Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

53 656
756
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

# 555 23 авг. 2013, 16:02 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Miimiiнka в пт, 23 авг 2013, 15:56

Имам ПИК код, имам предвид, че и първата година ще взимам 310 лв понеже нямам доход 24 месеца назад, който да се вземе в предвид. те ще ти изчисляват обезщетението на база 24 м назад.месеците без работа се взимат на МРЗ Но, въпроса ми е, като се вземат болничните в предвид, нали няма да се промени сумата, а пак ще си е 310лв? може и да се промени,но първата година обезщетението е минимум 310 лв месечно

# 556 25 авг. 2013, 02:40 ч.

Мнения: 2 846

майчинството 90 % от брутното възнаграждение ли е или от нетното за 24 месеца назад, защото с тези калкулатори се обърквам

# 557 25 авг. 2013, 13:06 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: svetlina* в нд, 25 авг 2013, 02:40

90 процента от брутото ти се сравнява с нетото ти и се изплаща по-малката сума.това е най-общо казано

# 558 25 авг. 2013, 13:28 ч.

Мнения: 397

Цитат на: ♥Elfita♥ в нд, 25 авг 2013, 13:06

Цитат на: svetlina* в нд, 25 авг 2013, 02:40

90 процента от брутото ти се сравнява с нетото ти и се изплаща по-малката сума.това е най-общо казано

То изобщо има ли вариант 90% бруто да ти е по-малко от нетото? Аз с различни суми съм пробвала и винаги дневното излиза колкото нетото...

# 559 25 авг. 2013, 16:53 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Zolka в нд, 25 авг 2013, 13:28

Да,възможни са всякакви случаи.Също е възможно нетото на служителя да е по-малко от нетото за съответния осигурителен доход.В тази случай ще изплатят по нетото на служителя,разбира се.

# 560 25 авг. 2013, 17:44 ч.

Мнения: 2 506

Ако съм осигурявана 1 година преди да родя на 400 лв примерно, колко майчинство ще взимам?
А ако към момента на раждне нямам навършен 1 год стаж, а го направя 3 ,месеца след раждането, ще поча ли да взиимам майчинство от тогава? И тази 1 година на 8 часов работен ден ли трябвада съм осигурявана, за да се брои?

# 561 25 авг. 2013, 17:56 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: -True Blue- в нд, 25 авг 2013, 17:44

Ако съм осигурявана 1 година преди да родя на 400 лв примерно, колко майчинство ще взимам?гарантирано минималното 310 лв
А ако към момента на раждне нямам навършен 1 год стаж трябват ти 12 м осиг стаж през целия ги живот , а го направя 3 ,месеца след раждането, ще поча ли да взиимам майчинство от тогава? да И тази 1 година на 8 часов работен ден ли трябвада съм осигурявана, за да се брои? да,на 8 часа.ако си на 4 ри часа ти трябват 2 години

# 562 25 авг. 2013, 18:13 ч.

Мнения: 2 506

# 563 27 авг. 2013, 10:44 ч.

Мнения: 20

Благодаря предварително.

# 564 27 авг. 2013, 11:04 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Rah777 в вт, 27 авг 2013, 10:44

Здравейте Elfita,

Моля за помощ. Работя в изключително стресова среда повече от 12 часа дневно и моята лекарка след серия изследвания ми препоръча да напусна, за да мога да забременея - други проблеми нямаме със съпруга ми. Искам да знам от финансова гледна точка какво ме чака. Имам 6 години стаж на трудов договор, като в настоящата фирма имам 25 месеца (8 месеца на 1500 лева бруто, 15 - на 1200 лева) Имаш прекрасни осигуровки,за да намалиш щетите от безработните месеца като забременееш излез колкото можеш по-бързо в болничен,но за целта трябва да започнеш някъде работа.ако останеш безработна,няма да имаш право и на майчинство изобщо . Ако напусна сега и забременея през декември да кажем, като през безработните месеци си внасям осигуровките сама не можеш сама да си внасяш социалните осигуровки,а само здравните, на колко ще бъда осигурена безработните месеци ще ти ги взимат на 310 лв? Няма кой да ме наеме фиктивно. Знам, че въпросът ми е хипотетичен, но много се чудя какво да направя, искаме бебе, но без пари не се живее Sad

Благодаря предварително.

Съветът на АГ то ти според мен не е никак добър.По-скоро около дните на О си взимай отпуск или болничен.За да може тези 3-4 дни да работите по-целенасочено,а не да оставаш без работа и то при тези хубави осигуровки
Личното ми мнение е,че не забременяване от стрес няма.Правихте ли спермограма на половинката,фоликуметрия за теб,проходимост на тръби.

# 565 27 авг. 2013, 11:59 ч.

Мнения: 20

Благодаря за бързия отговор, Elfita. bouquet

Да, тези изследвания сме ги правили и всичко би трябвало да действа. проблемът е, че съм в западна фирма и ми правят проблем дори, когато излизам точно в 18 часа да отида на лекар, отпуска само предварително планирана поне 3 месеца по-рано и то пак не е гаранция, че ще ми я одобрят,ако се падне с период с много натовареност и т.н. Получих безсъние, тремор на ръцете и това се отразява на цялото ми ежедневие. Колегите, които взимат болнични ги отстраняват, че не си спазват сроковете за изпълнение на проектите и нас останалите ни е страх и ходим на работа и болни Sad

Знам, че като число заплатата звучи страхотно, но като "цена" не знам колко ще ми излезе. Cry

Разбирам и ще изчакам, дано да си намеря друга работа.

# 566 27 авг. 2013, 12:11 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Rah777 ,като допълни и другите ти оплаквания може би наистина работата ти влияе зле.Търси друга тогава.Та дори първо да напуснеш и да може на спокойствие да търсиш.А пък междувременно бебето може да ви изненада Hug

# 567 27 авг. 2013, 12:12 ч.

Мнения: 1 300

Между другото аз забременях, след като напуснах една ужасна работа, където всеки ден бях през нервен срив, но може и да беше случайно, защото преди това пак бебеправехме, но бях на други работи и пак не ставаше. И аз смятам, че е добре да си намериш друга работа, а не да оставаш без никаква, аз сега съм така и ми е доста трудно, уж ми обещаха фиктивно да ме назначат, но още не е станало, а съм вече почти 7-ми месец Simple Smile