Майчинството счетоводно-60

  • 32 377
  • 746
  •   1
Отговори
# 645
  • София
  • Мнения: 2 368
Lady Brine, голямо благодаря за отговора на моя въпрос.
Да питам нещо по въпроса на дамата след мен, че и мен ме вълнува:

Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими вноски за фонд ”Безработица” за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица, определени със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за всяка календарна година. За 2014 г. този размер е 7,20 лв
Това означава ли ,че за периода на майчинство и болнични се смята като база минималната заплата за страната за този период, тъй като работодателя е дължал само здравни вноски, без тези за безработица?
[/quote]

# 646
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 837
Lady Brine, голямо благодаря за отговора на моя въпрос.
Да питам нещо по въпроса на дамата след мен, че и мен ме вълнува:

Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими вноски за фонд ”Безработица” за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица, определени със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за всяка календарна година. За 2014 г. този размер е 7,20 лв
Това означава ли ,че за периода на майчинство и болнични се смята като база минималната заплата за страната за този период, тъй като работодателя е дължал само здравни вноски, без тези за безработица?
[/quote]

Да.

Привет. Задавам питане от името на моя приятелка, която няма профил тук.
Назначена е на срочен трудов договор във ВУЗ до края на май 2016 г. (за 4 години), през което време трябва да придобие степен доктор за да и продължат договора и да премине към безсрочен. Само че тя планува забременяване в близката една година като през това време (до края на срокът) се опасява, че няма да успее да получи тази степен. Та въпросът е с евентуалното забременяване ще се удължи ли срокът или няма шанс?

Това си е политика на ВУЗ-а.

Мами да попитам за детските понеже нямам акт за раждане и копие в социалните е дали ще ми трябва  за детските

Нужен е акт за раждане на детето.

Ей, последното запитване ми напомни за един въпрос - ако единият родител работи на граждански договор/и как представя удостоверение за доход? Не е самоосигуряващо се лице с БУЛСТАТ и т.н., просто такива договори му сключват на хонорар.

Прилага се сметка за изплатени суми.

Последна редакция: пт, 11 юли 2014, 20:36 от AnMary

# 647
  • Мнения: 4 711
Здравейте, момичета,
предполагам, че някъде по темите има отговор на въпросите ми и се извинявам, ако ги задавам за стотен път, но се надявам да ми помогнете с информация. Интересува ме:
* колко процента от осигурителния доход се изплаща по болничен за бременност 90% но не повече от дневно нетното възнаграждение
* болничния за бременност ще намали ли размера на майчинството в последствие не

Благодаря предварително!  Hug

# 648
  • София
  • Мнения: 2 901
Ей, последното запитване ми напомни за един въпрос - ако единият родител работи на граждански договор/и как представя удостоверение за доход? Не е самоосигуряващо се лице с БУЛСТАТ и т.н., просто такива договори му сключват на хонорар.

Прилага се сметка за изплатени суми.

Или, ако е имал по 1 сметка за изплатени суми на месец, прилага 12 сметки за 12 месеца назад, нали така?

# 649
  • София-Младост
  • Мнения: 24 186
Ей, последното запитване ми напомни за един въпрос - ако единият родител работи на граждански договор/и как представя удостоверение за доход? Не е самоосигуряващо се лице с БУЛСТАТ и т.н., просто такива договори му сключват на хонорар.

Прилага се сметка за изплатени суми.

Или, ако е имал по 1 сметка за изплатени суми на месец, прилага 12 сметки за 12 месеца назад, нали така?
Да, колкото има всичките...нали така ги прилага и към ГДД Simple Smile

# 650
  • Мнения: 1 172
Здравейте!
Сигурно го има някъде този отговор, ама... Rolling Eyes Знам, че болничен и майчинство се изчисляват като се вземе дохода 18 месеца назад. Интересува ме през тези 18 месеца ако има 8-9 месеца на Борсата (от която е взиман доста над минималния доход), то през тези месеци МРЗ ли се гледа като доход или обезщетението от Борсата?

# 651
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 033
Здравейте!
Сигурно го има някъде този отговор, ама... Rolling Eyes Знам, че болничен и майчинство се изчисляват като се вземе дохода 18 месеца назад. Интересува ме през тези 18 месеца ако има 8-9 месеца на Борсата (от която е взиман доста над минималния доход), то през тези месеци МРЗ ли се гледа като доход или обезщетението от Борсата?

МРЗ

# 652
  • Мнения: 1 172
Жалко. Confused Благодаря за отговора!  bouquet

# 653
  • София
  • Мнения: 2 901
Ей, последното запитване ми напомни за един въпрос - ако единият родител работи на граждански договор/и как представя удостоверение за доход? Не е самоосигуряващо се лице с БУЛСТАТ и т.н., просто такива договори му сключват на хонорар.
Прилага се сметка за изплатени суми.
Или, ако е имал по 1 сметка за изплатени суми на месец, прилага 12 сметки за 12 месеца назад, нали така?
Да, колкото има всичките...нали така ги прилага и към ГДД Simple Smile
Там прилага служебните бележки.  Sunglasses

# 654
  • Мнения: 334
Здравейте, може ли да задам въпрос към вас, относно приятелка. Тя почна работа при брат си в един хранителен магазин на 8 часов трудов договор, към Бюрото по труда за 6 месеца. Счетоводителката иска всеки месец от нея по 80 лв- 40 лв за обслужване на картата, по която се превежда заплатата и 40 лв за осчетоводяването на документите й към фирмата.  Възможно ли е това и по кой член ? Благодаря предварително за отговора!

# 655
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 837
Здравейте, може ли да задам въпрос към вас, относно приятелка. Тя почна работа при брат си в един хранителен магазин на 8 часов трудов договор, към Бюрото по труда за 6 месеца. Счетоводителката иска всеки месец от нея по 80 лв- 40 лв за обслужване на картата, по която се превежда заплатата и 40 лв за осчетоводяването на документите й към фирмата.  Възможно ли е това и по кой член ? Благодаря предварително за отговора!

Много интересни "такси". Попитайте счетоводителката да посочи конкретното основание, защото аз не мога да си го представя  newsm78

# 656
  • Мнения: 7
 newsm78 Здравейте мами,имам следния въпрос и не знам кого да попитам,моля ви ако някой може да ми даде инфо.Бебето ми е на 6 месеца и съм решила да започна работа, получавам социално майчинство ,но не мога да го прехвърля на таткото защото няма необходимия трудов стаж и в момента не работи.Като започна работа мога ли да взимам половината от социалното майчинство и трябва ли да представя някакви документи в социални  за прекратяването и какви с една дума какъв е реда в моя случай?Благодаря предварително!  newsm17

# 657
  • София
  • Мнения: 2 901
Здравейте, може ли да задам въпрос към вас, относно приятелка. Тя почна работа при брат си в един хранителен магазин на 8 часов трудов договор, към Бюрото по труда за 6 месеца. Счетоводителката иска всеки месец от нея по 80 лв- 40 лв за обслужване на картата, по която се превежда заплатата и 40 лв за осчетоводяването на документите й към фирмата.  Възможно ли е това и по кой член ? Благодаря предварително за отговора!

Много интересни "такси". Попитайте счетоводителката да посочи конкретното основание, защото аз не мога да си го представя  newsm78

И на мен са ми много "интересни" тези такси. Таксите за обслужването на картата, по която се превежда заплатата обикновено са в размер на 1-2 лв месечно, отделно такса за теглене има разни там левчета или стотинки, и са за сметка на собственика на картата, т.е. удържат му се направо на него от преведените в картата пари. Т.е. те не се внасят допълнително към заплата, да речем, от някаква счетоводителка.

А 40-те лв за осчетоводяването на документите й към фирмата...!?!? Тя по толкова иска за всеки работник ли в тази фирма - доста тлъст и необоснован хонорар за счетоводство.

# 658
  • София
  • Мнения: 2 711
Здравейте и от мен,
тъй като мисля втората година да се върна на работа, но мога ли да я прехвърля на майка ми? Тя не работи, плаща месечно сумата от 16лв за осигуровки, но не съм сигурна дали са достатъчни? Ако трябва да се плаща повече каква е сумата и колко време назад се гледа, за да получава тези 340лв?
А иначе, ако започна работа какви са условията да взимам половината от майчинските?
Най вероятно отговорите ги има назад в темите, но темите са много ooooh!
Благодаря предварително

# 659
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 837
newsm78 Здравейте мами,имам следния въпрос и не знам кого да попитам,моля ви ако някой може да ми даде инфо.Бебето ми е на 6 месеца и съм решила да започна работа, получавам социално майчинство ,но не мога да го прехвърля на таткото защото няма необходимия трудов стаж и в момента не работи.Като започна работа мога ли да взимам половината от социалното майчинство и трябва ли да представя някакви документи в социални  за прекратяването и какви с една дума какъв е реда в моя случай?Благодаря предварително!  newsm17

Не, не се получава 1/2 от социалното майчинство, а също и не може да се прехвърля.

Здравейте и от мен,
тъй като мисля втората година да се върна на работа, но мога ли да я прехвърля на майка ми? Тя не работи, плаща месечно сумата от 16лв за осигуровки, но не съм сигурна дали са достатъчни? - най-вероятно става дума за здравните осигуровки, но те не са основание за получаване на обезщетение; нужно е да е осигурено лице към момента на прехвърляне на майчинството - в първия пост на темата има подробно обяснено как става, но най-общо намерете ваш познат, за да я заведе на работа поне един ден по-рано преди самото прехвърляне Ако трябва да се плаща повече каква е сумата и колко време назад се гледа, за да получава тези 340лв?
А иначе, ако започна работа какви са условията да взимам половината от майчинските - ако се върнеш на работа и не прехвърлиш майчинството ще получаваш 1/2 от него?
Най вероятно отговорите ги има назад в темите, но темите са много ooooh!
Благодаря предварително

Общи условия

Активация на акаунт