?Въпроси всякакви за СО?

  • 1 855 128
  • 20 915
  •   1
Отговори
# 7 830
  • Сф
  • Мнения: 12 505
Да оставим процедурата настрана, може за едни да е страшна , за други не, ако има възможност съпруга да я придружи явно на авторката ще и е по- леко, разбирам.
 Но, има и друга страна-едва ли много хора ще ги пуснат от работа за придружители.Да не говорим че има и баба- каквато такава, приятелки , роднини вероятно, таксита.Изобщо жената трябвало ли е да бъде на тийм билдинга?
Ами ако беше бизнес командировка?
За детето не може ли да се осигури гледачка, помощ, колко е голямо това дете?Прати го с него!
Извинявайте обаче жени с къде къде по- тежки манипулации, се прибират с градския транспорт и нищо не им се е случило.
В случая за мен се поставят ултиматуми, а не е като да не може да се измисли вариант с компромиси и от двете страни.Пък съпруга да се сети да се реваншира по натам.А и в офиса вече знаят. Представям си ако шефа в офиса каже- ами няма да има тийм билдинг, защото ще водя жена ми на зъболекар.

# 7 831
  • София
  • Мнения: 21 349
Уиш, така както го описваш, чак ми се дощя да се науча да карам ски на дърти години. Щом това работи  Mr. Green Преди време се чудех твоята история ли беше това или бъркам, но явно не съм

Снощи гледах една комедия по тв и там държаха така бъдещия мъж изкъсо, та се сетих за форума

Последна редакция: вт, 29 авг 2017, 10:43 от Cuckoo

# 7 832
  • Мнения: 47 062
Цитат
Но, има и друга страна-едва ли много хора ще ги пуснат от работа за придружители.
Разбира се, че всеки може да вземе 1 ден отпуск, когато му се налага да кара болен от семейството. Все пак датата е била ясно много преди това. Чак такива лоши работодатели едва ли има. А ако има си струва да се замисли човек какво прави там.
Иначе е ясно, че всеки може да се оправи сам, да плати на друг и т.н. Но семейството е да сме заедно и в трудни моменти, не само на маса и празник.

Цитат
Изобщо жената трябвало ли е да бъде на тийм билдинга?
Щом я е поканил, очевидно практиката им е да ходят семейно. Това си е тяхна работа и в случая няма общо с казуса.

# 7 833
  • София
  • Мнения: 20 784
Абе, боже, тиймбилдинг!! Голямото важно, да се съберат осем човека да се напият, айде моля ви се!
Абсолютно тъпанарски е постъпил мъжа и според мен вече му е светнало и е гузен (това от последните постове на авторката, че може да не правят тимбилдинг).
Изобщо, тези тъпотии с тия тимбилдинги като цяло не знам кой мозък ги е измислил, ама са абсолютно вредни за мен, пълни глупости са. Като искат да се напият една вечер, да ходят на бар и да се напият. Айде сега много е важно на хотел да се ходи.

# 7 834
  • Мнения: 51 909
Светнало му е, ама нали трябва да се измъкне някак, в смисъл- не върви да каже "тъпанар съм" и да мисли решения. А и тя дава смесени сигнали, вместо да му обясни просто и ясно че датата се мести и точка.

# 7 835
  • Sofia
  • Мнения: 4 895
Абе, боже, тиймбилдинг!! Голямото важно, да се съберат осем човека да се напият, айде моля ви се!
Абсолютно тъпанарски е постъпил мъжа и според мен вече му е светнало и е гузен (това от последните постове на авторката, че може да не правят тимбилдинг).
Изобщо, тези тъпотии с тия тимбилдинги като цяло не знам кой мозък ги е измислил, ама са абсолютно вредни за мен, пълни глупости са. Като искат да се напият една вечер, да ходят на бар и да се напият. Айде сега много е важно на хотел да се ходи.
Това "може и да не правим тиймбилдинг" е доста двузначно - зависи от тона. Може да значи, каквото значи, а може и да се разбира "да взема сега да отменя тиймбилдинга заради твоите лигавщини, а?!!"

# 7 836
  • София
  • Мнения: 20 784
Да, може и така да се разбира. Но поне нещо щрака горе в главата Simple Smile

# 7 837
  • София
  • Мнения: 21 349
Това "може и да не правим тиймбилдинг" е доста двузначно - зависи от тона. Може да значи, каквото значи, а може и да се разбира "да взема сега да отменя тиймбилдинга заради твоите лигавщини, а?!!"
Аз точно го разбирам по втория начин - може да не правим тиймбилдинг, ти направи квото можа по въпроса

# 7 838
  • Мнения: X
Аз наистина не разбирам какъв е проблема така желания тийм билдинг (без който не може, както се разбира) да не се проведе на тая и тая дата в тоя и тоя хотел, а на следващата дата в друг хотел?
Чак такова значение ли имат датата и името на хотела за напиването?    newsm78  Или цвета на стените в хотелската стая е важен, че не може по никакъв начин да се смени?
В крайна сметка отиват да купонясват, а купон може да се спретне по всяко време.Още повече че наближават празници, а те са идеалното оправдание на служителите да не карат празници със семейството.   Laughing


Датата на манипулациите стана ясно, не може да се променя, защото зависи от наличието на определена машина в града.

# 7 839
  • Мнения: 47 062
Чак такова значение ли имат датата и името на хотела за напиването? 
Хотела явно няма значение, нали е бил зает този, който е бил намислил в началото (явно и датата не е щом не я е запазил, а е чакал досега).

Бърди Hands Plus1

# 7 840
  • n/a
  • Мнения: 3 341
Бизнесът си е на мъжа. Не може просто така да се променят нещата, независимо
какво ще е в ТБ - напиване, глупави мероприятия (игрички) или каквото е там. По-
добна промяна би могла да повлияе зле на авторитета. Примерно - че е мъж под
чехъл, че служителите са твърде назад в приоритетите. Всъщност, едва ли може
да се предвидят всички възможни интерпретации на отмятането от тиймбилдинга.
Към шефа (собственик) има по-специално взиране от подчинените и не бива да се
подценява. Жалко е да се случи такова разминаване. Би трябвало да има разумно
ниво на компромис и справяне със ситуацията.

# 7 841
  • Мнения: 47 062
Очевидно нито датата, нито хотела, нито излагането пред служителите са били важни щом не си е направил труда да запази места до последния момент. И както се е оказало няма свободни стаи, затова сега търси алтернатива.

# 7 842
  • Мнения: X
Бизнесът си е на мъжа. Не може просто така да се променят нещата, независимо
какво ще е в ТБ - напиване, глупави мероприятия (игрички) или каквото е там. По-
добна промяна би могла да повлияе зле на авторитета. Примерно - че е мъж под
чехъл, че служителите са твърде назад в приоритетите.
Всъщност, едва ли може
да се предвидят всички възможни интерпретации на отмятането от тиймбилдинга.
Към шефа (собственик) има по-специално взиране от подчинените и не бива да се
подценява. Жалко е да се случи такова разминаване. Би трябвало да има разумно
ниво на компромис и справяне със ситуацията.
Че е предпочел жена си, когато тя има здравословен проблем и нужда от неговата помощ?    newsm78
И да, здравето и семейството БИ трябвало да са ПРЕДИ работата и служителите.    Peace

Той няма да отмени купона, защото жена му иска точно този уикенд да отскочи до морето, нали?   Laughing

# 7 843
  • n/a
  • Мнения: 3 341
Amour*, съгласна съм - така би трябвало да е. Но подчинените често са
по-жестоки и от децата. Малка е вероятността да подходят с нужното
разбиране и да не дадат кофти интерпретация. От друга страна - често
бизнесът изпреварва по приоритет семейството. Не че са лоши хора-
та, получава се от само себе си, защото и към него отговорността е
голяма. Трудно е за обясняване. Във всички случаи - не е за осъжда-
не с лека ръка.

# 7 844
  • Мнения: 47 062
Съдейки по това, че нищо не е организирано и запазено силно се съмнявам подчинените да са имали конкретна представа.

Общи условия

Активация на акаунт