.

Viva_123,здравей!

Моето дете също тръгва на ясла,но аз няма да се връщам на работа,първо ще си ползвам полагаемата отпуска.През този период ще получавам ли въпросните 120лв.? даСлед това ще ме освободят по взаимно съгласие.Ако евентуално дотогава не съм си намерила работа предполагам ще имам право 4 месеца на обезщетение от БТ.Права ли съм? да

# 213 25 ноем. 2012, 22:04 ч.

Мнения: 3 499

Здравейте, вече няколко пъти сте давали отговори на моите въпроси, за което много благодаря.
Отново съм тук, за да намеря отговорите на моите два въпроса, които ме вълнуват последните дни.

1. Детенцето ми е на 5 1/2м. Може ли татко ми (дядо му) да вземе майчинството, имайки предвид, че март месец 2012г. претърпя трудова злопулука и от тогава до сега е в болничен, като болничните му свършват януари 2013. След края на болничния може ли да поеме майчинството? Осигурен е!

2. Родих 11 юни, последният ми болничен, който е от личния лекар на детето свърши средата на септември. Наскоро беше изплатен. Счетоводителката чак преди няколко дни (21.11) е подала документите за майчинство. Ще ми бъдат ли изплатени половината от септември, октомври и ноември, след като тя толкова късно е подала докуметите?

# 214 25 ноем. 2012, 22:12 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Плодчe в нд, 25 ное 2012, 22:04

Здравейте, вече няколко пъти сте давали отговори на моите въпроси, за което много благодаря.
Отново съм тук, за да намеря отговорите на моите два въпроса, които ме вълнуват последните дни.

1. Детенцето ми е на 5 1/2м. Може ли татко ми (дядо му) да вземе майчинството НЕ,защото му е дядо.на 6 м може бащата да го поеме.Дядото може след като ти изтекат 410 те дни , имайки предвид, че март месец 2012г. претърпя трудова злопулука и от тогава до сега е в болничен, като болничните му свършват януари 2013. След края на болничния може ли да поеме майчинството? Осигурен е!

2. Родих 11 юни, последният ми болничен, който е от личния лекар на детето свърши средата на септември. Наскоро беше изплатен. Счетоводителката чак преди няколко дни (21.11) е подала документите за майчинство. Ще ми бъдат ли изплатени половината от септември, октомври и ноември, след като тя толкова късно е подала докуметите? ДА,ще ти ги изплатят

Последна редакция: нд, 25 ное 2012, 22:42 от ♥Elfita♥

# 215 25 ноем. 2012, 22:46 ч.

Мнения: 3 499

410-ТЕ дни от кога се броят? от датата на раждане ли? На колко навършени месеца трябва да е бебето?
Само таткото ли може на този етап да поеме майчинството?
Неизплатеното майчинство наведнъж ли ще го получа? Кога ще ми бъде преведено след като документите са представени преди 4 дни?

Последна редакция: нд, 25 ное 2012, 22:57 от Плодчe

# 216 25 ноем. 2012, 23:16 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Плодчe в нд, 25 ное 2012, 22:46

410-ТЕ дни от кога се броят?от първия ден на 45 дневния преди термин от датата на раждане ли? На колко навършени месеца трябва да е бебето?да са минали 410 те дни
Само таткото ли може на този етап да поеме майчинството?да
Неизплатеното майчинство наведнъж ли ще го получа? зависи за кои месеци е подала информация.ако е за всички наведнъж,да,всички пари наведнъж Кога ще ми бъде преведено след като документите са представени преди 4 дни? в рамките на 15 работни дни от датата на подаване

# 217 26 ноем. 2012, 09:16 ч.

Варна
Мнения: 63

Здравейте, нуждая се от съвет по следния въпрос.
В майчинство съм, детенцето ми е на 4 месеца. Последният ми болничен от личния беше до 26 октомври. Днес погледнах за справка в НОИ и ми направи впечатление, че в справката за социално осигуряване има едни 24 изработени часа, които ме озадачиха. Не ми е ясна много процедурата за изплащането на тези майчински които следват и дали е нормално, да има такива часове, или просто нещо е объркано. Моля, запознатите да ми разяснят!

# 218 26 ноем. 2012, 10:58 ч.

София, България
Мнения: 2 234

Привет, и аз пак с въпрос:
Цялата бременност бях в болнични (първо от болницата, после 30 дневни продължения от ЖК). Сега ще имам 10 дни пауза между последното продължение и 45-дневния преди раждането. От ЖК не могат да ми оправят паузата и ме посъветваха да си взема отпуск. И вие казахте, че така е по-добре, но в работата щяло да им е много сложно и казаха да си взема болничен от друго място. Ще си го взема от болницата, но там в самия болничен трябва ли някак да упоменат, че е продължение newsm78

Или щом почва от следващата дата, автоматично се приема като продължение, независимо, че е издаден от друго място newsm78

# 219 26 ноем. 2012, 12:10 ч.

Мнения: 4 884

Разликата можеш да я оправиш с ТЕЛК. Гинеколога ти трябва да ти обясни как да минеш там. Другият вариант е да влезеш в болница и от там да ти издадът болничен за тези 10 дни. Моят съвет е да говориш отново с гинеколога си. А за отпуска от работа не би трябвало да има абсолютно никакъв проблем да ти я пуснат. Това е все едно от обикновен болничен да си пуснеш отпуска - няма никаква разлика.

# 220 26 ноем. 2012, 12:36 ч.

София, България
Мнения: 2 234

Мерси Агнесана, говорих с гинеколога, той участва в комисията, която ми пускаше продълженията (предполагам, че това е въпросната ТЕЛК), но декември щял да е в отпуск и вероятно ще го затрудня, затова каза да взема болничен от друго място, или от ДжиПи-то, или от болница. Пък тва с болницата не е проблем, затова ще взема от там, но то пак ли ще е продължение, или вече ще си е нов болничен, щом е от друга институция newsm78

Питам, първо за да нямам прекъсване, и второ защото при нов болничен пак ще трябва да имам 3 дни от работодателя ... пък после ще идем чак в новата година ... и затова Confused

# 221 26 ноем. 2012, 12:40 ч.

Мнения: 4 884

Гинеколога ти е в комисия за ЛКК, комисия, която до сега ти е издавала болничен. Личния лекар до колкото аз съм запозната не може да ти издаде болничен. Имаш право на 180 дни болничен в годината, а след това се явяваш на ТЕЛК ако има нужда от още. Мисля, че другата вратичка беше ако влезеш в болница за нужния период, но не съм особено сигурна, та затова ти предложих отново да говориш с гинеколога си.

# 222 26 ноем. 2012, 12:44 ч.

София, България
Мнения: 2 234

Ахам ... Но пък аз още нямам 180 дни болничен, защото излязох от 15-ти август (тогава ми изтече първата година от майчинството). Четири месеца ... около 120 дни са ...

# 223 26 ноем. 2012, 13:24 ч.

Мнения: 41

Здравейте, имам следните въпроси: Имам платен отпуск около 45 дни, които не съм ползвала. Ако сега реша да си ги ползвам, знам със сигурност, че работодателят ми няма да ми ги изплати, мога ли след като изтекат да напусна по Чл. 327 за неизплатени възнаграждения? Колко месеца ще имам право да получавам обезщетение от БТ /при осигурителен стаж до 10 години/? И как се изчислява размерът обезщетението: 60% от дохода за 24 месеца назад или по друг начин?

# 224 26 ноем. 2012, 13:37 ч.

Мнения: 17

Здравейте! Детето ми на 1г. и 3 м., възнамерявам пролетта да го пусна на ясла, тоест да прекратя и ползването на майчинството си. Фирмата, в която работех, преустанови дейността си преди няколко месеца и в момента в нея фигурирам само аз, тъй като нямат право да ме съкратят, докато съм по майчинство. затова в момента, в който пусна детето на ясла и се върна на работа, ще ме съкратят и мен и поне за първите месец-два ще се регистрирам в бюрото по труда, докато си намеря друга работа. Интересува ме ще получавам ли 50% от майчинството, ако взимам обезщетение за безработица?

Препоръчани теми

А сега накъде ! (5.06-11.06)

1 761
Набори

Пазаруване от Aliexpress.com 13

💪"Игри на волята: България" - сезон 3, тема 5 (26.09.-03.10.2021)

Съд забрани майка да "подлага"сина си на вегански режим на хранене

Причина:

Причина: