Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как мога да подам молби за детски надбавки и еднократна помощ при раждане, ако живея в различно населено място от постоянния си адрес, посочен в личната карта?
Каква е общата сума на помощта за майки студентки с близнаци и ще получа ли студентска помощ, ако работя и имам право на еднократна помощ за деца?
При смяна на работата, попълват ли се някакви документи относно обезщетението и какви са те, ако да?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как мога да подам молби за детски надбавки и еднократна помощ при раждане, ако живея в различно населено място от постоянния си адрес, посочен в личната карта?
-
Каква е общата сума на помощта за майки студентки с близнаци и ще получа ли студентска помощ, ако работя и имам право на еднократна помощ за деца?
Помощта за майки студентки възлиза на 2880 лв., независимо от броя на децата. Освен това има специална помощ за близнаци. Вие имате право и на двете помощи, като можете да изберете коя да кандидатствате. Студентската помощ ще ви бъде изплатена, дори ако работите, тъй като тя не зависи от заетостта ви.
-
При смяна на работата, попълват ли се някакви документи относно обезщетението и какви са те, ако да?
-
Какви са предимствата и недостатъците на самоосигуряването и трудовия договор?
-
Как се изплаща болничният, ако обхваща период от 3 месеца?
Никак не съм запозната по тези въпроси,за това се обръщам към вас,макар че най вероятно се е обсъждал и моя казус 
Благодаря предварително 
(Благодаря още веднъж на Ала-Бала за съдействието с калкулациите) 
- пак е грешна ставката (пак горе-долу с 4 лв) 
Предполагам, че ще трябва наново да пусна жалба или ще е достатъчно да им се обадя?
Ситуацията ми е следната - в момента съм на пробен трудов договор и най-вероятно ще ме освободят когато им кажа, че съм бременна. Имам 7 години трудов стаж и до сега не съм била на борсата. Чудя се дали нещата ще се стекат по следния начин- освобождават ме, отивам на борсата където взимам 60% от заплатата, намирам фирма да ме назначи за последния месец преди 45те дни, плащам същите осигуровки като за нормалната ми заплата и след това си взимам майчинството на 90%. Четох някъде, че за майчинството времето, през което си на борсата се брои все едно взимаш заплатата, на която те обезщетяват.много ще съм благодарна ако някой ми помогне