Публикувана: 18 май 2013, 10:33 ч.
Последно мнение: 19 юли 2013, 09:51 ч.

Майчинството счетоводно-55

30 082
756
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво мога да направя, ако работодателят ми не е внасял здравните ми осигуровки?
Какво да правя, ако болничните ми се обработват, но номерът на актуалната сметка е от преди шест месеца?
Какво да правя, ако съм на трудов договор за 40 дни и съм бременна?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво мога да направя, ако работодателят ми не е внасял здравните ми осигуровки?
  
  Ако работодателят ви не е внасял здравните ви осигуровки, вие все още запазвате правата си на здравно осигуряване. Можете да проверите с НАП защо данните са заличени и да поискате обяснение. Освен това можете да отидете на място с трудовата си книжка и да докажете, че сте осигурени. Важно е да се уверите, че данните в НОИ са точни и да наблюдавате процеса на възстановяване на осигурителните вноски.
- Какво да правя, ако болничните ми се обработват, но номерът на актуалната сметка е от преди шест месеца?
  
  Ако болничните ви се обработват, но номерът на актуалната сметка е от преди шест месеца, важно е да проверите дали новата ви сметка е представена. Ако не е така, свържете се със счетоводител и проверете дали информацията в НОИ е актуализирана. От съществено значение е да наблюдавате процеса и да гарантирате точността на данните си, за да избегнете бъдещи проблеми.
- Какво да правя, ако съм на трудов договор за 40 дни и съм бременна?
  
  След като завършите един отработен ден на трудов договор, имате право да излезете в болничен. Ако сте натрупали 6 месеца осигурителен стаж през целия си живот, ще получавате обезщетения от НОИ. Уверете се, че отговаряте на изискванията за необходимия осигурителен стаж и следете процеса за получаване на болничния си.
- Какво да правя, ако искам да получа майчинство, но съм безработен?
- Какво да правя, ако родя преди определения термин?

# 315 13 юни 2013, 14:06 ч.

София-Младост
Мнения: 24 067

Цитат на: celevra в чт, 13 юни 2013, 13:57

Здравейте! Обикновенно ми изплащат болнбичния на два пъти.Днес проверих какво е развитието с ПИК кода си и в първата графа ми излиза,че в момента се обработва,после плащане за месец/година-5/2013,на бр.работни дни и дневен размер на обезщетението празно,на изчислена сума-сумата,след това изплатена сума-пак сумата и статус на плащането -в момента се обработва.Немога да разбера сега в крайна сметка изплатена ли е болничния за месец Май или не е?

Това от "Справка за изплатени Парични Обезщетения и Помощи от ДОО чрез НОИ" ли го гледаш?
Щом не пишат нормален превод, значи все още нещо обработват.

# 316 13 юни 2013, 14:14 ч.

Мнения: 745

ами гледам го в "Предоставени в НОИ документи и изплатени обезщетения и помощи от ДОО"

# 317 13 юни 2013, 14:16 ч.

София-Младост
Мнения: 24 067

Цитат на: celevra в чт, 13 юни 2013, 14:14

ами гледам го в "Предоставени в НОИ документи и изплатени обезщетения и помощи от ДОО"

Ами явно още не е готово плащането, проверявай и в справката за изплатени парични обезщетения.

# 318 13 юни 2013, 14:25 ч.

Мнения: 745

Ок ,благодаря за бързия отговор!

# 319 13 юни 2013, 14:48 ч.

Мнения: 8

Здравейте, имам следния въпрос, имам ли право на социално майчинство (100лв на месец за 1 година), при положение че съм безработна и нямам необходимия трудов стаж (имам някъде около само 2 месеца трудов стаж...) и съм студентка редовно обучение? Дочух, че студентите редовно обичение нямали право на такава помощ, вярно ли е?

Благодаря предварително!

# 320 13 юни 2013, 14:50 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: ~Natalie~ в чт, 13 юни 2013, 14:48

Дочух, че студентите редовно обичение нямали право на такава помощ, вярно ли е?

Не,не е вярно.Ще имаш право,ако отговаряш на дохода 350 лв бруто на човек от семейството.Отделно помощта за редовни студенти 2880 лв и стипендия според правилника на университета,помощ за бременност 45 дни преди термин 150 лв,детски,помощ за раждане на дете-250 лв за първо

# 321 13 юни 2013, 15:19 ч.

Мнения: 8

Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 13 юни 2013, 14:50

Цитат на: ~Natalie~ в чт, 13 юни 2013, 14:48

Дочух, че студентите редовно обичение нямали право на такава помощ, вярно ли е?

Тоест имам право на всички тези помощи? Попринцип да отговарям на условието за дохода 350 лв бруто на човек от семейството.

# 322 13 юни 2013, 15:20 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: ~Natalie~ в чт, 13 юни 2013, 15:19

Да,всички тези помощи щом отговаряш на дохода.Документи се подават в социалната служба по адреса ти на ЛК

# 323 13 юни 2013, 15:36 ч.

Мнения: 8

Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 13 юни 2013, 15:20

Цитат на: ~Natalie~ в чт, 13 юни 2013, 15:19

Да,всички тези помощи щом отговаряш на дохода.Документи се подават в социалната служба по адреса ти на ЛК

Много благодаря за бързите отговори, ако има нещо ще питам пак! Hug

# 324 13 юни 2013, 22:08 ч.

Мнения: 563

Имам следното питане момичета:
Синът ми започна да посещава ясла на 3.06.2013 на 1 г. 7 мес. Подадено е приложението в НОИ за промяна на обстоятелства, че детето посещава ясла. Счетоводителката от другата седмица ще подаде и нужното приложение, че се връщам на работа. Проблемът е, че аз реално не се връщам и трябва да представям болнични или да ползвам платения и неплатен отпуск. И по нейни изчисления сме избързали малко, защото отпуските няма да стигнат до октомври, когато детето става на 2г.
С всичко това плюс обещанията за увеличение на обезщетението за гледане на дете до 2г. от юли 2013, реших да се откажа засега от яслата и да се върнем към майчинство.

Тя ми предлага да ме върне на работа в платен отпуск, от 19 юни да представя 10 дневен болничен, а от месец юли отново да подадем промяна на обстоятелствата и да се върна в отпуск за отглеждане на дете до втората годинка. Правилно ли е така според вас?
Трябва ли да "отписвам" по някакъв начин детето от яслата за да не ни водят там или това, че ще спрем да посещаваме е достатъчно?

# 325 14 юни 2013, 10:14 ч.

София-Младост
Мнения: 24 067

Peppery
За да се върнеш към майчинство трябва да отпишеш детето от яслата. Т.е. да минете през ново кандидатстване, когато решиш отново да го пуснеш, а знаеш че има вариант и да не ви приемат...
Т.е. веднъж записано детето се води, че посещава детско заведение.
Това, че спира да посещава по домашни в случая причини не променя факта, че ти трябва или да си на работа, в болничен или в отпуск. Ако работодателя разреши ползвай повече неплатен отпуск.

# 326 14 юни 2013, 10:20 ч.

Мнения: 563

Ние сме в малък град, проблем с местата в яслата няма.
Въпросът е да оправим документално нещата.
Неплатен отпуск над 30 дни прекъсва трудовият стаж доколкото разбрах, а това не ме устройва, защото след края на отпуска за отглеждане на дете до 2г. ще търсим начин да ме съкратят. С работодателят принципно няма проблем, но няма и къде да се върна на работа.

# 327 14 юни 2013, 10:26 ч.

София-Младост
Мнения: 24 067

Цитат на: Peppery в пт, 14 юни 2013, 10:20

Тогава отписвате детето от ясла, в смисъл да се води не само че не посещава, а че е отписано.
Неплатен отпуск до 30 работни дни се признава за трудов и осигурителен стаж, след това-не.

# 328 14 юни 2013, 10:33 ч.

Мнения: 563

Благодаря!
Ще обясня, че искам да ни отпишат.
Дано и с отпуска и болничният за месец юни да е наред всичко.

# 329 14 юни 2013, 12:33 ч.

Пловдив
Мнения: 728

момичета какви документи се носят в социалното и кога (за 2г. майчинските говоря). Сега като си взема 45 дневния болничен преди термин, нося го при счетоводителя на фирмата, в която се водя на работа и какво следва? Много ми е объркващо. И друго щях да питам....ще се водя редовна студентка и би трябвало да взема тия 2880лв, та ще вземем ли и 2 години майчинство паралелно?

Препоръчани теми

Отново за кърменето на обществени места

Последният триместър се задава, до юли мъничко остава - Тема 14

645
С термин юли

На море в Турция - тема 44

ДУБАЙ - тема 13

1 018
На път в чужбина

Причина:

Причина: