Публикувана: 18 ноем. 2013, 20:19 ч.
Последно мнение: 23 ян. 2014, 16:18 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 35-та тема

55 373
737
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са отзивите за туристическа агенция Respect Trade?
Как мога да се подготвя за интервю на английски, ако имам проблеми с говоренето?
Как да се представя по време на интервю, ако напуснах предишната си работа поради проблеми с шефа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са отзивите за туристическа агенция Respect Trade?
  
  В онлайн форума не се споменават конкретни отзиви за туристическата агенция Respect Trade. Дискусиите са съсредоточени върху търсенето на работа, интервютата, оформлението на CV и препоръките за работа. Ако имате конкретни въпроси относно тази агенция, можете да потърсите отзиви в уебсайтове за рецензии или да се свържете с хора, които са използвали услугите им.
- Как мога да се подготвя за интервю на английски, ако имам проблеми с говоренето?
  
  За да се подготвите за интервю на английски с трудности в говоренето, практикувайте разговорни умения на английски с приятели или онлайн ресурси, използвайте речници и инструменти за подобряване на произношението. Освен това можете да потърсите помощ от професионален езиков учител или да се запишете в курс по подобряване на вашите умения за говорене на английски. Уверете се, че сте уверени и подготвени за потенциални въпроси в интервюто.
- Как да се представя по време на интервю, ако напуснах предишната си работа поради проблеми с шефа?
  
  При представяне по време на интервю, можете да обясните, че напускането на предишната работа е било поради несъответствие в работната среда с вашите професионални или лични ценности. Важно е да бъдете дипломатични и да изразите причините си по начин, който не изглежда като обвинение към предишния работодател. Можете да се съсредоточите върху търсенето на нови предизвикателства и възможности за растеж в новата компания.
- Как да се справя с неподходящи сексуални предложения на работното място и как да обясня причината за напускане на предишната работа по време на интервю?
- Какви езици, освен френски, търсят компаниите SiteGround и IBM във Варна?

# 660 20 ян. 2014, 22:19 ч.

Мнения: 79

Цитат на: бонбонбон в пн, 20 яну 2014, 21:41

Сигурна съм, че съм питала и преди, но изобщо не помня какво ми се отговори, та пак:
Обмислям да потърся счетоводна кантора или отдел и да стажувам там за без пари, докато намеря работа. Дали счетоводителите са настроени добре към една такава идея?

Счетоводителите са много консервативни предвид естеството на работата си. Ако нямаш позната в бранша, която да се съгласи на такъв стаж е трудно някой да ти се довери, ако разбере, че нямаш никакъв опит в това. Не знам каква ти е точната идея, но за да станеш счетоводител се иска икономическо образование или преквалификационен курс. Имам две приятелки счетоводителки, които навремето, когато завършиха, бяха споделили, че е много трудно да се пробие в счетоводните кантори, а беше време, когато работа се намираше много по-лесно от сега. Оказа се, че повечето са или семейни, или въртят сметки, които не желаят да се виждат от кой да е.
Счетоводни отдели на практика имат големите фирми. Безплатни стажове там имаше по разни програми за млади специалисти, но трябва да имаш специалност.

Цитат на: Like_Smoke в пн, 20 яну 2014, 21:20

Ред хот,
външна компания прави само предварителния подбор. След това вече има интервюта с нашия ЧР + човек от конкретния отдел, за който се търси служител Peace

За базовите позиции има много кандидати, HR агенциите се справят чудесно с отсяването им. За тесни специалисти, кандидатите не са много, понякога и много малко, а и лично аз предпочитам да се преглеждат лично CV- тата им по ред причини, освен подбор Wink

Последна редакция: пн, 20 яну 2014, 22:50 от Red_Hot

# 661 20 ян. 2014, 23:41 ч.

Мнения: 5 705

Цитат на: Ън в пн, 20 яну 2014, 21:45

Цитат на: tetka_the_best в пн, 20 яну 2014, 21:32

Цитат на: Малвиночка в пн, 20 яну 2014, 08:09

@tetka_the_best ако ми позволите един добронамерен съвет. Щом детето Ви тепърва започва работа, много грешно ми се струва да насочвате фокуса му към заплатата. Добре е да го/я посъветвате да прецени възможностите си и да кандидатства за позиции и компании, от които би могъл/могла да извлече максимум позитиви от сорта на - трудова дисциплина, разширяване на знанията, умения за работа в екип и под напрежение, комуникация с клиенти, нови компютърни познания и т.н.
Първата работа не е заплата, а влизане в един нов свят.
Обсъдете един минимум, под който сутрин изобщо няма да си направи труда да стане от леглото, а всеки плюс над него в съвкупност от натрупания опит ще е добре дошъл.
Ако имате нужда от съвети за автобиографията и интервюто - насреща съм. Hug

Благодаря Малвиночка, L'Agent, Ън! Hug

От известно време следя темата и съм забелязяла, че един от често задаваните въпроси е: Каква заплата очаквате? За това помолих за коментар на случайно попадналата ми обява. Не е ясно коя е фирмата, не е ясно какво заплащане /минимално/ може да очаква, кандидатствайки например за тази длъжност. И да - грешно е да се насочва фокуса към заплатата, но нали трябва да има мотив да стане сутрин от леглото? Grinning

Шегувам се. Напълно съм съгласна, че първата работа е влизане в един нов свят.
Проблемът ми е, че нямам представа какво е заплащането при различните професии. Започвайки от минимума към какво може да се стреми? Вие как се ориентирате в тези дебри, че аз съвсем се обърках.
Rolling Eyes

Скрит текст:

Беше на стаж в една фирма, но на мен ми се струва крайно нетактично да попита някого каква заплата получава Embarassed

Честно казано ние се ориентирахме оттук. Четях какво пишат хората и разбрах как вървят заплатите. Да, наистина питат навсякъде каква заплата очаквате, но по-сериозните фирми просто казват какво е заплащането при тях, да си правиш сметката. Питай смело тук, сигурна съм, че за всякаква позиция ще се намери кой да ти обясни какво дават по фирмите.

Непременно ще се възползвам от предложението да питам тук. Благодаря!

# 662 21 ян. 2014, 02:10 ч.

Мнения: 0

Red_Hot ,
Здравей, има един въпрос и ще бъда благодарна за съвет:
ако от една фирма искат да ме вземат на работа,но в същото време 2 дни след като ми го съобщят
аз имам интервю в друга фирма,съвсем различна позиция и ми се иска да разгледам все пак и втората възможност-то как мога да постъпя спрямо първата фирма,която вече са ми предложили мястото?
Как да забавя отговора ми към тях,без дагубя позицията,тъй като все пак условията на втората фирма
още не са известни и съответно няма как да зная и дали биха ме харесали,а не ми се иска да изхвърлям добра възможност и да падна от 2 стола на земята?
Благодаря ти изключително много за отговора Simple Smile

# 663 21 ян. 2014, 08:33 ч.

Мнения: 341

Цитат на: Red_Hot в пн, 20 яну 2014, 22:19

Счетоводни отдели на практика имат големите фирми. Безплатни стажове там имаше по разни програми за млади специалисти, но трябва да имаш специалност.

Тези програми бяха за висшисти, а аз съм със средно такова.

# 664 21 ян. 2014, 08:37 ч.

Мнения: 50 756

Ние взехме момиче без стаж за помощник счетоводител, но пък с висше
Без висше и без стаж наистина ще е доста трудно...пазара е наводнен със счетоводители...но пък си мисля че сега покрай годишното приключване ще има оферти за краткосрочна заетост, търси усилено Peace

# 665 21 ян. 2014, 10:07 ч.

Сф
Мнения: 5 515

Цитат на: Nitrous Oxide в вт, 21 яну 2014, 02:10

Аз бих ги помолила да ме изчакат с отговора. Като отидеш на интервю във втората фирма ще ти стане доста по-ясно дали и на теб би ти се работило там. В смисъл като им видиш офиса, колегите, отношението и въобще може да не се стигне до там да искаш да работиш при тях. Ако все пак ти харесат, но нямаш време, аз бих приела на първата фирма, а ако от втората ми предложат също, ще го мисля. Колкото и гадно да звучи- интереса клати феса.

# 666 21 ян. 2014, 11:17 ч.

Мнения: 22

Най-лесния начин е да кажеш, че имаш нужда от 2-3 дена за окомплектоване на документите, които ти искат.Все пак например за свидетелство за съдимост ако не го вземаш от съда по местоживеене си трябват минимум 3 работни дни.Така, че има възможност да лавираш и да идеш и на другата среща.Между другото според мен думата "интервю" се използва неправилно.Аз ги наричам "срещи", най-малкото защото връзката е двупосочна-може те да дават мило и драго за теб,но пък ти да не ги харесаш.

# 667 21 ян. 2014, 11:37 ч.

1st floor
Мнения: 9 782

Понякога се назначават хората, пък после се носят документи, та това може и да не свърши работа...

# 668 21 ян. 2014, 11:43 ч.

Мнения: 22

Цитат на: НеПоКоРнА в вт, 21 яну 2014, 11:37

Понякога се назначават хората, пък после се носят документи, та това може и да не свърши работа...

Досега е нямало случай да не свърши работата.Как така ще започне работа без необходимите документи?Това е все едно да почнеш работа без да си подписал договор.

# 669 21 ян. 2014, 11:48 ч.

1st floor
Мнения: 9 782

На мен много пъти ми се е случвало - подписвам договора и започвам, пък като съм готова с документите ги нося. Говоря за свидетелство за съдимост и медицинско.

# 670 21 ян. 2014, 11:49 ч.

Мнения: 3 333

Аз също съм носила свидетелство за съдимост и медицинско по-късно.

# 671 21 ян. 2014, 11:58 ч.

Мнения: 22

Аз не казвам, че не се прави.Казвам, че не е редно.Пак казвам: това е все едно да ти кажат-ела на работа,ние ще ти пуснем договора до 2-3 дни и ще ти платим дните,които си работил без договор.Едни така ми предлагаха и познайте дали се съгласих.Пък и да се бях съгласил, дали щеше да ми се плати?

# 672 21 ян. 2014, 12:04 ч.

1st floor
Мнения: 9 782

Е, да работиш без договор си е минус, ама в закъснението на документите не виждам такова нещо. Не казвам, че е редно, но се прави и не е кой знае какво...Както и да е, да не спамим повече темата. Peace

# 673 21 ян. 2014, 12:17 ч.

Мнения: 79

Nitrous Oxide, казваш им директно кога ще им дадеш окончателен отговор, като си направиш преценка кога ще ти мине и другото интервю. Проблемът е обаче, че ако втората фирма ти хареса повече, те няма веднага да ти дадат отговор дали те наемат или не. Принципно с изчакването за отговор не е проблем, но стана кофти, ако започнеш и след седмици или месец кажеш, че напускаш, защото си изчаквал и за друга работа.

бонбонбон , не знам какво да ти кажа, освен търси връзки, търси усилено. Проблемът е, че много от тези, които са завършили висше икономическо с някаква специалност драпат за счетоводители и гледат да се закачат някъде за чираци, до като изучат занаята.

# 674 21 ян. 2014, 12:17 ч.

Мнения: 77

Цитат на: Nitrous Oxide в вт, 21 яну 2014, 02:10

Аз бих им казала, че ми се налага да отсъствам от града за два дни, но приемам предложението им. Така ще имаш възможност да отидеш и на другото интервю и сама да прецениш какво ще правиш впоследствие. Те щом са те избрали и са ти предложили работата, значи няма да има проблем да поизчакат още ден-два, докато започнеш. Няма как да ти сключат труд. договор предварително, никой работодател не бърза да го направи, защото започват да текат осигуровки, а и дори да го направят, ти нали няма да си в града, за да го подпишеш. Впоследствие винаги можеш да им откажеш, казвайки че са ти направили много по-добро предложение, като им се извиниш съвсем учтиво. Човек винаги трябва да опитва и другите опции, за да не съжалява, че не го е сторил след това.

Препоръчани теми

Къванч Татлъту-в "Carpisma-Сблъсък"- Шоу тв/§ минали проекти, партньори/-тема 82

Пубертетът при момичетата - как да подготвим децата ? - 15

Скандалът с "Баленсиага"

386
Развлечение

Кръвосъсирване и фибринолиза

Причина:

Причина: