Публикувана: 2 ян. 2013, 18:26 ч.
Последно мнение: 4 ян. 2013, 07:08 ч.

Мнения: 1

Здравейте всички,
Изправена съм пред доста заплетен казус- в края на Декември месец си подадох молбата за напускане от работа ( с един месец предизвестие), но сега разбирам че съм бременна. Въпроса ми е дали имам законно право да поискам да ми канселират молбата за напускане в този случай. Моля ви ако някоя от вас се е сблъсквала с подобна ситуация или е чувала нещо по въпроса, да сподели тук. Просто не се сещам за някой който би ми помогнал с информация, за пари за консултации с адвокати не ми се пилеят...Благодаря предварително! Rolling Eyes

# 1 2 ян. 2013, 18:40 ч.

Мнения: X

Според чл. 326, ал. 4 от Кодекса на труда имаш право да оттеглиш предизвестието си, ако то не е изтекло, но със съгласието на работодателя. Това няма връзка с бременността обаче.

# 2 2 ян. 2013, 22:16 ч.

София
Мнения: 1 262

Само, ако работодателят ти е съгласен Peace

Успех

# 3 4 ян. 2013, 07:08 ч.

Мнения: 472

Направо говори с работодателя, ако не сте във влошени отношения може да се съгласи да продължиш да работиш. Ако не е съгласен започни да се осигуряваш 2-3 месеца и после си вземи болничен до раждането/ то не повече от 180 дни/. Така ще получаваш болничен на база на старите осигуровки/ ако имаш такива за 2г. назад/ и ще имаш някакви доходи. Успех Simple Smile

Препоръчани теми

Месечни и целеви помощи за деца (детски надбавки) - инфо, документи, ВЪПРОСИ - 15

Болничен по време на бременност – 6

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 19 та част

Осигуровки и майчинство

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.

Причина:

Причина: