Майчинството счетоводно-53

  • 32 438
  • 767
  •   1
Отговори
# 570
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 601
Добър вечер!Искам да попитам колко време ще получавам майчинство от осигуровки от работодателя,една година ли? - 410 дни, считано от първия ден на болничния преди ражданеА след това ако детето не е на ясла ще получавам минимилната заплата така ли? - сума, определена със ЗБДОО ежегодно, в момента - 240 леваМерси

# 571
  • на земята
  • Мнения: 4 161
Lady Brinne   bouquet

# 572
  • Софиянка в Пазарджик :)
  • Мнения: 589
Добър ден.Работя на граждански договор,тоест нямам осигуровки за майчинство.Искам да попитам ако сестра ми ме наеме в нейната фирма на работа,колко време преди това трябва да стане.Със работата ми по граждански договор какво трябва да направя,трябва ли да се прекрати и кога за да мога да получавам майчинство?Колко години трудов стаж ми трябват за да ми се полага майчинство?Аз имам около 1,2г на трудов договор и около 7-8месеца на граждански на 8часа.Сега минах на 4 часа.
  bouquet

# 573
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 601
Добър ден.Работя на граждански договор,тоест нямам осигуровки за майчинство.Искам да попитам ако сестра ми ме наеме в нейната фирма на работа,колко време преди това трябва да стане. - по принцип се изчислява на база предходните 24 месеца, но ако идеята ти не е по-висок размер на обезщетението - достатъчен  е и един отработен ден за минимално обезщетение=МРЗ за 410 дниСъс работата ми по граждански договор какво трябва да направя,трябва ли да се прекрати и кога за да мога да получавам майчинство? - не е нужно да се прекратява изобщо - не влияе на майчинствотоКолко години трудов стаж ми трябват за да ми се полага майчинство? - 12 месеца изобщо през живота тиАз имам около 1,2г на трудов договор - ако са на пълно работно време 8 часа са достатъчно и около 7-8месеца на граждански на 8часа.Сега минах на 4 часа.
  bouquet

# 574
  • Мнения: 99
Имам следния въпрос. Излизам в болнични по време на втората година на гледане на синът ми. Болничния е поради това, че  съм бременна. Не е този болничен 45 дена преди термина. По какъв начин се изчислява майчинството за второто дете?

# 575
  • Мнения: 8
Lady Brinne, благодаря за бързия отговор!   bouquet
Не мина номера с 4-те заплати: "Фирмата е в процес на прекратяване на дейност, работодателят не е готов да плаща такива обезщетения."

# 576
  • Мнения: 13
Здравейте,имам въпрос към вас  CrazyВ момента получавам социално майчинство,понеже не съм осигуряване преди да забременея,и въпроса ми е, след 3тия месец на малката,може ли мъжът ми да ме назначи на работа в неговата фирма,а аз да прехвърля майчинството на него,защото той се е осигурявал на висок праг?

# 577
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 601
Имам следния въпрос. Излизам в болнични по време на втората година на гледане на синът ми. Болничния е поради това, че  съм бременна. Не е този болничен 45 дена преди термина. По какъв начин се изчислява майчинството за второто дете?

По общия ред - на база осигурителните доходи 24 месеца назад преди излизане в болничен за бременност и раждане.

Lady Brinne, благодаря за бързия отговор!   bouquet
Не мина номера с 4-те заплати: "Фирмата е в процес на прекратяване на дейност, работодателят не е готов да плаща такива обезщетения."

Ами тогава да ти предложат алтернатива. Има си законови разпоредби.

Здравейте,имам въпрос към вас  CrazyВ момента получавам социално майчинство,понеже не съм осигуряване преди да забременея,и въпроса ми е, след 3тия месец на малката,може ли мъжът ми да ме назначи на работа в неговата фирма,а аз да прехвърля майчинството на него - не може, детето трябва да е навършило 6 месеца,защото той се е осигурявал на висок праг?

# 578
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Здравейте,имам въпрос към вас  CrazyВ момента получавам социално майчинство,понеже не съм осигуряване преди да забременея,и въпроса ми е, след 3тия месец на малката,може ли мъжът ми да ме назначи на работа в неговата фирма,а аз да прехвърля майчинството на него,защото той се е осигурявал на висок праг?

На бащата може да се прехвърли майчинството след 6-тия месец на детето.

# 579
  • Мнения: 8
Ами тогава да ти предложат алтернатива. Има си законови разпоредби.

Вариант 1: 2 заплати + 20-те дена платен отпуск от 2012год. накуп. Този ме устройва при така създалата се ситуация.
Вариант 2: Оставам при тях, докато трае процедурата по закриване или ИТ им разреши да съкратят бременните и майките. Но по втория начин ще си понижа болничния когато мъжа ми ме наеме. Поне такива са мойте сметки...

# 580
  • Мнения: 2 447
Момичета, имам нужда от помощ.... От 2007 година насам се осигурявам във фирмата на познати, само заради майчинствата....Сега на 19 ми изтече 2-та година за 2-то дете и по тази причина ще бъда съкратена, съответно ще се запиша на борсата. Документите ми са готови, обаче изникна проблем. При счетоводителката ни, която се занимава с фирмата, липсва допълнителното споразумение, с което ме назначават на пълен работен ден и за времето от назначаването ми през август 2007 докато излизам в майчинство за 2-то дете през 2010г ми е изчислила стажа, като за непълен работен ден. От къде да изнамеря информацията, за това до излизането ми във 2-то майчинство, на какъв работен ден съм осигурявана.

Имам ПИК код и там като влезна за август 2007, когато съм назначена ми излиза една сума, за септември друга, което ме навява на мисълта, че наистина съм била преназначена на пълен работен ден.
Много объркано сигурно го написах, дано ме разбрахте

# 581
  • Мнения: 2 200
Момичета, имам нужда от помощ.... От 2007 година насам се осигурявам във фирмата на познати, само заради майчинствата....Сега на 19 ми изтече 2-та година за 2-то дете и по тази причина ще бъда съкратена, съответно ще се запиша на борсата. Документите ми са готови, обаче изникна проблем. При счетоводителката ни, която се занимава с фирмата, липсва допълнителното споразумение, с което ме назначават на пълен работен ден и за времето от назначаването ми през август 2007 докато излизам в майчинство за 2-то дете през 2010г ми е изчислила стажа, като за непълен работен ден. От къде да изнамеря информацията, за това до излизането ми във 2-то майчинство, на какъв работен ден съм осигурявана.

Имам ПИК код и там като влезна за август 2007, когато съм назначена ми излиза една сума, за септември друга, което ме навява на мисълта, че наистина съм била преназначена на пълен работен ден.
Много объркано сигурно го написах, дано ме разбрахте

Наредба за пенсиите и осигурителния стаж.

# 582
  • Мнения: 2 447
Момичета, имам нужда от помощ.... От 2007 година насам се осигурявам във фирмата на познати, само заради майчинствата....Сега на 19 ми изтече 2-та година за 2-то дете и по тази причина ще бъда съкратена, съответно ще се запиша на борсата. Документите ми са готови, обаче изникна проблем. При счетоводителката ни, която се занимава с фирмата, липсва допълнителното споразумение, с което ме назначават на пълен работен ден и за времето от назначаването ми през август 2007 докато излизам в майчинство за 2-то дете през 2010г ми е изчислила стажа, като за непълен работен ден. От къде да изнамеря информацията, за това до излизането ми във 2-то майчинство, на какъв работен ден съм осигурявана.

Имам ПИК код и там като влезна за август 2007, когато съм назначена ми излиза една сума, за септември друга, което ме навява на мисълта, че наистина съм била преназначена на пълен работен ден.
Много объркано сигурно го написах, дано ме разбрахте

Наредба за пенсиите и осигурителния стаж.
Не разбрах  Embarassed

# 583
  • Мнения: 2 200
adi_v4, по време на отпуск за бременност и раждане и отглеждане на дете до 2 год /майчинство/ стажа се зачита за пълен раб. ден - 8 часа. Това може да се прочете в Наредба за пенсиите и осигурителния стаж.
Можеш да отидеш в НОИ и да си платиш разпечатка за стажа от 2007 г. насам. В тази справка ще пише на колко часа си осигурявана и от кога.

# 584
  • Мнения: 99
Имам следния въпрос. Излизам в болнични по време на втората година на гледане на синът ми. Болничния е поради това, че  съм бременна. Не е този болничен 45 дена преди термина. По какъв начин се изчислява майчинството за второто дете? Взима ли се по-блаприятната база?

Общи условия

Активация на акаунт