Публикувана: 9 май 2014, 17:48 ч.
Последно мнение: 25 юли 2014, 16:06 ч.

Майчинството счетоводно-60

32 505
746
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
  
  Няма възможност за прехвърляне на втората година майчинство на майка ви, тъй като тя е пенсионер и не работи.
- Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
  
  Не, не си струва, тъй като при изчисляването на майчинството се взема предвид доходът за 18 месеца и допълнителните вноски в по-висока заплата няма да окажат значително влияние върху размера на майчинството.
- Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
  
  Да, можете да се върнете на борсата и да получите оставащите месеци обезщетение, за които имате право.
- Как се изчислява майчинството, ако съм в непрекъснат болничен, който е 80% от дохода ми за последните 18 месеца?
- Ако подпиша договор за авторски услуги, ще ми бъде ли спряно обезщетението от борсата на труда?

# 615 9 юли 2014, 11:44 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: VA4ETO в ср, 09 юли 2014, 11:41

мами сега трябва ли докато съм но борсата да де осигорявам за общо заболяване и майченсво.или само 45 дена преди термина като намеря фирма да ме назначи фиктивно няколко дена преди да ми дадат болничния

Няма как да си на борса и да се осигуряваш за БиМ едновременно.
Ако имаш нужния стаж е достатъчно да те назначат няколко дни преди 45-дневния, а сега си получавай парите от борсата.

# 616 9 юли 2014, 11:47 ч.

Мнения: 609

Цитат на: pantera666 в ср, 09 юли 2014, 11:41

Цитат на: Съни* в ср, 09 юли 2014, 11:27

Здравейте! Имам въпросче- от 27.06 съм в 45 дневен болничен, сега първата сума доколкото разбрах да я очаквам към началото на август- все още не ми е пуснат болничния в НОИ, та не е ясно де... но въпроса ми е - за кой период да чакам превод? Само за двата работни дни от юни или за целия юли? Thinking

Ако си представила болничния през юни на работодателя, има срок до 15 юли да го предаде в НОИ.В срок от 15 работни дни от предаването в НОИ ще получиш парите за юни, а предполагам в началото на август и тези за юли.

Благодаря! Още на 27.06 им го занесох, значи са длъжни до 15 юли да го внесат.. супер.

# 617 9 юли 2014, 12:37 ч.

София
Мнения: 1 338

Цитат на: Ала-Бала в чт, 19 юни 2014, 21:46

Цитат на: Gina L. в чт, 19 юни 2014, 21:20

Здравейте!

Въпросът ми е относно прехвърляне на майчинството. На 25.07.2014г. изтича отпуска за отглеждане на дете до една година /детето е родено на 17.07. 2013/. Ще се връщам на работа, а майка ми ще поеме детето. Тя е безработна. Бях питала тук и Елфита ми бе казала, че е необходимо да е назначена на трудов договор, макар и с един отработен ден. Намерихме къде да я назначим от 1.07., но счетоводителката на въпросната фирма започна да увърта, че това нямало как да стане, че от НОИ "връщали". Сега не мога да разбера, има ли някаква промяна /тя започна да обяснаява, че майка ми трябвало да е поне пенсионер или да има 6 отработени месеца/ или просто не ѝ се занимава и за това дезинформира. Thinking

Нито трябва да е пенсионер, нито 6 отработени месеца в тази фирма. Просто е певече бумащина и вероятно затова увърта.
http://balans.bg/3632-neobhodimi-dokumenti-za-prehvyrljane-na-majchinstvo/

Отново имам въпрос в тази връзка. Майка ми ще бъде назначена от 10.07.2014г. Счетоводителката изрично ме предупреди, че аз трябва да си гоня нещата. Запознах се с линка, който Ала Бала бе така добра да ми предостави и искам да обобщя:
1. На 25ти Юли отивам в НОИ и подавам Заявление за отпуск от майка ми към нейният осигурител /ще го занеса подписано от шефа на фирмата, т.е. одобрено/
2.Декларация- приложение №2 към чл. 46, ал.3 от Наредбата
3. IBAN на майка ми
От своя страна, като даваща съгласие, аз няма да правя нищо, моят работодател ще се разправя с документите, които би следвало да се подават от мен.
Извинявайте, че ви занимавам отново със себе си. Ще бъда благодарна за вашите отговори.

Поздрави! bouquet

# 618 9 юли 2014, 12:43 ч.

София-Младост
Мнения: 24 211

Gina L
Принципно всякакви документи за НОИ се въвеждат в тяхна програма и се носят не като отделни документи, а съответните приложения, дискета/или друг носител, придружителни писма...

# 619 9 юли 2014, 13:06 ч.

София
Мнения: 1 338

Т.е. да ги предоставя на счетоводителката? Ала- Бала, моля те помогни ми с някакъв алтернативен вариант, явно самосиндикално няма да мога да свърша работа в НОИ, но пък и счетоводителката "не желае да се занимава с излишна бумащина", каква е опцията?

# 620 9 юли 2014, 13:18 ч.

София-Младост
Мнения: 24 211

Цитат на: Gina L. в ср, 09 юли 2014, 13:06

http://noi.bg/eservicesbg/software/49-benefits
Това е програмният продукт на НОИ, ако смяташ че ще се справиш. Намери някой познат счетоводител да ти помогне или просто в някоя счет. къща с/у заплащане вероятно да ти изготвят нещата

# 621 9 юли 2014, 13:42 ч.

Мнения: 30

може ли да ми кажете за фиктивното назначаване колко време трябва да ме назначан 1 или 2 год.за да вземам две год майченство.и фирмата която ме назначи аз ще плащам всеки месец здравните те трябва ли да плащат нещо друго освен здравнии колко време трябва да ме назначат и след коя год.да ми прекратят договора след първата или след втората трябва

# 622 9 юли 2014, 13:43 ч.

София
Мнения: 1 338

Ала Бала, благодаря от сърце! Благодарение на вас, въпросът е решен. bouquet

# 623 9 юли 2014, 13:49 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 23 048

Цитат на: VA4ETO в ср, 09 юли 2014, 13:42

Трябва да имаш поне един отработен ден, за да влезе договорът в сила, т.е. фиктивно да се води, че си работила. За да получаваш обезщетение до навършване на 2 години от детето е нужно през цялото време да си на договор. Не се дължи друго, освен 20.16 лв здравна вноска на месец, когато се ползва отпуск за бременност, раждане и гледане на дете.

# 624 9 юли 2014, 14:01 ч.

Мнения: 2 159

Цитат на: Ала-Бала в ср, 09 юли 2014, 13:18

Извинявайте, че се намесвам. Ала-Бала, въпросът ми е към теб.
Тъй като съм самоосигуряващо се лице на свободна професия, без счетоводител, ще мога ли сама да си подавам болничните, когато ми бъдат издавани такива или ще трябва да търся счетоводител, който да ми извърши тази услуга? Мислех си, че ще си движа сама нещата, но като прочетох горното се обърках.
Предварително благодаря bouquet