Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

53 265
756
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

# 165 5 апр. 2013, 13:19 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Chervenata_6ap4ica в пт, 05 апр 2013, 12:50

Здравейте и от мен.Имам въпрос,дано да успеете да ми помогнете.
От три години имам ТЕЛК и взимам инвалидна пенсия.Не работя.
Бременна съм в момента.
Интересуваме когато живот и здраве родя, ще получавам ли майчинство от социалните по 100 лв. на месец ако брутния доход на член от семейството е под 350 лв.и ако получавам ще ми спрат ли пенсията по време на майчинството? не Къде мога да получа тази информация? в поделението на НОи в Пловдив. намира се до х-л Лайпциг

# 166 5 апр. 2013, 13:31 ч.

Мнения: 32

Благодаря за бързия отговор,много сте мили.
Само че аз съм от Варна,но живея в Пловдив и нямам регистрация тук.
Значи във варненското НОИ ще отида.
Още веднъж благодаря!!!

# 167 5 апр. 2013, 15:45 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Chervenata_6ap4ica в пт, 05 апр 2013, 13:31

Щом живееш в Пловдив може да отидеш и там. Това са общи въпроси и не зависят от местожителството.

# 168 6 апр. 2013, 22:25 ч.

Мнения: 219

Здравейте отново!
Моля, вещите лица да ми разтълкуват това:
"Настоящият договор се сключва за неопределено време,считано от...със срок на изпитание 6 месеца считано от ..."
Въпросът ми е означава ли това че примерно могат да прекратят договора след 1 седмица?
И още какво точно значи "трудов договор със срок на изпитание 6 месеца в полза на работодателя."

# 169 7 апр. 2013, 09:32 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: mimashki в сб, 06 апр 2013, 22:25

Здравейте отново!
Моля, вещите лица да ми разтълкуват това:
"Настоящият договор се сключва за неопределено време,считано от...със срок на изпитание 6 месеца считано от ..."
Въпросът ми е означава ли това че примерно могат да прекратят договора след 1 седмица? да
И още какво точно значи "трудов договор със срок на изпитание 6 месеца в полза на работодателя." може да се прекрати по всяко време без предизвестие и обезщетение

# 170 7 апр. 2013, 10:02 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: Viva_123 в нд, 07 апр 2013, 09:32

Цитат на: mimashki в сб, 06 апр 2013, 22:25

Здравейте отново!
Моля, вещите лица да ми разтълкуват това:
"Настоящият договор се сключва за неопределено време,считано от...със срок на изпитание 6 месеца считано от ..."
Въпросът ми е означава ли това че примерно могат да прекратят договора след 1 седмица? да
И още какво точно значи "трудов договор със срок на изпитание 6 месеца в полза на работодателя." може да се прекрати по всяко време без предизвестие и обезщетение

Да добавя само, че може да се прекрати по всяко време без предизвестие и обезщетение от работодателя, щом е в негова полза.При желание от страна на работника си важи предизвестието...

# 171 8 апр. 2013, 14:55 ч.

Правец
Мнения: 94

Здравейте,
аз нямам нужният стаж за майчинство, а също и право на болничен понеже съм на граждански договор. Но от социалните ми казаха, че мога да получавам социално майчинство и че те ще ми изплатят 45 дневния болничен. Въпросът ми е след, като на 10.4.2013 си подам документите, кога горе долу трябва да очаквам превод на парите?

# 172 8 апр. 2013, 16:03 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Nikincety в пн, 08 апр 2013, 14:55

след 15 ти май

# 173 9 апр. 2013, 15:52 ч.

София
Мнения: 42

Здравейте,
надявам се да не се включвам по тема,която вече сте обсъждали.Ако е така моля да ме извините. Praynig

Самоосигуряващо се лице съм в ЕООД(отделно съм на тр.договор в друга фирма),става въпрос за ЕООД-то(където съм собственик и управител),няма назначен персонал,а ми предстои излизане в майчинство.Незнам дали трябва да назначавам друг управител или прокурист веднага с издаването на 45 дневния болничен, или това става след 410 дни болничен.Прочетох доста мнения по въпроса, но нищо от опит,Ако някой от вас има идея или се е сблъсквал с подобен казус, ще се радвам да ми помогне.
Благодаря предварително bouquet

# 174 10 апр. 2013, 08:23 ч.

Мнения: 30

Цитат на: demi_m в вт, 09 апр 2013, 15:52

Здравейте,
надявам се да не се включвам по тема,която вече сте обсъждали.Ако е така моля да ме извините. Praynig

Моят случай беше същия и проверявах навсякъде как е най-добре да се постъпи. Не е нужно да се назначава прокурист ако фирмата ти няма да има дейност, т.е. няма да издаваш фактури. Това не означава, че трябва да я спираш!
Искам да попитам как се решава въпроса с ползването на неплатения отпуск за дете до 8 г за самоосигуряващо се лице. Моята счетоводителка смята, че няма вариант за ползването й.
Моля Ви да ме посъветвате как се постъпва в подобен казус! bouquet

# 175 15 апр. 2013, 14:27 ч.

Мнения: 12

здравейте,виждам,че тази тема е доста голяма и дълга...четох,четох,но никъде не видях като моя казус.Значи...
бременна съм в 5 месец вече и до сега ползвах само 1 месец болнични с ЛК+14 дни от АГ-то.Близо 2 години назад съм осигурявана на 4 часа и от началото на тази година съм на 8 часа.Въпросът ми е:
-Ако болничните ги бях продължила,докато родя (без прекъсвания) за 9-те месеца щеше ли да ми се отрази на майчинството или се отразява само при прекъсвания??? По-добре ли е сега да се водя на работа или да съм в болнични?
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!

# 176 19 апр. 2013, 15:22 ч.

Мнения: 3

kakvo da pravq rabotodatelq otkazva da mi plati platenata otposka

# 177 19 апр. 2013, 15:26 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: iana01982 в пт, 19 апр 2013, 15:22

kakvo da pravq rabotodatelq otkazva da mi plati platenata otposka

Надявам се не си подписала никъде, че ти е платена.Ако е така, отивай в Инспекцията по труда да пускаш жалба.

# 178 20 апр. 2013, 15:51 ч.

Мнения: 803

Здравейте,

Имам следния въпрос: Миналата година съм била
- втора година майчинство от януари до септември
- неплатен отпуск за гледане на дете до 8 г от септември до декември

В същото време съм работила за немска фирма по отделни проекти. Там сумите са отчетени.
Осигурителни вноски от тяхна страна, естествено не са правени.

Искам да платя данък на тези суми, но не зная как стои въпросът с осигуровките върху тях.
Не съм регистрирана като свободна професия или нещо друго.

Питах на друго място и ме изплашиха че ще трябва да връщам обезщетението, но после потърсих и видях, че при граждански договор не се спира обезщетението.

Общо взето на 1000 лв получени по този начин колко трябва да внеса сега?

Благодаря ви предварително... отдавна се лутам с този казус Sad

Редакция: Май се преборих с декларацията (автоматичната ПДФ), но ми дава само 10%-ния данък върху сумата, без никакви осигуровки. И не приспада нормативно-признати разходи.
Ако съм намерила вярна информация: Норм.признати разходи 25%, Осигуровки 12.8%, Здравна вноска 8%, данък 10%, то сумарно се получават удръжки от 23.1% върху първоначалната сума.
Близо ли съм до истината??

Последна редакция: нд, 21 апр 2013, 01:27 от aaa73

# 179 23 апр. 2013, 12:39 ч.

Русе
Мнения: 8

Здравейте,мами приятно ми е Вики!!!!!
Искам да попитам защото съм заблудена от НОИ
за майчинството аз съм съкратена от 6 седмица бях на непостоянен трудов договор Sad

няма занчение .От НОИ не ми дават информация за стажа по трудова книжка и в статистиката на НОИ има разминаване в трудовата ми книжка месеците ми са 10 а в НОИ изкарвам повече,защото имам ненанесен стаж Confused

Ходих в НОИ и ги питах дали ще имам право на майчинство или не....и дали съм събрала 1 година стаж ...точно защото аз го броих и ги изкарах 12 месеца служителката на гишето ми каза да отида в соцялно подпомагане а там ми казаха че трябва да съм на работа за да ми кажат стажа странна работа newsm78

бяха доста не любезни с мен при положение че ме виждат че съм бремена със стомах Naughty

въпроса ми е ???????????
за да получа майчинство трябва ли да съм работеща и да имам назад 1 година
Или трябва да имам стаж 1 година и не съм на работа ще имам ли право на майчинство минимално за страната
или ще получавам социална помощ от там 120 лв
аз не съм омъжена чудя се и се мая с тази държава и институции направо си противоречат един пат едно казват друг път друго много съм разочарована от тях се едно бях боклук там и се държат ....съжалително с мен се едно някой ще умира а няма да се ражда човешки живот
аз какво съм виновна ,че ме съкратиха от работа ....и нямам работа

Последна редакция: вт, 23 апр 2013, 16:03 от harikliq_222

Препоръчани теми

Месечни и целеви помощи за деца (детски надбавки) - инфо, документи, ВЪПРОСИ - 15

Проблеми с изплащането на болнични листове от НОИ-6

Болничен по време на бременност – 6

Изплащане на болничен

Причина:

Причина: