Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане?
Как се изчислява дневното обезщетение за бременност и раждане?
Как се определя обезщетението за бременност и раждане, ако майката излезе в отпуск по майчинство преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане?
-
Как се изчислява дневното обезщетение за бременност и раждане?
Дневното парично обезщетение се определя в размер на 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски. За самоосигуряващите се лица, внесените осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца преди временната неработоспособност поради бременност и раждане се вземат предвид. Дневното обезщетениe се изчислява въз основа на среднодневния осигурителен доход за 24-те месеца, предхождащи месеца, в който започва отпуската. То е 90% от този среднодневен доход, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение и да е по-малко от минималната дневна работна заплата.
-
Как се определя обезщетението за бременност и раждане, ако майката излезе в отпуск по майчинство преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
-
Какви са опциите за управление на фирма по време на майчинство?
-
Може ли съпругът ми, който е на трудов договор, да получи обезщетение за 15 дни по бащинство?
. Ситуацията е следната - от 1.1. 2014г. ще ме назначат на нова месторабота, но казаха че ще мога да си продължа майчинството, докато изтече. Въпросът ми е възможно ли е това, как става документално, трябва ли да се явявам на работа / за ден/ ?