Майчинството счетоводно-66

  • 47 084
  • 750
  •   1
Отговори
# 255
  • Карлово
  • Мнения: 16
Здравейте! Бях писала тук преди време и ми дадохте много бърз отговор. В момента ползвам натрупаният отпуск по време на 2-годишното ми майчинство. Идеята ми беше след като свършат дните, да си пусна и 6 месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 год. Работя в държавна служба, където твърдят, че нямам право на този неплатен отпуск, тъй като детето ми тръгна вече на ясла, т.е. за тях яслата е заведение на пълна държавна издръжка. Категорично не съм съгласна, много добре знам определението за заведение на пълна държавна издръжка, но те се притесняват, че щели да ми плащат осигуровки и, ако им дойдела проверка, ще ги накарат да върнат тези пари, както преди няколко години масово се връщаха пари от платеното майчинство. Не мисля, че има нещо общо, но все пак вие какво ще ме посъветвате? Благодаря за отделеното време!

# 256
  • София-Младост
  • Мнения: 24 226
Няма изискване детето да не посещава детско заведение-без значение на чия издръжка, за да се ползва неплатен до 8г. Те плащат само и единствено здравни осигуровки..Кой ще ги накара да връщат нещо внесено в бюджета не разбрах...

# 257
  • Мнения: 751
Здравейте, Родих на 19.08 и майчинството ми е от 20.08 до 30.09. Сега проверих и за този период парите, които ще взема са 163 лв. Грешка ли е и към кой трябва да се обърна?

# 258
  • Мнения: 14 661
Може би това е само сумата за август. За август излизат около 8 работни дни. Дневно обезщетение около 20 лв. Какъв ти е осигурителния доход по принцип?

# 259
  • Мнения: 751
Това си помислих и аз. Благодаря! На минимална работна заплата се осугурявам.

# 260
  • Мнения: 27
Здравейте,пак искам да попитам нещо.Следващите болнични,които предстоят да взема от лк ще са последните,но като ги броя всички стават-184 дена.Притесняват ме тези четири дена повече,вярно ли е че може да не ми ги изплатят.Имам и един болничен от началото на годината от три дни,този болничен брои ли се към тези-1.  84.Ако от нои ще ми направят проблем за това може ли лк да ми издаде последният болничен с по малко дни за да се изравнят.Благодаря ви предварително.

# 261
  • Мнения: 741
Здравейте.
Имам следния казус и ще се радвам,ако някой може да ми помогне.
Преди седмица съобщих в работата,че съм бременна и точно след една седмица ми бе връчено предизвестие за уволнение.Все още съм в начална бременност и днес отивам да си взема официален документ от АГ-то удостоверяващ бременноста ми и ще я връча на шефа ми.
Има ли смисъл във всичко това,което искам да направя или не?

# 262
  • Пловдив
  • Мнения: 365
Здравейте.
Имам следния казус и ще се радвам,ако някой може да ми помогне.
Преди седмица съобщих в работата,че съм бременна и точно след една седмица ми бе връчено предизвестие за уволнение.Все още съм в начална бременност и днес отивам да си взема официален документ от АГ-то удостоверяващ бременноста ми и ще я връча на шефа ми.
Има ли смисъл във всичко това,което искам да направя или не?

По принцип ако си на изпитателен срок или краткосрочен договор могат да те уволнят, когато искат те.,Ако си на постоянен май не могат , но моля запознатите да отговорят. Можеш да си взимаш болничен от началото на бременността до края

# 263
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 23 104
И какво като взема болничен, след като вече предизвестието е връчено? След изтичането му, договорът се прекратява на база посоченото основание. Ако то не е адекватно може да си търси правата по съдебен ред.

# 264
  • Мнения: 2 289
Какъв е договорът ти?

# 265
  • Мнения: 741
Постоянен трудов договор.

# 266
  • Мнения: 2 289
Постоянен трудов договор.

Минала ли си изпитателния срок?
На какво основание ти прекратяват договора?

# 267
  • Мнения: 14 661
По какъв начин уведоми работодателя, че си бременна? Само устно или с документ?

# 268
  • Мнения: 741
Минала съм го отдавна.От 2 години съм в тази фирма.
Довода му беше адски нелогичен...заради една друга колежка каквото и да значи?!?!?!Няма никакво логично обяснение поне за мен ама никакво.А иначе члена,по който ме уволнява е съкращаване на щат.
Първо го уведомих устно чрез неговата заместничка,от днес има връчен и писмен документ.

# 269
  • Мнения: 2 289
Няма право. Подай жалба в ИТ. Поне да си изкараш майчинството, преди това с болничен.
По кой член иска да те съкрати?

Общи условия

Активация на акаунт